曾子家畢業(yè)于英國威爾士阿伯斯威大學(xué)信息管理系，去年拿到畢業(yè)證書(shū)后便只身回國。起初，他并沒(méi)有找工作的打算，而是想和幾位留學(xué)同學(xué)一起創(chuàng )業(yè)，但漸漸他發(fā)現，因為已經(jīng)習慣了英國的制度與風(fēng)土民情，對國內的一些東西反倒感到陌生了，這便是留學(xué)生中常出現的“脫節”現象。曾子家說(shuō)，他的不少留學(xué)同學(xué)正是因為這種弊病造成了自我創(chuàng )業(yè)的失敗，無(wú)意義地浪費掉了許多寶貴的資產(chǎn)與時(shí)間，雖說(shuō)他們獲得了寶貴的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，但“學(xué)費”實(shí)在是太高了。

　　碰運氣創(chuàng )業(yè)還是求父母關(guān)系援助，曾子家無(wú)法抉擇。而此時(shí)，國內畢業(yè)生紛紛走上社會(huì )求職，一份簡(jiǎn)歷就是他們所有的“起步資產(chǎn)”。曾說(shuō)，招聘會(huì )上，幾百上千人競爭一個(gè)極為普通職位的“瘋狂”場(chǎng)面實(shí)在令人撼動(dòng)�！坝惺裁幢炔豢俊�特殊人際關(guān)系’而只憑自身能力去闖蕩社會(huì )更能鍛煉人，更能加快自身與國內社會(huì )‘接軌’的呢？”

　　擺正心態(tài)對待工作

　　擺正心態(tài)后，曾來(lái)到成都求職。他說(shuō)，國內高新人才的數量之多，素質(zhì)之高，超乎了他的想象。經(jīng)過(guò)努力，曾子家在四川一家知識產(chǎn)權代理公司謀得職務(wù)。由于缺乏工作經(jīng)驗，他經(jīng)常向公司前輩學(xué)習，經(jīng)過(guò)短期的業(yè)務(wù)培訓和公司考核后，開(kāi)始正式“上崗”。目前，他在工作上的業(yè)務(wù)能力已經(jīng)得到很大提升，并博得領(lǐng)導賞識，接下來(lái)他想通過(guò)公司代理人考核，成為一名真正的代理人，為公司盡可能多地創(chuàng )造利益�！斑@樣才能體現自身價(jià)值，讓自己更加自信�！痹�說(shuō)。

　　曾子家在接受采訪(fǎng)時(shí)還說(shuō)，他覺(jué)得現在的每一天都是愉快的，同時(shí)他還需要學(xué)習如何更好地處理好與同事、客戶(hù)間的關(guān)系，鍛煉自己的社會(huì )適應能力，爭取盡快與國內社會(huì )“接軌”。

　　他認為：沒(méi)有什么比跨出“第一步”更能鍛煉人。

　　曾子家的切身體會(huì )：多爭取機會(huì )以增加經(jīng)驗

　　曾子家認為，造成“難就業(yè)”現狀的正是海歸自身“高不成低不就”的心態(tài)，他說(shuō)，海歸回國找工作，重要的是要了解自己的長(cháng)處，明確自身可以給單位創(chuàng )造怎樣的價(jià)值，然后再端正心態(tài)，有的放矢，這樣找工作就容易多了。