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北京確定企業(yè)工資指導線(xiàn)職工平均工資增長(cháng)11%

時(shí)間:2024-07-20 08:17:26 綜合指導 我要投稿
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北京確定企業(yè)工資指導線(xiàn)職工平均工資增長(cháng)11%

  市勞動(dòng)保障局昨發(fā)布消息稱(chēng),今年我市企業(yè)工資指導線(xiàn)已經(jīng)劃定:基準線(xiàn)為職工平均工資增長(cháng)11%,預警線(xiàn)為職工平均工資增長(cháng)16%。記者了解到,企業(yè)工資指導線(xiàn)并不等同于北京職工的社會(huì )平均工資。

  本年度指導線(xiàn)與往年一樣仍由基準線(xiàn)、預警線(xiàn)、下線(xiàn)構成。

  基準線(xiàn),用于指導生產(chǎn)發(fā)展正常、 經(jīng)濟效益增長(cháng)的企業(yè)合理增長(cháng)工資水平;企業(yè)工資指導線(xiàn)的下線(xiàn)主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè),支付給正常勞動(dòng)職工的工資不能低于我市規定的最低工資標準545元。

  預警線(xiàn)則是對近兩年效益增長(cháng)幅度較快的企業(yè),在符合“工資總額的增長(cháng)低于經(jīng)濟效益的增長(cháng);實(shí)際平均工資的增長(cháng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(cháng)”的原則下工資增長(cháng)水平不宜突破的警戒線(xiàn)。

  名詞解釋

  工資指導線(xiàn)是政府對企業(yè)工資進(jìn)行宏觀(guān)調控的重要措施,它是指導企業(yè)工資適度增長(cháng)的一種手段,使企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高的基礎上,合理確定年度工資水平。

  相關(guān)數據

  根據北京市統計局公布的統計結果,2004年北京市職工社會(huì )平均工資為28348元,月平均工資為2362.33元。

  北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局公布今年用人單位繳納養老、失業(yè)、工傷、基本醫療及7月1日將實(shí)施的女工生育保險費用,繳費基數將按照上限7087元,下限1417元,正常2362元的標準執行。(高鴿)

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