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事業(yè)單位面試問(wèn)題及回答

時(shí)間:2024-10-05 16:53:05 面試筆試 我要投稿

事業(yè)單位面試問(wèn)題及回答

  事業(yè)單位的面試一直都是非常難的,一般分為初試、筆試、終試三部。小編今天想為您介紹事業(yè)單位面試題型,希望您在面試時(shí)提前做好準備。

事業(yè)單位面試問(wèn)題及回答

  事業(yè)單位面試問(wèn)題及回答一:

  1、如果到了單位,領(lǐng)導讓你做瑣碎的小事,你有什么看法?

  最佳答案:1、我剛到一個(gè)單位,情況還不十分熟悉,通過(guò)做小事,可以熟悉工作,熟悉單位,盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷,都要從小事做起,甘當小學(xué)生。2、“一屋不歸,何以?huà)咛煜隆?只有把小事做好,才能讓領(lǐng)導信任,才有機會(huì )做大事。

  2、你的直接領(lǐng)導向上級匯報時(shí),把你的功勞說(shuō)成是他的,你怎么辦?

  最佳答案:1、首先是正確認識工作與表?yè)P的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表?yè)P,不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導較真2、領(lǐng)導是出思路、指方向的,我只是具體執行,所以首功本來(lái)就是領(lǐng)導的3、上級不會(huì )直接看到我的工作,直接領(lǐng)導代表了我們整個(gè)部門(mén)的工作情況,俗話(huà)說(shuō):“強將手下無(wú)弱兵”,上級承認了直接領(lǐng)導的成績(jì),也就是間接承認了我的成績(jì)。

  3、在改革開(kāi)放的形勢下,每個(gè)干部都面臨著(zhù)腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗?

  最佳答案:1、加強學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),增強拒腐防變的能力。 2、嚴格遵守有關(guān)規章制度,自覺(jué)地接受組織和群眾監督,防微杜漸,做到清正廉潔。3、積極與腐敗現象作斗爭。

  4、請你談一談領(lǐng)導者應該怎樣對待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。

  最佳答案:1、領(lǐng)導者對待下屬應該遵循平等、民主和寬容的原則,有時(shí)還應遵循主動(dòng)承擔責任原則。 2、領(lǐng)導者必須真誠關(guān)愛(ài)全體下屬,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現較差的尤應特別表示關(guān)切,切忌當眾呵斥或者侮辱下屬。 3、領(lǐng)導者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類(lèi)。陳云說(shuō)過(guò),在革命隊伍里,無(wú)一人不可用,關(guān)鍵在于揚其長(cháng)而避其短,適才適用,以及在工作中注意加以培養。 4、懂得換位思考。領(lǐng)導者應該把自己置身于下屬這個(gè)位置,如果是你,你希望你的領(lǐng)導怎樣對待你?

  5、你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來(lái),可是又不夠條件,他就找你幫忙,你該怎么辦?

  最佳答案:1、向親戚說(shuō)明情況及原因:如果自己實(shí)力不濟的話(huà)那么即使進(jìn)去工作也會(huì )于人于己都不利。2、對于親戚個(gè)人可以對他進(jìn)行幫助,比如買(mǎi)書(shū)培訓,告訴一些適合他工作的信息等。3、要在平時(shí)生活中注意自己的言行,讓大家感覺(jué)到你是一個(gè)公私分明的人。

  事業(yè)單位面試問(wèn)題及回答二:

  1.某市最近有一場(chǎng)“制章風(fēng)波”,就是工商局對注冊的商戶(hù)和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費昂貴,還要附帶買(mǎi)筆墨,你對這件事情的看法如何。

  1.【答案示例】

  首先,這是一個(gè)行政壟斷行為,公安機關(guān)做為一個(gè)行政部門(mén),依法行使國家賦予其的職權。但是在這場(chǎng)“制章風(fēng)波”中卻充當了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備的行政權利,導致不公平的競爭出現。這與以平等為基石的市場(chǎng)競爭經(jīng)濟是悖離的。其次,產(chǎn)生這場(chǎng)風(fēng)波很大部分原因不是因為公安部門(mén)制章的權力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式,公安機關(guān)制章的權利范圍應該僅限定于審批和相關(guān)監督程序。而具體制章的過(guò)程因為其不具有行政管理的必要,不具有相當的專(zhuān)業(yè)性,可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調節。

  2.你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來(lái),可是又不夠條件,他就找你幫忙,你該怎么辦?

  2.【答案示例】

  (1)向親戚說(shuō)明情況及原因:如果自己實(shí)力不濟的話(huà)那么即使進(jìn)去工作也會(huì )于人于己都不利。(2)對于親戚個(gè)人可以對他進(jìn)行幫助,比如買(mǎi)書(shū)培訓,告訴一些適合他工作的信息等。(3)要在平時(shí)生活中注意自己的言行,讓大家感覺(jué)到你是一個(gè)公私分明的人。

  3.我國廣電總局發(fā)文,規定各級電視臺不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題。

  3.【答案示例】

  (1)現階段刑事案件有呈現兇殘化,智能化,集團化發(fā)展,而媒體的宣傳導向無(wú)疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調已經(jīng)達到不可不管的地步,廣電總局文似久旱后的甘露,推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。(2)媒體不能靠限制時(shí)段來(lái)解決犯罪導向問(wèn)題,而是應該制作出更加文明,健康,又能吸引觀(guān)眾眼球的節目,讓觀(guān)眾自覺(jué)的跟著(zhù)輿論走向健康發(fā)展的方向。(3)要解決社會(huì )的暴力色情案件增加的問(wèn)題,光靠輿論導向是遠遠不夠的,還需要加強社會(huì )治安綜合治理工作,動(dòng)員全社會(huì )的力量才能從根本上解決危害社會(huì )的病毒。

  4.現在普遍存在著(zhù)人才高消費現象,如果你參加工作后發(fā)現你所在的單位對你來(lái)說(shuō)也是這樣,你會(huì )怎么辦?

  4.【答案示例】

  (1)年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起,所以剛開(kāi)始要端正自己的態(tài)度,有可能是自己思想上原因。(2)一段時(shí)間后如果真的發(fā)現自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導溝通,委婉說(shuō)明主動(dòng)請示看能否在單位內更換有挑戰的職位。(3)確實(shí)沒(méi)有辦法,應該說(shuō)明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。

  5.在2013年,“非典”成為我國乃至全球的一大災難,“非典”當時(shí)對人的心理和精神產(chǎn)生一些影響,你認為會(huì )產(chǎn)生什么樣的影響?

  5.【答案示例】

  “非典”作為一種傳染性疾病,又因為其傳播途徑的特殊性,對人的心理產(chǎn)生了嚴重的影響,主要表現為:恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些,主要體現在個(gè)體和整體兩個(gè)方面:從個(gè)體方面而言,使個(gè)體戰勝病魔,增強戰勝困難的決心和勇氣,更好的珍惜自己的生命;從整體而言,全國上下,萬(wàn)眾一心,戰勝非典,是民族凝聚力的一次考驗,提高整個(gè)民族的環(huán)保意識,衛生意識等。

  事業(yè)單位面試問(wèn)題及回答三:

  1. 在改革開(kāi)放的形勢下,每個(gè)干部都面臨著(zhù)腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗?

  1.【答案示例】

  (1)加強學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),增強拒腐防變的能力。

  (2)嚴格遵守有關(guān)規章制度,自覺(jué)地接受組織和群眾監督,防微杜漸,做到清正廉潔。(3)積極與腐敗現象作斗爭。

  2.如果到了單位,領(lǐng)導讓你做瑣碎的小事,你有什么看法?

  2.【答案示例】

  (1)我剛到一個(gè)單位,情況還不十分熟悉,通過(guò)做小事,可以熟悉工作,熟悉單位,盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷,都要從小事做起,甘當小學(xué)生。2)“一屋不歸,何以?huà)咛煜隆?只有把小事做好,才能讓領(lǐng)導信任,才有機會(huì )做大事。

  3.你的直接領(lǐng)導向上級匯報時(shí),把你的功勞說(shuō)成是他的,你怎么辦?

  3.【答案示例】

  (1)首先是正確認識工作與表?yè)P的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表?yè)P,不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導較真;(2)領(lǐng)導是出思路、指方向的,我只是具體執行,所以首功本來(lái)就是領(lǐng)導的;(3)上級不會(huì )直接看到我的工作,直接領(lǐng)導代表了我們整個(gè)部門(mén)的工作情況,俗話(huà)說(shuō):“強將手下無(wú)弱兵”,上級承認了直接領(lǐng)導的成績(jì),也就是間接承認了我的成績(jì)。

  4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn),你怎么理解?

  一般事業(yè)單位面試題目都是貼近生活的,所以想要去事業(yè)單位面試的您在平時(shí)的生活中一定要多留意!最后,祝您能夠面試成功!


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