2017工會(huì )職工培訓計劃

　　為了全面貫徹落實(shí)上級工會(huì )關(guān)于對下崗失業(yè)人員培訓和就業(yè)工作精神，扎實(shí)推進(jìn)我社區工會(huì )工作，以培訓促創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)，依據社區的實(shí)際，針對性地對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)指導、職業(yè)技能及創(chuàng )業(yè)培訓，切實(shí)促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè)工作�，F將培訓工作做如下計劃：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)黨的17大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，堅持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，按照“瞄準市場(chǎng)需求、提升職業(yè)能力、轉換擇業(yè)觀(guān)念、加強就業(yè)服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮社會(huì )各方面培訓資源優(yōu)勢，強化職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快實(shí)現再就業(yè)。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)深入調研、總結經(jīng)驗、科學(xué)制定培訓計劃。深入開(kāi)展調查研究，全面摸清本地區下崗失業(yè)人員情況，包括數量、年齡、文化素質(zhì)、技能結構、就業(yè)需求、培訓意愿等，根據市場(chǎng)需求，統籌安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓。

　　(二)深入開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。組織具有創(chuàng )業(yè)愿望和相應條件的下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。幫助他們掌握創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能，為他們成功創(chuàng )業(yè)提供政策指導，提升他們創(chuàng )業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，并協(xié)調有關(guān)方面做好后續扶持工作，幫助落實(shí)小額貸款、稅費減免等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高創(chuàng )業(yè)成功率，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的目標。

　　(三)強化職業(yè)技能培訓。在開(kāi)展職業(yè)指導培訓的基礎上，積極組織下崗失業(yè)人員開(kāi)展適應性職業(yè)技能培訓。要根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展及勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求信息，設置再就業(yè)培訓項目，實(shí)行靈活多樣的培訓形式，增強培訓的實(shí)用性、針對性、有效性，促進(jìn)培訓與就業(yè)的緊密結合。

　　(四)積極拓展社區就業(yè)培訓。根據社區已掌握的下崗失業(yè)人員情況，以及社區崗位信息，加強對他們的職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)指導及技能培訓，使每一位有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員都至少能接受一次就業(yè)培訓，幫助其轉變就業(yè)觀(guān)念，提升就業(yè)競爭力，加快實(shí)現再就業(yè)。

　　(五)實(shí)施分類(lèi)培訓。以市場(chǎng)需求為導向，根據下崗失業(yè)人員年齡、文化程度、求職愿望，有針對性地分類(lèi)實(shí)施培訓。對具有一定文化程度的下崗失業(yè)人員，組織其參加新技術(shù)領(lǐng)域的培訓和創(chuàng )業(yè)培訓;對女性下崗失業(yè)人員，組織她們參加第三產(chǎn)業(yè)尤其是家政服務(wù)的培訓;對技能單一、文化基礎較低的下崗失業(yè)人員，可更多地選擇技能相對簡(jiǎn)單、就業(yè)面廣的勞動(dòng)密集型職業(yè)的培訓。

　　(六)提供就業(yè)服務(wù)。以就業(yè)需求引導培訓，以培訓促進(jìn)就業(yè)，提高培訓后的就業(yè)率，促進(jìn)培訓與就業(yè)的緊密結合。提供就業(yè)指導，增加就業(yè)機會(huì )。

　　通過(guò)以上的工作，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立自主擇業(yè)的積極性，幫助他們找準自己的位置，徹底打破他們的依賴(lài)思想。通過(guò)我們的工作并在政府部門(mén)的支持下，把培訓工作做到實(shí)處，實(shí)現社區就業(yè)的新局面。

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