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小心網(wǎng)絡(luò )求職背后有陷阱
求職的過(guò)程中如果我們不小心就會(huì )掉進(jìn)騙子的求職陷阱中，小編整理了一些求職陷阱的案例給大家閱讀了解，希望你們引以為鑒!
當心，網(wǎng)絡(luò )求職背后有陷阱
民警表示：上當受騙難以立案律師建議：提高警惕防范詐騙
“前段時(shí)間，我通過(guò)‘58同城’找了一個(gè)做禮儀的兼職工作，聯(lián)系了對方之后，對方表示可以建立長(cháng)期合作關(guān)系，只要先交付300元押金，之后每次有禮儀工作就會(huì )先行通知我，讓我去。但是這都過(guò)去3個(gè)月了，一次都沒(méi)有聯(lián)系過(guò)我�！碧m州市隴橋學(xué)院大一學(xué)生劉洋抱怨說(shuō)“,我多次聯(lián)系他們，希望可以將押金退還給我，但對方都表示不能退還�！�
隨著(zhù)信息散布的便利化、低成本化，各大求職網(wǎng)站慢慢取代了人才交流市場(chǎng)的地位，求職者只需坐在家里滑動(dòng)手指、翻翻網(wǎng)頁(yè)就可以得到自己想要的招聘信息。那么，在看似方便快捷的網(wǎng)絡(luò )信息背后，是否存在求職陷阱或其他隱患?虛擬網(wǎng)絡(luò )上的信息與實(shí)際情況又是否有出入?記者就此展開(kāi)調查。
網(wǎng)絡(luò )求職存風(fēng)險
“我在求職網(wǎng)站上看到一家廣告公司在招聘文員，就去應聘了。結果去了之后發(fā)現工作根本不是做廣告文案，而是一個(gè)做會(huì )議記錄的職位，收入差距也比較大�！碧m州市民王宇說(shuō)�！扒安痪梦以凇俺虩o(wú)憂(yōu)’網(wǎng)站上發(fā)布了自己的求職信息，沒(méi)幾天就有一個(gè)叫國金黃金集團的公司聯(lián)系了我，讓我去面試�！贝龢I(yè)青年李遠講述了一次網(wǎng)絡(luò )求職的經(jīng)歷，讓他吃驚的是，面試地點(diǎn)居然是咖啡館，并且面試官看起來(lái)也有些不專(zhuān)業(yè)，他回家后從網(wǎng)上查了查，原來(lái)這家公司是個(gè)傳銷(xiāo)組織，好幾年前就被曝光過(guò)了。
記者調查了解到，大部分面臨畢業(yè)的大學(xué)生或者在校大學(xué)生，都會(huì )選擇通過(guò)求職網(wǎng)站找工作，操作方便并且可選擇的余地很多，但大部分求職者都遇到過(guò)實(shí)際職務(wù)與招聘廣告不符的情況，甚至極個(gè)別傳銷(xiāo)公司或者皮包公司也在求職網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，很多不明就里的求職者往往掉入了陷阱。
商家入駐無(wú)門(mén)檻
記者瀏覽“58同城”網(wǎng)站時(shí)注意到，琳瑯滿(mǎn)目的招聘信息遍布各個(gè)行業(yè)，有些熱門(mén)職業(yè)，在招聘公司的名字后面都有“58同城認證商家”的字樣，但也有些職業(yè)，招聘公司沒(méi)有任何認證信息。
“從求職網(wǎng)站上發(fā)布信息很簡(jiǎn)單，只需要注冊一個(gè)號碼，將人家要求你填寫(xiě)的內容，例如公司姓名、經(jīng)營(yíng)范圍這些填寫(xiě)清楚即可發(fā)布求職信息了�！痹凇�58同城”網(wǎng)站上發(fā)布信息的一家科技公司的負責人胡楊表示。
記者通過(guò)業(yè)內人士了解到，現在很多求職網(wǎng)站在商家入駐方面并沒(méi)有設立門(mén)檻，只要有公司和負責人的基本信息就都可發(fā)布招聘信息。在“58同城”的網(wǎng)站上記者看到，在公司信息里有顯示公司資質(zhì)是否得到認證的提示;在“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)站上，則有一行小字注明“向應聘者收取費用都屬于違法行為”等字樣。
警惕防范是關(guān)鍵
網(wǎng)絡(luò )求職在給求職者帶來(lái)便利的同時(shí)，也為部分中介和騙子公司帶來(lái)了可乘之機。如何能夠既享受網(wǎng)絡(luò )求職的便利，又能規避求職詐騙的風(fēng)險呢?
“很多大學(xué)生涉世未深，很容易被求職網(wǎng)站琳瑯滿(mǎn)目的內容迷惑，從而上當受騙�！碧m州市文理學(xué)院教授王金壽表示，一些中介就會(huì )利用大學(xué)生涉世經(jīng)驗少的機會(huì )進(jìn)行詐騙�！坝袝r(shí)候甚至不是中介，而是傳銷(xiāo)組織，這種情況學(xué)生一旦上當受騙，就很難脫身�！蓖踅饓蹚娬{說(shuō)。
“很多求職者上當受騙之后，就會(huì )前往派出所報案�！碧m州市城關(guān)區皋蘭路派出所民警張浩說(shuō)，“一般被騙的求職者都是在只是雙方口頭商榷的情況下就給對方支付了錢(qián)財，所以就缺少可以立案的證據，為調查帶來(lái)了很多麻煩�！�
對此類(lèi)問(wèn)題，蘭州賽萊律師事務(wù)所的趙和康律師表示，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺找工作的求職者，應當首先提高自己的素質(zhì)，提高防范意識，在選擇就職公司時(shí)應經(jīng)過(guò)多方了解核實(shí)。另外，對于待遇優(yōu)越的公司，一定要提高防范意識。
“如果有公司在未與求職者簽訂合同時(shí)就要求先行支付相關(guān)費用，通常會(huì )以有豐厚回報作為噱頭，那么求職者就應當提高警惕，防范詐騙行為，以免給自己造成不必要的損失�！壁w和康說(shuō)。
網(wǎng)絡(luò )求職技巧
1、不要盲目投簡(jiǎn)歷
選擇企業(yè)和職位一定要有針對性，分析自己的優(yōu)劣勢，確定下一步的職業(yè)取向，選擇與自己匹配度較高的企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷。如果有特別想去的企業(yè)，要事先多做一些功課，對這個(gè)企業(yè)了解比較細致，對崗位要求理解透徹，才能在網(wǎng)上環(huán)節勝出。如果應聘外企，建議應聘者的自我評價(jià)部分寫(xiě)得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的字段出現。
所以要有目標地向用人單位求職，不要簡(jiǎn)歷“滿(mǎn)天飛”，無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒(méi)投。特別不要應聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專(zhuān)業(yè)、缺少誠信的不良印象。
2、選對方向，勿要瞎碰
第一份工作對于以后有很大的影響，剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少實(shí)踐和社會(huì )經(jīng)驗，第一份工作相當于實(shí)習和練手。但是，單位不會(huì )開(kāi)著(zhù)工資養閑人。既然要你來(lái)公司了，是在你身上投資，相當于培養你。所以，切記眼高手低，根據自己的實(shí)際情況，選對方向，是要做技術(shù)，做銷(xiāo)售，有個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)規劃。
3、簡(jiǎn)歷內容突出重點(diǎn)
網(wǎng)上最關(guān)鍵的是個(gè)人給企業(yè)發(fā)出的簡(jiǎn)歷或者網(wǎng)站庫的個(gè)人資料。網(wǎng)上是個(gè)非常龐大的工程，人員要在一定時(shí)間瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。根據經(jīng)驗，人員在每份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間不會(huì )超過(guò)半分鐘，如果簡(jiǎn)歷陳述清晰，經(jīng)歷非常吸引人的話(huà)，會(huì )順利通過(guò)。如果簡(jiǎn)歷對于個(gè)人特征和從業(yè)經(jīng)歷采用倒敘的方式表現，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除。
所以求職的自薦材料內容應突出專(zhuān)業(yè)、學(xué)校、社會(huì )實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點(diǎn)內容。網(wǎng)絡(luò )求職的簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗尤其重要，大學(xué)生在簡(jiǎn)歷中應該明確跟應聘職位有關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗。
4、簡(jiǎn)歷中不宜過(guò)于重視薪水問(wèn)題
不建議在網(wǎng)絡(luò )求職簡(jiǎn)歷中這個(gè)環(huán)節提到薪水問(wèn)題，也不要在網(wǎng)上簡(jiǎn)歷中過(guò)多地注明所需要的薪金標準，這個(gè)問(wèn)題可以在面試環(huán)節再去和企業(yè)交流。
5、多個(gè)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷
在當前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專(zhuān)業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
6、經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷
需要提醒應聘者注意的是，一定要經(jīng)常到注冊的網(wǎng)站將簡(jiǎn)歷激活更新。很多應聘者在注冊之后會(huì )發(fā)現很長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網(wǎng)站每天都有相當多的人注冊簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站會(huì )按照時(shí)間自動(dòng)排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時(shí)看到應聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
網(wǎng)絡(luò )求職注意事項
虛假招聘求職者最受傷
招聘信息的虛假發(fā)布是當下網(wǎng)絡(luò )招聘最嚴重的一個(gè)問(wèn)題。由于招聘網(wǎng)站發(fā)布信息存在篩選不嚴、缺少實(shí)名認證等漏洞，很多不法人員看準了這些缺陷趁虛而入，在網(wǎng)站中發(fā)布虛假的招聘信息，以高薪等條件吸引求職者，求職者在看到這些虛假獵頭發(fā)布的職位信息時(shí)盲目投送簡(jiǎn)歷，他們以服裝費，培訓費等理由誘導求職人員繳納現金，使得很多心切求職的人群受到了經(jīng)濟上的損失。
“空殼”簡(jiǎn)歷招聘者白費力
網(wǎng)絡(luò )招聘最大的用戶(hù)群往往是即將畢業(yè)的大學(xué)生，求職的壓力與迷茫讓他們毫無(wú)目的的投送簡(jiǎn)歷，而在職人員投送簡(jiǎn)歷往往只是“碰運氣”，希望得到更好職位的同時(shí)卻占用了職位資源，影響了真正想求職人群的就業(yè)機會(huì )。大量求職信息涌入招聘網(wǎng)絡(luò )的同時(shí)也造成了大量的垃圾信息。某公司獵頭劉偉在談及網(wǎng)絡(luò )招聘時(shí)這樣說(shuō)道：“當下的招聘網(wǎng)站，魚(yú)龍混雜，我們千挑萬(wàn)選出來(lái)的求職者往往都只能找到簡(jiǎn)歷而找不到真實(shí)人員。招聘效果很不盡如人意�！�
社交招聘真實(shí)可靠是優(yōu)勢
與傳統網(wǎng)絡(luò )招聘相比，職業(yè)社交網(wǎng)站上的招聘就可靠的多。一方面，用戶(hù)愿意填寫(xiě)真實(shí)的個(gè)人信息，另一方面，網(wǎng)站的工作人員對招聘信息的發(fā)布有更加嚴格的審核。中國最大的職業(yè)社交網(wǎng)站天際網(wǎng)一直致力于為800多萬(wàn)會(huì )員提供可靠的精英招聘服務(wù)。銷(xiāo)售總監申策解釋說(shuō)：“入住天際網(wǎng)的企業(yè)與獵頭，全部經(jīng)過(guò)我們網(wǎng)站認真的篩選與考量。企業(yè)或者獵頭申請發(fā)布職位權限后，我們會(huì )回電確認企業(yè)或者獵頭的資質(zhì)，我們也會(huì )對發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核，確認無(wú)誤后再發(fā)布，以此讓用戶(hù)更加可靠放心�！�
申總補充說(shuō)，由于求職者的意向與層次不盡相同，天際網(wǎng)細化了求職信息的分類(lèi)，網(wǎng)站的職位推薦功能讓求職者能夠更加方便的找到合適自己的職位，避免受到大量求職信息的干擾。企業(yè)與獵頭也能更加準確的發(fā)現符合自己要求的求職者。通過(guò)將求職者添加為好友，方便求職者與企業(yè)之間的互動(dòng)交流，進(jìn)一步增加了企業(yè)的真實(shí)性與可靠性。獵頭也不再擔心找不到求職者的“空殼”簡(jiǎn)歷。
相比與傳統網(wǎng)絡(luò )招聘，職業(yè)社交網(wǎng)站將憑借其真實(shí)性可靠性成為未來(lái)網(wǎng)絡(luò )招聘的主角。
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