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面試禮儀不做作
我們來(lái)看一下考官的打分表上對于禮儀是如何要求的：“穿著(zhù)打扮得體，言行舉止符合一般的禮節，無(wú)多余動(dòng)作。”
固然，全套禮儀都記下來(lái)，并且能夠自然自信的展現出來(lái)，是最好的。
但是有些同學(xué)卻因為過(guò)分重視“禮儀”而亂了自己的方寸。且不說(shuō)勞心勞力背記禮儀占用的大量時(shí)間和經(jīng)歷。有的同學(xué)恰恰因為過(guò)分重視禮儀而影響了自己的發(fā)揮。從 之前的穿著(zhù)打扮，到開(kāi)始進(jìn)考場(chǎng)時(shí)敲門(mén)的聲音就不停的處在回憶狀態(tài)，一絲不茍。而正是這種一絲不茍的態(tài)度使得自己極度緊張，極度緊張狀態(tài)下的自己完全像個(gè)機 械人在禮節的回憶中做到完美。而實(shí)際上怎么樣，展現在考官面前的自己是“緊張”、“拘謹”和“不自信”。“完美”禮儀的發(fā)揮反倒是將自己牽絆住了，少了自然，少了自信，禮儀細節做得再完美，卻恰恰丟了考官最想發(fā)現的東西。
坐在座位上開(kāi)始答題，有的考生還處于自己剛剛從進(jìn)門(mén)開(kāi)始一系列的禮儀細 節中，忽然想到自己剛剛是否忘了鞠躬，這一想法直接導致內心慌亂，又直接影響答題。而且由于自身讓禮儀細節束縛的太緊張，導致自己的思路完全打不開(kāi)，說(shuō)不 內容來(lái)。人在輕松、自信的狀態(tài)下，才能發(fā)揮到最好。一個(gè)人最一開(kāi)始做事的身心狀態(tài)直接影響到做事的成果。所以禮儀雖然僅僅是整個(gè)面試流程的一小部分，但是 很有可能中間形成的自身狀態(tài)嚴重影響大后續的發(fā)揮。
再來(lái)回看一下“穿著(zhù)打扮得體，言行舉止符合一般的禮節，無(wú)多余動(dòng)作。”其中并無(wú)對某某細 節進(jìn)行嚴格的描述。當然，這并不是說(shuō)培訓老師教的禮儀完全是無(wú)用的，實(shí)際上是完全有用的，只不過(guò)需要自身在輕松、自信、自然的狀態(tài)下發(fā)揮出來(lái)，結果才是最 完美的。反之，因為禮儀細節而失掉以上三者則得不償失。
這里強調一點(diǎn)，不讓禮儀束縛自己的表現不代表隨意。有的同學(xué)進(jìn)考場(chǎng)后過(guò)分隨意，小動(dòng)作不斷，禮儀分當然會(huì )打折扣。
所以，如果想要最完美的狀態(tài)，那么首先調整自己的整個(gè)身心狀態(tài)到“自然”、“自信”、“大方”、尊重，其次去實(shí)踐那些禮儀細節，這時(shí)候展現在考官眼中的你才 是最完美的。如果不苛求禮儀細節，那么只要記住我們上邊說(shuō)到的四個(gè)詞“自信”、“自然”、“大方”和“尊重”，相信你也能發(fā)揮的不錯，且忌讓禮儀束縛自 己，影響發(fā)揮。
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