交通銀行初面經(jīng)驗

　　銀行面試流程相對較為繁瑣，可分為一面與二面，而交行作為知名的國有企業(yè)，在銀行界也有不錯的口碑，應聘者的競爭壓力也高，因此，建議面試者，了解交通銀行面試技巧，總結前人面試經(jīng)驗，提高銀行面試的錄用的幾率。

　　初面：

　　第一輪面試有兩個(gè)面試官，是單面，中文�；�本就是簡(jiǎn)歷問(wèn)題。問(wèn)題也是比較普通的，如下：

　　1) 作一個(gè)自我介紹

　　首先請報出自己的姓名和身份。其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況，接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)職位的原因，這一點(diǎn)相當重要，當然你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。

　　2) 你為什么選擇交行

　　面試回答范文：交行是最先上市的國內銀行;產(chǎn)品多樣化，創(chuàng )新能力強;發(fā)展有潛力，三季度的收入是90億，被調高評級，因此我認為交行是具備高的發(fā)展潛力的，我能有機會(huì )加入這樣的銀行，我也可以隨之發(fā)展自己，獲得發(fā)展空間。

　　另外，交行的管培項目做得最早，最為全面，體現了對人才的重視，所以我愿意加入。(這些需要自己對公司的背景的進(jìn)步一深入了解)。

　　3) 交行是國企，你為什么不去外企?

　　這樣的問(wèn)題，關(guān)鍵是認清這兩者之間并無(wú)內在的沖突關(guān)系，將他們對立起來(lái)是沒(méi)有道理的。我們找工作，國企與外企不是我們最為關(guān)注的問(wèn)題，我們關(guān)注的，公司本身如何，能否為我們提供發(fā)展空間，我們能否為公司作貢獻，隨公司的發(fā)展而成長(cháng)。

　　4) 你為什么選擇管培這個(gè)項目?

　　這樣的問(wèn)題，一般可以歸結為兩個(gè)方面，1)我了解這個(gè)項目涵蓋的工作內容，我喜歡2)我具備做好這個(gè)工作的能力，是比較優(yōu)勢的理性選擇。拿交行為例，可以說(shuō)，這個(gè)項目有輪崗，我可以全面接觸銀行業(yè)務(wù)，迅速積累經(jīng)驗;并且我符合這個(gè)崗位所需要的素質(zhì)要求，我自信有能力可以做好�？傊�，要讓面試官知道你是對認真思考過(guò)的，知道自己要什么，同時(shí)也表現出你對自己的自信。

　　5) 我們的培訓的確做得很好，你會(huì )不會(huì )之后就跳槽呢?

　　這個(gè)問(wèn)題當然我們都知道該回答不會(huì )。只要我們言之有理，讓對方聽(tīng)著(zhù)覺(jué)得不是敷衍，每有說(shuō)服力就好了。比如：在交行培訓完，熟悉交行的一套業(yè)務(wù)，這個(gè)環(huán)境自然是最適合我發(fā)展的，只要公司為我提供發(fā)展空間，我為什么要跳槽呢?

　　二面：

　　一共有三部分，分別為素質(zhì)能力面試，案例分析，英文面試。除英文面試外，每輪兩個(gè)面試官。

　　第一部分：素質(zhì)能力面試，這個(gè)面試前會(huì )發(fā)一些材料，有一頁(yè)紙上列出了應具備的素質(zhì)能力，你可以總結下自身的特長(cháng)優(yōu)勢針對性的向考官展示。第二部分：案例分析需要注意的事，這個(gè)案例不是平白無(wú)故的設計成這樣的。這個(gè)案例設計也是僅貼交行實(shí)際的，你需要做到關(guān)注一下時(shí)事，才能做到心中有數。最后一部分的英文面試，就比較輕松，就是閑聊中，考察個(gè)人的英文口語(yǔ)水平。

　　交通銀行一面二面技巧總結，就是以上內容，記�。好嬖嚾绻�想成功，要有自己的積累，也是要用心的，這些你都做到了嗎!

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