職場(chǎng)某些游戲規則不可不知

　　工作５年的曲言越來(lái)越有一種危機感，新來(lái)的大學(xué)生一個(gè)個(gè)銳氣逼人、業(yè)績(jì)不凡，大有后來(lái)者居上的勢頭。自己雖然在同時(shí)分到單位的一撥人中是最好的，但現在全憑著(zhù)經(jīng)驗在支撐，已經(jīng)好久沒(méi)有起色了。他越是著(zhù)急越是不知從何入手，感覺(jué)自己就像無(wú)頭蒼蠅似的，情緒一直緩不過(guò)來(lái)。

　　啟示：事業(yè)處于瓶頸狀態(tài)時(shí)，不免心浮氣躁，這是每個(gè)人不可避免的過(guò)程。沉心靜氣，總結過(guò)去的工作經(jīng)驗，找尋個(gè)人發(fā)展的軟肋，認清前進(jìn)的方向，并相信自己終會(huì )闖過(guò)難關(guān)，這才是當務(wù)之急。

　　李青是一家食品公司的倉管，工作兢兢業(yè)業(yè)，可他覺(jué)得上司總是和他過(guò)不去，處處為難他。終于在一次爭吵中，李青掀翻了上司的桌子，自然他這份工作也丟了。

　　啟示：別和上司鬧不愉快。一般來(lái)說(shuō)，能做到領(lǐng)導職位上肯定有他的過(guò)人之處，那么就記著(zhù)這樣一條原則吧：因為他在某一方面勝過(guò)你，所以他值得你尊敬。積極的一面，做好自己分內工作的同時(shí)，幫上司分憂(yōu)；消極的一面，即使他有萬(wàn)般不是，別拿工作抗議，離他遠點(diǎn)就是了。

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