畢業(yè)季求職常見(jiàn)七大陷阱

　　眼下正是高校畢業(yè)生求職的高峰期，相關(guān)專(zhuān)家提醒各位大學(xué)生，警惕目前社會(huì )上出現的“求職陷阱”，避免上當受騙。

　　陷阱一　名曰培訓，實(shí)為騙錢(qián)

　　比如一些招聘單位條件誘人，不收任何抵押金、帶薪培訓等，但一旦上崗后卻要求求職者購買(mǎi)本公司產(chǎn)品，提出“象征性”地收取費用。

　　對此，專(zhuān)家提醒畢業(yè)生，一旦招聘人員數量極大，入職過(guò)程也極為簡(jiǎn)單，就要提高警惕。因為這樣的招聘主要目的很可能是騙取學(xué)生的錢(qián)財

　　陷阱二　先洗腦，再騙錢(qián)

　　某保險公司招聘，考試后一名男子站在十幾名求職者面前開(kāi)始演講。一番煽動(dòng)性的演講加培訓后，各位求職者基本已被洗腦，心甘情愿地交出集資款。

　　專(zhuān)家提醒畢業(yè)生，如果你所接受的培訓內容跟從業(yè)技巧毫不相干，全都是企業(yè)的大好形勢，那么你就該想想退出了。

　　陷阱三　跨省招工行騙，再行“打劫”

　　一些大學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或其他形式在外地發(fā)現適合自己的工作，與對方聯(lián)絡(luò )后，前往企業(yè)所在地面試。結果前來(lái)接站的人常常會(huì )以借用電話(huà)或其他事由騙取求職者財物，更有甚者將求職者帶到偏僻的地方直接行搶。

　　專(zhuān)家提醒畢業(yè)生，按照勞動(dòng)法規，跨省招生必須出具本單位所在地、縣級以上政府勞動(dòng)力市場(chǎng)主管部門(mén)的證明。異地求職時(shí)，求職者首先應該確認用人單位的真實(shí)性，并盡量避免一個(gè)人前往。

　　陷阱四　先交押金，后被開(kāi)除

　　在第一個(gè)月工作結束后，企業(yè)只付給求職者工資的一半，并稱(chēng)另一半為抵押金，說(shuō)離職的時(shí)候退還。此后就以沒(méi)完成工作量或其他借口將求職者開(kāi)除，并扣下抵押金。

　　專(zhuān)家提醒，求職者在正式上崗前就應該和用人單位談好條件，拒絕押工資作為抵押金的非法行為。

　　陷阱五　給一份錢(qián)，干多份活

　　一些私人企業(yè)在招聘時(shí)打出一份職務(wù)，上崗工作時(shí)一個(gè)人要干幾份活，而工資只開(kāi)一份。比如某雜志社在招聘時(shí)寫(xiě)著(zhù)文字總監，用人時(shí)文字總監既要采訪(fǎng)寫(xiě)稿，又要編輯版面，既要拉廣告業(yè)務(wù)，又要送雜志搞發(fā)行，卻只有一份工資。

　　專(zhuān)家提醒，求職者與用人單位是平等的，在面試時(shí)應與用人單位談好自己的工作范圍。對于工作范圍外的內容，應堅決予以拒絕。

　　陷阱六　簽合同，捆住腿

　　用人單位在所簽訂的勞動(dòng)合同中規定了不少日后可能發(fā)生爭議情況的處理辦法，這些處理辦法對于求職者的權利沒(méi)有保護，卻在懲罰員工方面規定嚴格。

　　專(zhuān)家提醒畢業(yè)生，簽訂合同時(shí)，千萬(wàn)不要抱著(zhù)大事已成的迫切心理，應注意看合同里的條款是否公正客觀(guān)。一旦發(fā)現不合理的約定一定要在簽字以前提出。

　　陷阱七　名為招聘，實(shí)則誘人犯罪

　　如果招聘者夸夸其談，反復強調招聘職位輕松、能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷(xiāo)、色情及其他非法機構。

　　專(zhuān)家提醒畢業(yè)生，對這種騙術(shù)，只要動(dòng)腦稍加思考，尤其是與我國現行法律和社會(huì )道德體系相違背的“高薪職位”，就應有所懷疑。大學(xué)生應聘時(shí)，如果被騙子威脅恐嚇，要想辦法脫身，然后撥打110報警。

【畢業(yè)季求職常見(jiàn)七大陷阱】相關(guān)文章：

求職路上七大陷阱_求職陷阱12-01

畢業(yè)生求職常見(jiàn)的求職陷阱11-17

2017畢業(yè)季求職陷阱匯總11-15

暑假求職常見(jiàn)陷阱11-16

求職就業(yè)常見(jiàn)的陷阱11-07

常見(jiàn)的畢業(yè)求職陷阱和騙局有哪些？11-29

2017求職陷阱有哪些_常見(jiàn)求職陷阱匯總11-08

求職者如何面對七大職場(chǎng)陷阱_求職陷阱12-01

常見(jiàn)求職陷阱識破攻略11-18

2015年常見(jiàn)的求職陷阱11-09