遼寧最低工資標準將平均調高50至70元

    記者９日從遼寧省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳了解到，根據最低工資標準兩年調整一次的要求，遼寧將在今年再次調整最低工資標準，調整幅度將與上年度職工平均工資增長(cháng)幅度保持一致。
    據遼寧勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)介紹，遼寧現行的最低工資標準是２００４年１１月調整確定的，分３個(gè) 檔次：４５０元、４００元、３５０元。最低工資標準是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個(gè)最低限額。凡是在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，包括被聘用但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，其所在單位均要支付其高于最低工資標準以上的勞動(dòng)報酬，即使在試用期和見(jiàn)習期也不例外。

    遼寧勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)表示，此次調整最低工資標準要依據當地最低生活費用、人均贍養系數因素，綜合考慮社會(huì )平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟發(fā)展水平來(lái)確定，不能低于最低生活保障標準，但也不能高于社會(huì )平均工資水平，初步確定平均調高５０元－－７０元左右，相關(guān)論證工作仍在進(jìn)行中。（完）

 

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