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專(zhuān)家講壇:求職者找工作面臨哪些誤區？
對于每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，找工作都是人生中必須面臨的一門(mén)課程。在這門(mén)沒(méi)有教材和教室的大課堂上，我們將面臨多少求職誤區？1．盲目從眾心理。
從眾心理是在社會(huì )或群體的壓力下，個(gè)人放棄自己的意見(jiàn)而采取順從行為的心理傾向。不少求職者擇業(yè)時(shí)容易受社會(huì )上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門(mén)，而不考慮自身條件、職業(yè)特點(diǎn)和社會(huì )整體需求，結果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。不少求職者在擇業(yè)問(wèn)題上的從眾心理表現在只愿意到大城市、大機關(guān)去工作，其實(shí)這并不一定是他們最佳的職業(yè)選擇。
2．輕信黑心中介。
一些黑心中介巧立名目，設置種種陷阱引誘求職者上當，這些騙術(shù)花樣繁多、防不勝防，從根本上來(lái)講正是利用了一些求職者求職心切和缺乏自信的“弱勢”心理。如果遇到無(wú)證照或證照不全的歪中介，求職者應及時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)、工商行政管理部門(mén)或公安部門(mén)反映。
3．輕視應聘技巧。
很多求職者多次應聘失敗，正是由于忽視了應聘技巧。比如在面試之前要盡力找尋欲求職行業(yè)的資料，了解面試單位的大致發(fā)展情況。在衣著(zhù)、化妝等細節上也尤其要注意。應聘的技巧有很多，關(guān)鍵要靠平時(shí)不斷的摸索、留意和積累。
4．沒(méi)有危機意識。
現代人不能沒(méi)有危機意識。有危機意識的人，知道要為自己找一個(gè)“備胎”，有備無(wú)患。找工作要有危機意識，要早準備，多留心職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)通過(guò)學(xué)習培訓充電，增強求職競爭能力。
5．不會(huì )繞道而行。
在很多人看來(lái)，采取變通做法的人是投機取巧，繞道而行意味著(zhù)前功盡棄。其實(shí)不然。繞道而行的目的是繼續前進(jìn)，只是迂回曲折了一下，心中的追求依然存在。繞道而行表面上走了彎路，實(shí)際上，卻因為避開(kāi)了障礙，反而贏(yíng)得了時(shí)間、財力和人力。
6．在機會(huì )面前退縮。
過(guò)去人們常說(shuō)的一句話(huà)是“沒(méi)有金剛鉆，就別攬瓷器活”，就是說(shuō)凡事只有具備了一定的能力才敢接手去做。但今天我們提倡的是要抓住機遇，敢于“先攬瓷器活，再買(mǎi)金剛鉆”，要不然等你手里有了“金剛鉆”（能力），那有限的“瓷器活”（崗位）早就被別人“攬”去了。
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