外企面試有門(mén)道 你做好準備了嗎？

　　在大多數情況下，主考人都會(huì )仔細閱讀你的簡(jiǎn)歷，面試時(shí)，他將利用這些信息進(jìn)一步了解你申請工作的目的，你對公司的潛在作用，探究你對于公司的態(tài)度，對其產(chǎn)品或服務(wù)的看法，并借此評價(jià)未來(lái)雇員的個(gè)性和特點(diǎn)。 談話(huà)期間，兩眼要始終看著(zhù)對方，不能眼睛望著(zhù)天花板，或一面回答面試者的提問(wèn)，一面眼睛盯著(zhù)腳尖。談話(huà)過(guò)程中要勇于參與，積極主動(dòng)回答對于面試者的提問(wèn)，不能單是回答yes或no，應多談自己的看法。如面試者問(wèn)：“你會(huì )操作文字處理機嗎?”答案應該是：“不會(huì )，但我很有興趣去學(xué)，我曾受過(guò)打字訓練，所以我想我會(huì )很容易學(xué)會(huì )的�！敝骺既颂岢龅膯�(wèn)題可能包括：“你為什么申請這份工作?”，“你學(xué)過(guò)商業(yè)方面的什么課程?”，“你有這方面的工作經(jīng)驗嗎?”，“聽(tīng)了我的簡(jiǎn)介，你仍然對這個(gè)工作感興趣嗎?”，“在那種情況下，你將做出怎樣的反應?”主考人會(huì )根據應試者的回答，了解一個(gè)人的知識水平、責任感、成熟度和領(lǐng)導素質(zhì)。通過(guò)應答，還可以看出你是否顯示出渴望和熱情，或懶惰和自私。 交談時(shí)要注意認真傾聽(tīng)對方的講話(huà)，不要中途打斷或插話(huà)�；卮饐�(wèn)題時(shí)，要用尊敬語(yǔ)、謙讓語(yǔ)，講話(huà)要清楚簡(jiǎn)潔，表達要明確，還要注意你的聲調，悅耳的聲調可以幫助你增進(jìn)人際關(guān)系，縮小你和對方的距離。過(guò)分活躍會(huì )使你的主試者感到你過(guò)于表現自我�？傊�，要通過(guò)交談，使對方感到你是一個(gè)熱情、進(jìn)取、易相處、有潛力的工作人員，在這種情況下，哪怕是經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不夠，你仍然會(huì )給主考人以深刻的印象。

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