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物流人才身價(jià)幾何？
物流被業(yè)界稱(chēng)為“第三利潤源”、被媒體稱(chēng)為“２１世紀最大的行業(yè)”、被老百姓稱(chēng)為“金飯碗”。那么，撐起這個(gè)“金飯碗”的物流專(zhuān)業(yè)人士們的身價(jià)究竟有多高？外地：高額年薪，有價(jià)無(wú)市
由于現代物流概念進(jìn)入中國較晚，只有近１０年的時(shí)間，所以發(fā)展速度十分緩慢，這就直接導致了物流人才的缺損。
去年９月以來(lái)，國內各大城市的人才招聘會(huì )上，物流專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。一些知名物流企業(yè)動(dòng)輒開(kāi)出３０萬(wàn)年薪的高價(jià)公開(kāi)招聘物流經(jīng)理，物流策劃師等物流行業(yè)的高級人才也被打出“１０萬(wàn)年薪起價(jià)”的招牌，國際化物流經(jīng)理層已成為職業(yè)金領(lǐng)階層。
在北京首屆物流人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，４０余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現代物流主管人才”，其中，最高年薪達到６０萬(wàn)元，國有物流公司的年薪開(kāi)價(jià)２０萬(wàn)元以上，民營(yíng)物流企業(yè)開(kāi)價(jià)３０萬(wàn)元以上，外資物流公司的年薪開(kāi)價(jià)甚至高達４０萬(wàn)元以上。
本地：薪資不及沿海
隨著(zhù)成都物流業(yè)的高速發(fā)展，對物流人才的需求也在不斷增加，物流業(yè)急需高級的物流人才。針對這一情況，成都的物流培訓市場(chǎng)空前熱鬧起來(lái)。那么這些經(jīng)過(guò)物流培訓機構培訓出來(lái)的物流人才又能夠拿到什么樣的薪資呢？
據四川省經(jīng)委職業(yè)人員資格認證辦公室認證部李主管稱(chēng)，在成都，經(jīng)過(guò)物流培訓的高級物流管理員一般能達到１０００－２０００元的月薪，而物流經(jīng)理一般能夠拿到３０００—４０００元以上／月的基本工資。而在深圳、上海等地，一般的業(yè)務(wù)主管月薪在３０００元左右，部門(mén)經(jīng)理在５０００—８０００元，有的能夠達到１萬(wàn)元以上，高級物流經(jīng)理年薪甚至可以達到幾十萬(wàn)元。
如何提高自身身價(jià)
據有關(guān)人士推測，今年物流行業(yè)將會(huì )對外資全面開(kāi)放，物流行業(yè)將會(huì )面臨巨大的機遇和挑戰。如何才能成為物流行業(yè)的“金領(lǐng)”階層？這已經(jīng)成為了眾多物流專(zhuān)業(yè)人士迫切想要知道的問(wèn)題。對此，我們專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了成都市物流協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)黃紹銀。
黃秘書(shū)長(cháng)稱(chēng)，要成為一名真正的高級物流人才，必須具備以下三個(gè)條件：首先，必須掌握現代經(jīng)濟貿易、運輸與物流理論和技能，明白如何將各種物流作業(yè)加以銜接和組合，使貨物流通達到整體優(yōu)化；其次，必須具備過(guò)硬的英語(yǔ)表達能力和運用能力，這樣才可以和國際貨運公司打交道；最后，必須具備較強的學(xué)習能力。
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