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南方電網(wǎng)筆試+面試經(jīng)驗
時(shí)間過(guò)得飛快，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，千萬(wàn)不能認為面試隨便應付就可以喔，以下是小編整理的南方電網(wǎng)筆試+面試經(jīng)驗，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
當時(shí)在華工筆試，從31號樓到35號樓都是考試教室，那排場(chǎng)真可跟國考相比，當時(shí)我就覺(jué)得自己一點(diǎn)希望都沒(méi)，硬著(zhù)頭皮去考。按號數坐好，雖然旁邊隔得很近，但AB卷分開(kāi)，只能自己做。試卷內容分成兩部分，專(zhuān)業(yè)和性格測試。專(zhuān)業(yè)內容涉及很多，主要是會(huì )計，統計和組織行為學(xué)的內容，題型主要是單選，多選和判斷。本人本科和研究生可是天天接觸會(huì )計，因此會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識不是問(wèn)題，主要是統計和組織行為學(xué)都不懂，隨便選�？纪旰笪揖徒^望了，應該沒(méi)機會(huì )上吧。
又過(guò)了好久，大概是在12月中旬，來(lái)了面試通知，但過(guò)了十天左右才通知具體時(shí)間，聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)導都先去北方高校，最后一站才是廣州。到12月24號，終于面試了。那天我是早上九點(diǎn)那批，我八點(diǎn)半就到達了華工文體中心等啦。那天超冷，在外面等到10點(diǎn)左右，輪到我進(jìn)去面試。不容易啊，終于進(jìn)到里面大堂了。
來(lái)到面試點(diǎn)，前面坐了5位面試官，都是我那子公司的老總，部長(cháng)等。首先，HR先客套下：歡迎你參加南方電網(wǎng)的面試，一一向我介紹面試官。問(wèn)題我歸納如下：
一、綜合素質(zhì)
3到5分鐘自我介紹。
談?wù)勀阌惺裁促Y格證書(shū)。
你對xxx公司的了解。
你如何做好一個(gè)領(lǐng)導者。
為什么選擇會(huì )計專(zhuān)業(yè)。
職業(yè)規劃。
談?wù)勀阋院细竦呢攧?wù)人員的看法。
二、專(zhuān)業(yè)知識
成本的分類(lèi)
有關(guān)融資租賃的內容。
三、家庭情況
大概面了二十幾分鐘，結束啦，在面試過(guò)程中，他們都很NICE，笑容滿(mǎn)面。期間還要將自己的的證書(shū)原件給他們檢查，他們可能還問(wèn)問(wèn)題。當時(shí)我考了證券從業(yè)資格，他們就問(wèn)為什么要去考那個(gè)，因此證書(shū)也會(huì )問(wèn)噢。
沒(méi)有幾天，就通知我被錄取啦，然后簽三方，我的求職之旅結束。
面談前的注意事項：
a.準備主試者可能詢(xún)問(wèn)問(wèn)題的答案：這項準備有助我們厘清自己真正的想法，并幫助我們在口試的現場(chǎng)能夠清晰的自我表達。下列為一些可能的問(wèn)題：
(1)為什么要來(lái)本公司？為什么要選擇這個(gè)職務(wù)？
(2)對此項工作有多少經(jīng)驗？有什么嗜好？有什么專(zhuān)長(cháng)？
(3)如何支配自己的時(shí)間？
(4)對工作地點(diǎn)是否有選擇性？
(5)對薪資的期望如何？
(6)如被錄用，打算如何把此工作做好？
(7)出差或調動(dòng)職務(wù)是否愿意？
b.準備當天可能用到的個(gè)人資料或作品：一般面談時(shí)，皆要攜帶相關(guān)證件，以便在口試過(guò)程中進(jìn)一步向口試者提供有關(guān)自己個(gè)人的相關(guān)資料，而若是當場(chǎng)決定被錄用時(shí)，也會(huì )需要提供相關(guān)的證明文件或個(gè)人的資料給人事部門(mén)。
c.準備當天的服飾：適宜的裝扮容易給予主試者良好的印象，也是一種禮貌的行為。穿著(zhù)的一般原則為整潔、淡雅、配色協(xié)調、首飾、配件適當，不宜過(guò)雜；頭發(fā)的整齊清潔也要注意。
d.預估當天的交通狀況：守時(shí)是待人處事的基本道理，所以要事前規劃好，將要搭乘什么交通工具，預計多少車(chē)程，并預留塞車(chē)的時(shí)間。此外，記好面試的時(shí)間、地點(diǎn)、連絡(luò )人的電話(huà)，以便突發(fā)狀況時(shí)及早通知對方。
面談過(guò)程中的注意事項
a.提早到達較為從容；
b.進(jìn)入房間應先敲門(mén)；
c.坐姿端正，眼神自然，手腳安定；
d.每次答話(huà)應干脆俐落，不打斷對方談話(huà)；
e.正面積極的自我表達是面談時(shí)不可或缺的；
f.自己對職務(wù)的期待要適時(shí)表達，讓主試者可以正確評估自己，以免到職后才發(fā)現不適任；
g.訪(fǎng)談告一段落的閑聊，也會(huì )影響主試者對自己的評價(jià)，所以不宜太松懈；
h.談話(huà)結束前應約定下次見(jiàn)面或連絡(luò )的時(shí)間，以探詢(xún)自己被錄用的機會(huì )有多少；
i.無(wú)論面談之后對此工作或主試者的好惡，都應該向對方表示感謝。
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