英語(yǔ)口語(yǔ)面試問(wèn)題
英語(yǔ)口語(yǔ)是對很多求職者找工作都有一定幫助，下面是小整理的有關(guān)英語(yǔ)口語(yǔ)面試常見(jiàn)的問(wèn)題。
1."Tell me about yourself" 簡(jiǎn)要介紹你自己。
2."Why are you interested in this position?" 你為什么對這份工作感興趣?
3."What are your strengths?" 談?wù)勀愕膬?yōu)勢?
4."What is Your Biggest Weakness?" 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么?
5."Why do You Feel You are Right for this Position?" 為什么你認為自己適合這個(gè)職位?
6."Can you give me the highlights of your resume?" 談?wù)勀愕暮?jiǎn)歷上有些什么值得特別關(guān)注的嗎?
7."Why did you choose your major?" 你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?
8."What are your interests?" 你有哪些興趣愛(ài)好呢?
9."What are your short and long term goals?" 你對于短期和長(cháng)期的目標是什么?
10."Tell me how your friends/family would describe you?" 如果我向你的朋友或者家人詢(xún)問(wèn)對你的評價(jià)，你認為他們會(huì )怎樣說(shuō)?
11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用簡(jiǎn)單的詞，描述你的三項最突出的優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。
12."What motivates you to succeed?" 你 爭取成功的動(dòng)力是什么?
13."What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. customer service)?" 哪些品質(zhì)在你看來(lái)對成功是最重要的?
14."What previous experience has helped you develop these qualities?" 哪些之前的精力幫助你獲得了這些品質(zhì)?
15."Can you give me an example of teamwork and leadership?" 你能向我列舉一個(gè)團隊活動(dòng)和領(lǐng)導力的例子嗎?
16."What was your greatest challenge and how did you overcome it?" 你經(jīng)歷過(guò)最大的挑戰是什么?你如何跨越它的?
17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 我為什么要從這么多應聘者中選擇你呢?
18."Do you have any questions?" 你有一些什么問(wèn)題嗎?
19."What are your compensation expectations?" 你去年的收入是多少?你對于報酬有什么樣的期望?
面試英語(yǔ)口語(yǔ)General Questions:
20."What was your greatest accomplishment in past time?" 在過(guò)去的日子里，你覺(jué)得自己最大的成就是什么?
21."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎?如果有，你是怎么處理的呢?
22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某個(gè)要求，你怎么處理?
面試英語(yǔ)口語(yǔ)Leadership Questions:
23."When in a group setting, what is your typical role?" 你在團隊中通常的作用是什么?
24."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激勵團隊達到成功? 面試英語(yǔ)口語(yǔ)
面試英語(yǔ)口語(yǔ)Teamwork Questions:
25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?" 如果你所處的團隊中，并不是每個(gè)成員都承擔著(zhù)相同的工作量，你怎樣處理這種情況?
面試英語(yǔ)口語(yǔ)Problem-Solving Questions:
Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet.
26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?" 你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區分輕重緩急?
27."Why are manhole covers round?" 為什么下水道的井蓋是圓的?面試英語(yǔ)口語(yǔ)
面試英語(yǔ)口語(yǔ)Organizational and Planning Questions:
Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be rejected.
28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."
分析：給自己的工作和生活設定有效的計劃并按計劃執行是一個(gè)非常好的習慣，如果你現在還沒(méi)有這個(gè)習慣，不妨開(kāi)始學(xué)著(zhù)去做。至少，你應該知道怎么去制訂計劃并執行。
29."Do you typically achieve what you set out to do?"
分析：直觀(guān)上感覺(jué)面試官是在考察你是不是一個(gè)有恒心和毅力的人，因此回答“是”無(wú)疑是一個(gè)穩妥的答案(如例一)。但是很可能所有應聘者都會(huì )給出肯定的答案，你不妨嘗試做點(diǎn)改變(如例二)。
了解了英語(yǔ)口語(yǔ)面試常見(jiàn)的問(wèn)題后，下面來(lái)了解一下英語(yǔ)口語(yǔ)面試相關(guān)的技巧。
試前要先預想主考官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。
1、把握英語(yǔ)面試的本質(zhì)，大膽說(shuō)英語(yǔ)。
英語(yǔ)口語(yǔ)面試的設計初衷就是考察求職者的英語(yǔ)表達能力，即看求職者能否用英語(yǔ)和別人交流，能否讓別人領(lǐng)會(huì )你的意思表示。英語(yǔ)口語(yǔ)不同于書(shū)面英語(yǔ)---書(shū)面英語(yǔ)更加注重語(yǔ)言的精確性、邏輯性，而英語(yǔ)口語(yǔ)則更側重語(yǔ)言的達意性以及流利度。許多求職者之所以說(shuō)不出流利的英語(yǔ)，是因為他們老是在考慮語(yǔ)法，老是擔心自己的言語(yǔ)不符合語(yǔ)法規范。
語(yǔ)法是語(yǔ)言的基礎，如果沒(méi)有語(yǔ)法，那么語(yǔ)言必將產(chǎn)生極大混亂，在事實(shí)上也是行不通的。但是，任何人學(xué)習語(yǔ)言的終極目的都是為了應用，那么就需要學(xué)習者在掌握了語(yǔ)法基礎之后超越語(yǔ)法，駕馭語(yǔ)法，從而能夠靈活使用語(yǔ)言。根據交際學(xué)理論，只要話(huà)語(yǔ)者說(shuō)的語(yǔ)言能夠傳情達意，不管它是否存在語(yǔ)法缺陷，那么該語(yǔ)言都是成功的。因此，求職者在英語(yǔ)面試中應當克服“語(yǔ)法至上”的心理障礙，沒(méi)有必要過(guò)分因為語(yǔ)法條框的限制而感到緊張。只要你在不停地說(shuō)，并且從面試者的眼神、表情中得到信息反饋，那么就意味著(zhù)你的語(yǔ)言受到了認可。
2、打心理戰，對面試者要有禮貌。
心理學(xué)上有個(gè)常識想必大家都知道，那就是任何人都有一種被人尊重、被人認可的心理需求。對面試者彬彬有禮、適當表現出對他權威性的尊重無(wú)疑會(huì )給整個(gè)面試過(guò)程奠定良好的基調。面試中表示禮貌的途徑主要有兩個(gè)，一是進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)不能過(guò)于拘謹，要大大方方地微笑向面試者點(diǎn)頭致意，并說(shuō)Good morning/afternoon。注意!這是你給面試者所留下第一印象中很重要的一部分! 二是在作簡(jiǎn)單自我介紹時(shí)加上 my honored gentleman/madam。Honored一詞即出，面試者心理必將坦坦嫣。接下來(lái)你再犯什么小錯誤，面試者想來(lái)是不會(huì )介意的。
3、適當控制語(yǔ)速。
心理學(xué)實(shí)驗表明，人在緊張的時(shí)候會(huì )心跳加速，腦部血液循環(huán)加快，語(yǔ)言中樞異常興奮，從而導致他的語(yǔ)速加快。而英語(yǔ)面試一方面檢驗求職者的語(yǔ)言交際能力，另一方面也會(huì )考察他的壓力承受力和心理素質(zhì)。而語(yǔ)速正是求職者在面試中壓力承受力和心理素質(zhì)的一個(gè)外在表征。當然對于英語(yǔ)基礎好的人來(lái)說(shuō)，語(yǔ)速加快也許自己還可以維持交談的進(jìn)行，而對于水平稍差的人則造成極大障礙。因此，適當控制語(yǔ)速有兩點(diǎn)好處：一是展現求職者的良好素質(zhì)，給面試者留下良好印象;二是適中語(yǔ)速可以為自己的思考準備更多的時(shí)間以便想出更完備的答案，而不至于面試交談中出現多次中斷。
4、注意面試的互動(dòng)性。
面試過(guò)程是一個(gè)交際的過(guò)程，求職者應注意與面試者之間的交際互動(dòng)，這種互動(dòng)可以是語(yǔ)言的，也可以是非語(yǔ)言的，例如身體的坐姿調整、目光接觸等。求職者在面試過(guò)程中應當時(shí)時(shí)注意面試者的反應，及時(shí)調整自己的談話(huà)方向、方式。最成功的面試應當是求職者的語(yǔ)言及其所表達的內容引起面試者的強烈興趣，以之喜，以之悲，最后達到面試者的共鳴、完全認同。而不少求職者由于緊張、害羞而不敢正視面試者，不敢觀(guān)察他的交際反應，只是聽(tīng)到一個(gè)提問(wèn)后就閉門(mén)造車(chē)、頭不敢抬地給出回答。這樣做是極為不可取的。因為一方面求職者忽略了面試這一特殊交際的互動(dòng)性，違反了交際的基本原則;另一方面從心理上面試者可能會(huì )感到自己被忽視了，從而影響面試的效果。
5、穩扎穩打不冒險，盡量減少明顯的語(yǔ)法錯誤。
面試者在面試過(guò)程中對于求職者所犯的一些非重大語(yǔ)法失誤是可以忽略不計的，而一些明顯的語(yǔ)法失誤則在他們看來(lái)顯得特別扎眼。這類(lèi)錯誤過(guò)多，必將影響求職者的面試成績(jì)。為此，根據多次擔當面試者的經(jīng)驗，總結求職者一些共性的失誤，我提出以下幾條建議：一、只用簡(jiǎn)單時(shí)態(tài)，避免復合時(shí)態(tài)。這里所謂的簡(jiǎn)單時(shí)態(tài)指的是一般過(guò)去時(shí)、一般現在時(shí)和一般將來(lái)時(shí)。因為其他復合時(shí)態(tài)諸如完成時(shí)、各種組合時(shí)態(tài)和虛擬語(yǔ)氣涉及語(yǔ)法項目太多、容易出錯，所以應避免使用。二、盡量減少使用第三人稱(chēng)單數。大多數中國學(xué)生容易忘記給動(dòng)詞第三人稱(chēng)后面加上s或es，平時(shí)如此，那么在面試緊張的氣氛下，求職者極有可能把第三人稱(chēng)弄得一塌糊涂。三、我們的漢語(yǔ)“他”、“她”同音，受母語(yǔ)影響，我們中國英語(yǔ)學(xué)習者也非常容易不自覺(jué)地混用he和she。所以在面試中，每當涉及到“他”、“她”時(shí)，求職者更應該多加注意，因為你的面試者也在側重挑你的這類(lèi)錯誤。
6、注意你的口頭禪!
我們每個(gè)人說(shuō)話(huà)都容易下意識地說(shuō)幾個(gè)自己的口頭禪。在面試中經(jīng)常出現這樣的情形：當求職者察覺(jué)自己犯了一個(gè)語(yǔ)法錯誤時(shí)，馬上一捂嘴，冒出一句“哎呀”或者“不是”。殊不知，正是這些細小語(yǔ)言行為更能反映一個(gè)人的語(yǔ)言能力。任何一種語(yǔ)言都有自己的編碼。漢語(yǔ)有一套自己的編碼，英語(yǔ)也一樣，并且這兩套編碼沒(méi)有任何重合之處，反映到語(yǔ)言的外在表現---言語(yǔ)上，就是一個(gè)人漢、英兩種語(yǔ)言不能同步應用，否則就要出錯，或者鬧笑話(huà)。電影《春運帝國》中的經(jīng)典臺詞“Please 排隊by tickets” 就是一個(gè)明顯的例子。
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