如何管理公司宿舍員工

　　第一條 目的

　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng )造安全舒適的休息場(chǎng)所，規范員工宿舍的管理，特制訂本規定。

　　第二條 適用范圍

　　適用于在公司宿舍住宿的全體員工。

　　第三條 職責

　　綜合管理部負責員工宿舍的分配和管理制度的制定和實(shí)施。

　　各部門(mén)負責人負責協(xié)助綜合管理部進(jìn)行監督，并根據各部門(mén)工作情況進(jìn)行作息時(shí)間的制定，制定完畢后統一報于綜合管理部。

　　第四條 管理細則

　　自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序及衛生環(huán)境;

　　注意個(gè)人衛生，臟衣、臟物或有異味的衣物必須及時(shí)清洗或清理;

　　保持宿舍整潔，床鋪必須保持清潔、整齊;衣物、行李、日用品或雜物必須按指定位置存放整齊，不得隨意亂放或亂掛;

　　嚴禁隨地吐痰、大、小便，亂扔煙頭、紙屑、果皮、雜物等;

　　嚴禁在宿舍范圍內追逐、打鬧或進(jìn)行各類(lèi)娛樂(lè )活動(dòng);

　　保持宿舍安靜，嚴禁休息時(shí)間在宿舍范圍內高聲喧嘩、閑談、說(shuō)笑、大音量播放音樂(lè )或發(fā)生其他不必要的噪音;

　　嚴禁以任何借口在宿舍內爭吵、打架、酗酒、謾罵、侮辱或中傷他人，嚴禁散播謠言、煽動(dòng)鬧晤或進(jìn)行賭博、吸毒、嫖娼等違法活動(dòng);

　　嚴禁在宿舍范圍內進(jìn)行封建迷信活動(dòng)，或傳閱、傳播淫穢刊物等宣傳品;

　　嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進(jìn)宿舍范圍內;

　　嚴禁將自行車(chē)、摩托車(chē)存放在宿舍范圍內;

　　嚴禁在宿舍范圍內飼養任何動(dòng)物;

　　嚴禁將宿舍墻壁上亂涂亂畫(huà)、懸掛雅圖畫(huà)、掛歷或擅自涂改公司張貼的有關(guān)管理規定及排更表等;

　　未經(jīng)批準，非本公司員工不得在宿舍范圍內逗留或留宿;

　　未經(jīng)批準，不得擅自搬進(jìn)、搬離宿舍;私自調換床位或搬挪床鋪位置;

　　自覺(jué)愛(ài)護宿舍公共設施，設備，嚴禁擅自更改或挪用原配套的設施、設備;

　　注意節約用水、用電，做到隨手關(guān)閉水龍頭、隨手關(guān)燈、及時(shí)關(guān)閉電熱毯等;

　　注意用電安全，嚴禁擅自拆除、更改供電線(xiàn)路、亂拉亂接電源線(xiàn)、或在床鋪內加裝照明及電源插座(包括：電源拖板插座等);宿舍范圍內嚴禁使用電爐、電熱器等大功率電器設備;

　　未經(jīng)同意，不得擅自坐、躺他人床鋪;不得翻閱、擺弄、使用他人物品或侵占他人財物;

　　晚上外出，必須自覺(jué)向舍長(cháng)或其他管理人員請假，并于當晚10：30時(shí)返回宿舍。未經(jīng)批準，不得擅自在外留宿。外出人員必須注意安全;

　　男女同事不得互串宿舍;

　　除必要的日常用品外，其余行李必須統一在行櫥柜內存放，不得隨意亂放;

　　做好防盜工作，進(jìn)出宿舍隨手關(guān)門(mén)。個(gè)人貴重物品必須自行妥善保管。否則，后果自負;

　　不得在床位范圍私自存放拾獲的客人遺留物品，拾獲物品必須如數上交上級領(lǐng)導或管理處;

　　按時(shí)按質(zhì)完成宿舍衛生值日工作，并由舍長(cháng)或當值領(lǐng)班負責驗收。任何人不得擅自調換輪值安排。如確有需要，應報舍長(cháng)審批;

　　按時(shí)參加宿舍大掃除活動(dòng)，不得無(wú)故缺席;

　　離職人員必須在辦理離職手續時(shí)，一并退還訂位并立即搬離宿舍，不得無(wú)故拖延。離職后，不得返回宿舍范圍;

　　宿舍管理人人有責，任何人均有有權制止或糾正違章、違紀行為，違章者必須自覺(jué)接受批評及糾正，不得以任何借口拒絕或對抗管理;

　　自覺(jué)服從舍長(cháng)監督及管理， 不得頂撞上級領(lǐng)導;

　　發(fā)現安全隱患，及時(shí)向舍長(cháng)或有關(guān)部門(mén)報告。

　　第五條 處罰規定

　　以上規定如有違反，批評教育無(wú)效者，視情節嚴重給予50-200元罰款處罰并通報批評，情節嚴重者公司給予開(kāi)除處分。

　　第六條 其他

　　以上規定自公布之日起實(shí)施。全體人員必須自覺(jué)遵守各項規定。如有違反，將視情節輕得，按公司的有關(guān)規定給予嚴肅處理;

　　本規定的修改及解釋權在公司，任何人不得擅自更改。原有關(guān)規定與本規定如有沖突，則以本規定為準。

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