上海平均工資增長(cháng) 市民社保待遇與工傷保險上調

　昨天，上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局發(fā)布消息顯示：隨著(zhù)2005年全市職工工資收入的總體增長(cháng)，本市相關(guān)社保待遇將隨之上調。

　　日前，上海市公布2005年全市職工月平均工資為2235元。對普通市民來(lái)說(shuō)，這一數字除反映了全市職工工資收入的總體增長(cháng)水平之外，還意味著(zhù)本市相關(guān)社保待遇將隨之上調。市勞動(dòng)保障局表示，2006年度本市個(gè)人繳費基數的上限和下限也將從4月1日起有所調整，個(gè)人繳費基數根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，即上限為6705元，下限為1341元。此外，首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費個(gè)人，應按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。

　　勞動(dòng)部門(mén)還表示：本市工傷保險部分待遇的計發(fā)標準，將從2033元提高到2235元。

　　此外，平均工資的增長(cháng)對收入較低的生育女職工來(lái)說(shuō)也是一個(gè)福音。根據本市生育保險的規定，從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)；個(gè)人繳納城鎮養老保險費不滿(mǎn)一年的，月生育生活津貼標準按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。失業(yè)婦女的月生育生活津貼標準按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。也就是說(shuō)，上述女職工的月生育生活津貼也將提高到2235元。

　　用人單位2006年度繳納綜合保險費的基數，為其使用外來(lái)從業(yè)人員的總人數乘以上年度全市職工月平均工資的60%，用人單位按照繳費基數12.5%的比例繳納綜合保險費。參保的外來(lái)從業(yè)人員所享受的住院醫療費用的起付標準，以及老年補貼的額度也相應有所提高。(單蕓)

來(lái)源：東方早報

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