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應屆畢業(yè)生求職常見(jiàn)招聘陷阱
陷阱一：
街頭招工廣告 假招工真詐騙
街頭“野廣告”上常有低門(mén)檻、高薪酬的招聘信息。這類(lèi)招聘信息往往以“薪酬可觀(guān)”、“待遇優(yōu)厚”來(lái)吸引求職者。這些“公司”大都通過(guò)臨時(shí)租借辦公場(chǎng)所安排面試，甚至只通過(guò)電話(huà)與應聘者聯(lián)系，引誘求職者上當。在100%錄用的背后，借報名費、體檢費、服裝費、培訓費、保證金等費用實(shí)施詐騙才是不法分子的目的。當應聘者將“押金”交上后，“招聘人員”就人間蒸發(fā)了。
提示：求職者應選擇正規的人才市場(chǎng)或勞務(wù)中介機構，在應聘過(guò)程中應詳細查驗招聘方營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證等有效資質(zhì)，并要求實(shí)地查看公司所在地，了解公司運行情況，千萬(wàn)不要輕信街頭的“野廣告”。
陷阱二：
“黑中介”只收錢(qián)不給找工作
現在不少求職者除了在人才市場(chǎng)等地找工作外，還會(huì )依靠中介機構，但其中混雜著(zhù)一些不具備資質(zhì)的“黑中介”。此類(lèi)“黑中介”由一部分人介紹推薦工作，同時(shí)收取各類(lèi)報名費、培訓費等費用，再由另一部分人收取服裝費、押金，當各種費用到手后，他們又會(huì )以各種理由將務(wù)工者辭退。
提示：求職者應通過(guò)正規的中介機構應聘，這些中介機構應有固定的場(chǎng)所并在明顯位置懸掛營(yíng)業(yè)執照，注明經(jīng)營(yíng)范圍，其工作人員應有工作證、職業(yè)介紹許可證，關(guān)于收費事項、服務(wù)承諾都須上墻公開(kāi)。求職者要與中介公司簽訂合同，并索要收取相關(guān)費用的發(fā)票，以便日后發(fā)生糾紛時(shí)有據可查。此外，求職者盡量不要到街頭攤位求職，以免碰到“黑中介”。
陷阱三：
網(wǎng)絡(luò )求職泄露個(gè)人信息
網(wǎng)絡(luò )求職是一種新興的熱門(mén)求職方式，但是有不少網(wǎng)站都需要求職者提交如身份證、學(xué)生證、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等個(gè)人信息。而如果那些網(wǎng)站存在漏洞或保密不當等信息安全方面的隱患，就有引來(lái)騙子趁機竊取個(gè)人信息，然后冒充求職者所應聘的單位行騙。
提示：由于快捷、便利，又節省成本，近年來(lái)在網(wǎng)絡(luò )上投簡(jiǎn)歷成為越來(lái)越多求職者特別是大中專(zhuān)院校畢業(yè)生的首選求職途徑。求職者在網(wǎng)絡(luò )求職時(shí)應選擇大型正規的求職網(wǎng)站進(jìn)行求職。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要確保個(gè)人信息不被泄露。建議求職者只留本人聯(lián)系電話(huà)并保持暢通，最好到政府部門(mén)、學(xué)校等舉辦的招聘會(huì )場(chǎng)求職。此外，在接到用人單位的來(lái)電時(shí)應保持冷靜，對用人單位提出的要求仔細思考，切勿盲從。
部門(mén)聲音：務(wù)必簽訂書(shū)面用工合同
“面對五花八門(mén)的招聘信息，應選擇正規的招聘途徑，務(wù)必簽訂書(shū)面用工合同，網(wǎng)上求職謹防信息泄露�！辟F州省工商局相關(guān)工作人員表示，不重視簽訂書(shū)面用工合同，僅與用工方口頭達成簡(jiǎn)單協(xié)議，是現在很多務(wù)工人員、部分畢業(yè)生求職時(shí)存在的現象�！罢驗槿绱�，務(wù)工者在日后用工過(guò)程中遇到用工方不法侵害、故意刁難等行為時(shí)，由于無(wú)直接證據證明，造成維權艱難�！痹摴ぷ魅藛T說(shuō)，針對這類(lèi)問(wèn)題，建議務(wù)工人員一定要與用工方按照相關(guān)法律法規的規定及時(shí)簽訂試用合同、勞動(dòng)合同等書(shū)面合同，明確雙方權利義務(wù)，特別是要寫(xiě)明工資數額、計酬方式、福利待遇、保險交納、事故賠償等條款，才能有效維護自身合法權益。
同時(shí)，小編提醒大學(xué)生，警惕傳銷(xiāo)組織發(fā)布虛假的“勤工儉學(xué)”和“就業(yè)招聘”信息。找工作時(shí)注意核實(shí)用工單位的真實(shí)性，必要時(shí)向當地工商部門(mén)查詢(xún)。面試時(shí)，不要只身前往，不要將學(xué)生證、身份證、手機、現金交給陌生人或他人保管，防止被傳銷(xiāo)組織限制人身自由
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