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校園招聘進(jìn)行時(shí) 新穎職業(yè)指導方式進(jìn)大學(xué)校園
近年來(lái)，由于應屆畢業(yè)生越來(lái)越多，大學(xué)生就業(yè)壓力大的問(wèn)題頻頻被提及，因此“就業(yè)指導”也坐上了順風(fēng)車(chē)，成為曝光率很高的詞語(yǔ)。在校園招聘舉行的同時(shí)，各種新穎的職業(yè)指導方式也漸漸走進(jìn)大學(xué)生們的視野。社會(huì )志愿者傳授就業(yè)經(jīng)驗
近日，來(lái)自微軟、通用電氣和摩托羅拉等43家知名企業(yè)和機構的760名志愿者參加了走進(jìn)北京、上海和廣州的33所高校，與6200多名大學(xué)生分享自己的就業(yè)和職業(yè)規劃經(jīng)驗。
他們參加的是一年一度由國際青年成就中國部（JA中國）舉辦的“JA志愿者日”活動(dòng)，旨在幫助大學(xué)生順利步入社會(huì )。
志愿服務(wù)現場(chǎng)，學(xué)生們圍住了來(lái)自企業(yè)各崗位的志愿者，提出諸如該如何填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、如何在面試中有出色表現、如何規劃自己的職業(yè)生涯等問(wèn)題，而志愿者則結合自己的經(jīng)歷，給予學(xué)弟學(xué)妹最鮮活的現身說(shuō)法。
JA中國董事長(cháng)周保羅表示，志愿者們分享親身經(jīng)歷的方式對大學(xué)生來(lái)說(shuō)更親切、更具有借鑒意義，能幫助學(xué)生提前了解企業(yè)的需求和自己的差距，在就業(yè)前充分準備好企業(yè)所需的品格、創(chuàng )造力、領(lǐng)導力、解決問(wèn)題的能力等等。
高層進(jìn)高校講解職場(chǎng)經(jīng)歷
如果說(shuō)企業(yè)員工的現身說(shuō)法讓學(xué)生感到親切之余并能有所借鑒外，企業(yè)高層親自走進(jìn)學(xué)校講述自己的求學(xué)、求職經(jīng)歷，則是從管理者角度給予大學(xué)生提綱挈領(lǐng)式的就業(yè)指導。近日，安利（中國）日用品有限公司總裁黃德蔭走進(jìn)中央財經(jīng)大學(xué)，與學(xué)生分享他的從業(yè)故事和職業(yè)規劃。他用實(shí)際的例子告訴學(xué)生溝通交流以及細節的重要性；讓學(xué)生學(xué)會(huì )感謝每一個(gè)走進(jìn)生命的人；表示自己如果是面試官，會(huì )更青睞現場(chǎng)與他有積極互動(dòng)的應聘者……成功人士的經(jīng)歷、經(jīng)驗想必能給學(xué)生帶來(lái)不少啟發(fā)。
名企未必能夠讓你成功 大學(xué)生應規劃職業(yè)生涯
所以說(shuō)像城市很多這種崗位是很適合大學(xué)生的。所以從市場(chǎng)的容量來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題，如果大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題難也是一個(gè)存在，就業(yè)難可能處在供方和需方在信息上、資訊上是不是達成一種匹配，有可能是這種匹配造成的問(wèn)題。[全文]
走出校園走向職場(chǎng) 大學(xué)生職業(yè)規劃如何更有效
全國高校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心曾與新浪網(wǎng)、北森測評公司聯(lián)合進(jìn)行過(guò)一項大型調查，結果顯示：超過(guò)2/3的大學(xué)生認為職業(yè)生涯規劃非常重要，但接受過(guò)系統的職業(yè)生涯規劃服務(wù)的人只占被訪(fǎng)者的5%，對學(xué)校提供的職業(yè)生涯規劃指導，大部分學(xué)生則表示不太滿(mǎn)意。[全文]
每年11月都是各高校應屆畢業(yè)生第一輪求職高潮的開(kāi)始。然而，近兩年各種信息反映，由于許多學(xué)生沒(méi)有清晰的個(gè)人定位和職業(yè)規劃等原因，找工頻頻失敗或屢屢跳槽。這些現象不得不說(shuō)與我國中等乃至高等教育在學(xué)生職業(yè)規劃方面的缺失有關(guān)。[全文]
(責任編輯 孟召臣)
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