2015年室內設計工資怎么樣

　　目前我國設計行業(yè)的人員平均薪資在12000元左右，雖然設計師的收入隨著(zhù)年齡的增長(cháng)呈上升趨向，但多數設計師的創(chuàng )作能力缺呈現拋物線(xiàn)狀態(tài)，即隨著(zhù)時(shí)間的推移，一開(kāi)始逐步增長(cháng)，8年左右的行業(yè)背景是創(chuàng )作的最強時(shí)期，在進(jìn)入管理崗位之后將會(huì )逐步下降。

　　小編語(yǔ)：設計師們，你們有拖后腿嗎?如果你高于1.2萬(wàn)，那你就是高收入了!

　　如果室內設計師月收入1.3萬(wàn)，那么恭喜你，你在行業(yè)絕對是做了不小的貢獻!

　　一、報告前沿

　　2013我們居民儲蓄達到40萬(wàn)億，消費品零售總額16萬(wàn)億，據官方數據預測2020年這一數據將增至60萬(wàn)億。目前我國富裕階層的人數在1.2億人左右，2020年將增至2.8億人。

　　2014年上半年內需拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)7.5%，其中零售消費拉動(dòng)3.4%，占整體的50%，表明內需消費已成為我國經(jīng)濟增長(cháng)的首要推動(dòng)力;前三季度，消費對全國GDP增長(cháng)貢獻率45.9%。(數據來(lái)自：騰訊財經(jīng))

　　數據預示著(zhù)，我國即將進(jìn)入升級消費的“臺風(fēng)”區域，下面讓我們詳細了解下國內外設計師的狀況及數據。

　　二、全球有多少設計師?

　　波士頓咨詢(xún)數據顯示，全球設計師人數約9000萬(wàn)，這個(gè)數字為全職從事設計行業(yè)的。

　　就國家來(lái)講，設計師數量排名前五位，按照數量排序依次為：中國、美國、德國、日本、意大利等。

　　為什美國排第二呢?根據美國商業(yè)周刊的數據顯示，全世界綜合排名的前九所大學(xué)，均在美國。前三名分別是：亞利桑那州立大學(xué)、美國藝術(shù)中心學(xué)院、巴布森學(xué)院，當然筆者認為這跟調查主辦方也有著(zhù)密切關(guān)系.(數據來(lái)自：美國商業(yè)周刊)

　　三、中國有多少設計師?

　　以下數據來(lái)自中國經(jīng)濟報的預估數據，相比服裝行業(yè)的9500萬(wàn)人的從業(yè)人數，這個(gè)數字還算是非常友好的。據美國經(jīng)濟報數據顯示，美國的設計行業(yè)從業(yè)人數是律師、會(huì )計師的四倍還多。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，升級消費的升級，這個(gè)數字還具有較大的提升空間。

　　目前我國設計師從業(yè)人數1700萬(wàn)，截至2013年底，我國企業(yè)保有量為1546.16萬(wàn)家，也就是說(shuō)平均每家企業(yè)擁有1.1個(gè)設計師。(綜合數據整理)

　　中國設計師主要分布行業(yè)：產(chǎn)品設計、室內設計、服裝設計、平面設計、建筑設計、工業(yè)設計以及網(wǎng)頁(yè)設計等7個(gè)類(lèi)別。

　　當然，隨著(zhù)智能設備、機器人、物聯(lián)網(wǎng)的興起和高速發(fā)展，同時(shí)個(gè)性化時(shí)代對于生活品品質(zhì)要求的大幅提升。未來(lái)5年，特別是在工業(yè)設計、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計的細分領(lǐng)域，將會(huì )出現巨大的人才缺口需求，也必將迎來(lái)下一個(gè)設計人才需求的高峰期。

　　五、設計師現狀如何?

　　設計師主要分布在經(jīng)濟發(fā)達地區，沿海區域及省會(huì )城市，北上廣深占據了設計師的主要就業(yè)地。

　　收入狀況：綜合分析數據顯示，目前我國設計行業(yè)的人員平均薪資在12000元左右，雖然設計師的收入隨著(zhù)年齡的增長(cháng)呈上升趨向，但多數設計師的創(chuàng )作能力缺呈現拋物線(xiàn)狀態(tài)，即隨著(zhù)時(shí)間的推移，一開(kāi)始逐步增長(cháng)，8年左右的行業(yè)背景是創(chuàng )作的最強時(shí)期，在進(jìn)入管理崗位之后將會(huì )逐步下降。且不同區域及行業(yè)也有著(zhù)很大的具體差異(以下為抽樣總結數據)。

　　以裝飾設計為例：已發(fā)布的調查數據顯示，目前全國室內裝飾行業(yè)總產(chǎn)值已超過(guò)2萬(wàn)億元，裝飾設計企業(yè)30萬(wàn)家，室內設計從業(yè)人員達150萬(wàn)人。中國已成為全世界最大的裝飾大國。

　　近3年室內設計人才處于供不應求的狀態(tài)，據初步預估缺口數量在40萬(wàn)以上，從業(yè)人員的平均年薪在10萬(wàn)以上，經(jīng)理級別的大多在20萬(wàn)以上，這個(gè)數字相當于一般房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司副總裁的工資水平。(數據來(lái)自：中國經(jīng)濟報)

　　其實(shí)的調查結果顯示，大部分設計師對于現有的收入狀況并不滿(mǎn)意，但是迫于各種原因還是安于當前的生活現狀，與其他行業(yè)雷同的是，帶有較強的急功近利偏向。

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