成都最低工資標準2015

　　從今年7月1日起，重慶月最低工資標準將調整為1400元和1250元兩檔，上調幅度分別為16.7%、16.8%;非全日制用工小時(shí)最低工資標準

　　將調整為每小時(shí)14.6元、13.2元，上調幅度分別為15.9%、18.9%。這是重慶根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和影響最低工資標準調整的相關(guān)因素變化情況，第

　　12次上調全市最低工資標準。

　　省政府日前下發(fā)了《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2014年7月1日起，將全省的月最低工資

　　標準由1200元、1140元、1070元、1000元四個(gè)檔次調整為1400元、1250元、1100元三個(gè)檔次，將非全日制用工小時(shí)最低工資標準由

　　12.6元、12.1元、11.1元、10.4元四個(gè)檔次調整為14.6元、13.2元、11.5元三個(gè)檔次。按照相關(guān)規定，成都市應從省政府決定調整發(fā)

　　布的上述最低工資標準中選擇執行適合成都市的標準進(jìn)行發(fā)布。

　　7月1日起，錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、

　　成華區、高新區、天府新區成都直管區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣等14個(gè)區、縣將執行1400元/月、14.6元/小時(shí)

　　的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個(gè)縣(市)將執行1250元/月、13.2元/小時(shí)的最低工資標準。

　　最低工資標準是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動(dòng)報酬。市人社局綜合考

　　慮全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、地區經(jīng)濟差異、企業(yè)經(jīng)濟效益增長(cháng)、職工平均工資增長(cháng)、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費和物價(jià)上漲等實(shí)際情況，擬制了調整全市最低工資標準的方

　　案，經(jīng)書(shū)面征求各區(市)縣政府(管委會(huì ))及人社部門(mén)和市總工會(huì )、市企業(yè)聯(lián)合會(huì )(市企業(yè)家協(xié)會(huì ))、市工商聯(lián)的意見(jiàn)后，將最低工資標準調整方案呈報市政府審

　　定和發(fā)布。

　　最低工資標準包含職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，但不包括延長(cháng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的

　　津貼，法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬也不應低于最低工資標準。按照《最低工資規定》的

　　要求，用人單位應在市政府發(fā)布最低工資標準后的10日內，向全體職工公示。

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