求職故事： 謝絕不等于拒絕

　　春節剛過(guò)，從工學(xué)院畢業(yè)的雷放同學(xué)也踏上了漫漫的求職之路。比起那些名校的高才生和研究生來(lái)說(shuō)，雷放覺(jué)得自己文憑太低了，學(xué)的又是設備調試這個(gè)冷門(mén)，唯一讓他有些底氣的是，有曾在一家合資企業(yè)近三個(gè)月的實(shí)習經(jīng)歷。

　　在那次專(zhuān)業(yè)招聘會(huì )上，一家沿海企業(yè)的要招收新人，寫(xiě)明了幾個(gè)待招收的崗位，待遇頗高。但讓人“不寒而栗”的是，這家企業(yè)在攤位上豎了一個(gè)招牌，上書(shū)：謝絕應屆畢業(yè)生。很多求職者很想上前投遞簡(jiǎn)歷，但“拒招牌”像一道無(wú)形的路障。主管的理由是：招收應屆畢業(yè)生他們要花費更大的用人成本，企業(yè)不是培訓機構，有實(shí)際工作經(jīng)歷的人能給企業(yè)很快地帶來(lái)效益。即使覓不到合適的人，這些崗位寧愿空著(zhù)。

　　雷放轉到這家攤位時(shí)，看了公司的簡(jiǎn)介后，眼睛一亮，覺(jué)得自己有戲;更讓他振奮的是，設備調試員竟然和他的求職意愿趨向一致。他果敢地上前，遞交了自己的簡(jiǎn)歷。主管漫不經(jīng)心地翻了翻后，順手往那個(gè)招牌上一指，說(shuō)道：“你是知道的，我們對應屆畢業(yè)生不感興趣�！崩追艌剔值卣f(shuō)：“主管，貴公司不是要招設備調試員嗎?我正是這個(gè)崗位的最佳人員�！敝鞴軒滋靵�(lái)還從未接待過(guò)這樣自命不凡的應聘者�？赡苁俏飿O必反吧，主管要他說(shuō)說(shuō)自己的理由。問(wèn)了公司印刷設備的型號后，雷放更興奮了，這正和自己實(shí)習的合資企業(yè)的設備同類(lèi)。于是，雷放侃侃地說(shuō)明了這套設備的進(jìn)口期、使用年限、生產(chǎn)范圍、印刷滾筒的配置、常見(jiàn)的運行故障，以及與之相配套的油墨等。當提到一些很專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題時(shí)，招聘主管竟然有些支支吾吾，莫衷一是。情急之下，只好當面打手機向管技術(shù)的副總請教，并介紹了雷放的情況。20分鐘后，終于傳來(lái)了好消息，雷放當即被初步錄用。

　　謝絕不等于拒絕。在用人單位越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化、越來(lái)越現實(shí)的情況下，要跨越譬如“有經(jīng)驗者優(yōu)先”等求職障礙，這就要求我們的應屆畢業(yè)生要能拿出別人不具備的絕活，也需要抓住一些難得的社會(huì )實(shí)習機會(huì )，真正潛下心來(lái)，做個(gè)有心人。這樣一來(lái)，就可以將自身的某些劣勢轉化為優(yōu)勢，就能在蕓蕓眾生中“脫穎而出”。