面試時(shí)如何回答職業(yè)規劃問(wèn)題

　　時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，相信大家都對即將開(kāi)始的工作很有信心吧！該好好規劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。那么做職業(yè)規劃需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的面試時(shí)如何回答職業(yè)規劃問(wèn)題，希望能夠幫助到大家。

面試時(shí)如何回答職業(yè)規劃問(wèn)題1

　　我面試過(guò)很多公司，面試HR或其他面試官基本都要問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題就是你的職業(yè)規劃是什么，我開(kāi)始的時(shí)候這么說(shuō)：我努力工作，積極學(xué)習，往大區域總監或更高的層次發(fā)展。后來(lái)我發(fā)現這么說(shuō)有問(wèn)題，什么問(wèn)題呢?問(wèn)題就是，公司的發(fā)展計劃能滿(mǎn)足你當老總的要求嗎?面試官會(huì )覺(jué)得，如果公司不能滿(mǎn)足你當老總的'要求，你是不是就要馬上跳槽走人?面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的目的是要看你是不是一個(gè)安穩聽(tīng)話(huà)的人，他們從你回答里面感覺(jué)你不是一個(gè)安分的人，那你肯定就被PASS掉了。

　　我現在這么回答：職業(yè)規劃是個(gè)人與公司協(xié)調統一進(jìn)行的事情，并不是只是員工單方面的規劃。對于個(gè)人來(lái)講，在本職崗位上需要兢兢業(yè)業(yè)做到符合公司要求并有出色發(fā)揮，對于公司來(lái)講，要根據公司發(fā)展需要積極發(fā)現員工的能力和潛力并給予信任且分派更高更深層次的工作，這樣員工在工作上就有了從低到高從淺到深的過(guò)程，公司就有了符合自身發(fā)展的穩定員工。那么，公司對員工，員工在公司這種相互間的職業(yè)規劃就清晰了。

面試時(shí)如何回答職業(yè)規劃問(wèn)題2

　　關(guān)于職業(yè)規劃問(wèn)題通常在面試時(shí)會(huì )經(jīng)常提起，職業(yè)規劃師通過(guò)咨詢(xún)，整理了HR最不愿意聽(tīng)到的職業(yè)規劃回答。

　　1、我才剛出社會(huì )，還沒(méi)有仔細想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。這種回答是真的非常要不得，如果對自己的未來(lái)都不關(guān)心，我又如何能指望你會(huì )關(guān)心公司的未來(lái)，又如何能奢求你會(huì )替公司打拼?世界經(jīng)理人辦公伙伴。

　　2、我沒(méi)有太多的奢望，只求找一份穩穩當當的工作就好了。只想找穩當工作的人，通常對于工作的要求度也不會(huì )高，他會(huì )認為這樣就可以了，何必再多做些什么呢，這種回答，通常也不太會(huì )讓面試官中意。

　　3、我希望能夠在這份工作上累積一定的經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)，幾年之后，再找尋往更高的境界發(fā)展或是進(jìn)入其它知名企業(yè)的機會(huì )。不用解釋你也該知道問(wèn)題出在哪里吧?既然已經(jīng)表明數年后要跳槽，我又怎么可能會(huì )用這個(gè)人呢?

　　4、因為科技的`進(jìn)步日新月異，為了不被時(shí)代所淘汰，讓自己的專(zhuān)業(yè)更上一層樓，我預計兩三年后出國進(jìn)修。乍聽(tīng)之下沒(méi)有錯，而且是個(gè)非常知道上進(jìn)的優(yōu)秀人才，但是，站在公司的立場(chǎng)，沒(méi)有一家企業(yè)會(huì )愿意用一個(gè)兩三年后一定會(huì )離職的人，培育一個(gè)人是非常不容易的，兩三年正是一個(gè)人培育到一定水平可以好好運用的時(shí)候，結果他就要離職去進(jìn)修，我又何必要用他呢？

　　職業(yè)規劃師整理了一些適合回答HR的答案：

　　對于我未來(lái)的職業(yè)生涯規劃，在現階段，我希望能先在自己的工作上滿(mǎn)足主管及公司的要求，并且利用下班的空余時(shí)間充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識及語(yǔ)文能力，因為我目前的工作是xxxxxx(看你應征的是什么工作)，這個(gè)工作需要的專(zhuān)業(yè)就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定)，所以，我希望能夠在這些方面繼續充實(shí)自己的能力，而且我知道，公司既有的企業(yè)文化是xxxxx，所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同，請自行先查清楚，并且想辦法套入你的回答中)，在未來(lái)的日子里，我希望可以與公司一起不斷的進(jìn)步與成長(cháng)(一定要與公司一起，代表你的向心力)，也希望公司可以給我向上發(fā)展的機會(huì )(代表你有沖勁跟企圖心)，最后，希望自己能夠為公司創(chuàng )造最高的價(jià)值，跟公司一起努力，創(chuàng )造不可限量的未來(lái)。

【面試時(shí)如何回答職業(yè)規劃問(wèn)題】相關(guān)文章：

面試時(shí)如何回答誘導式的問(wèn)題11-12

面試中如何巧妙回答職業(yè)規劃的問(wèn)題09-24

面試時(shí)被問(wèn)職業(yè)規劃，該如何回答11-09

如何回答刁鉆問(wèn)題11-11

如何回答面試刁鉆問(wèn)題11-14

面試時(shí)“麻辣問(wèn)題”巧回答11-11

求職女性如何回答敏感問(wèn)題?11-11

女性求職如何回答敏感問(wèn)題?11-11

教你如何回答難答的問(wèn)題11-11

跳槽時(shí)如何回答刁鉆問(wèn)題11-12