關(guān)于面試的一點(diǎn)建議

從一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理眼中看到的應聘者，剛在新一踏糊涂上看到的：



來(lái)面試。



各方面條件都還行。



我問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題：



第一個(gè)：做個(gè)自我介紹



第二個(gè)：期望薪水



第三個(gè)：你想做什么工作



她回答：





1.blablabla，結結巴巴。然后問(wèn)我自我介紹啥……我很無(wú)語(yǔ)。自我介紹是啥還得別人教？



2.期望薪水試用期1500,轉正2500.這個(gè)要求不高。



3.期望做marketing。還要利用自己的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。



我很ft



針對第一個(gè)問(wèn)題：

1.自我介紹都不做好，說(shuō)明來(lái)之前根本沒(méi)準備。不想要這個(gè)機會(huì )

2.偏低，對自己不自信

3.marketing。。。。都做marketing我做啥？靠，我去做sales賺錢(qián)給你花？是否用的到英

語(yǔ)專(zhuān)業(yè)涉及到專(zhuān)業(yè)對口問(wèn)題，這個(gè)各有各的想法。我無(wú)話(huà)可說(shuō)。



結論：

1.企業(yè)招聘是要這個(gè)人創(chuàng )造價(jià)值的。除了前臺和財務(wù)這種職位比較死板之外，項目經(jīng)理市場(chǎng)

經(jīng)理啥啥的，都是Sales，都要賺錢(qián)的，等著(zhù)去花錢(qián)的好事是不會(huì )有的

2.到底是企業(yè)不給雇員機會(huì )還是雇員不給企業(yè)機會(huì )，誰(shuí)先付出到底，是個(gè)大問(wèn)題。

3.年輕就不要怕壓力。。。怕壓力就別進(jìn)民企。

 

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