- 相關(guān)推薦
2016大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)表格范本
業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，以下是yjbys小編整理的相關(guān)內容，快來(lái)閱讀了解吧。
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)表格
就業(yè)協(xié)議書(shū)
| 畢業(yè)生情況及應聘意見(jiàn) | 姓名 | YJBYS | 性別 | 男 | 出生年月 | 85．01．01 | 民族 | 漢 | |||||||||||||
| 政治面貌 | 團員 | 培養方式 | 非定向 | 健康狀況 | 健康 | ||||||||||||||||
| 專(zhuān) 業(yè) | 建筑工程技術(shù)（要寫(xiě)全稱(chēng)） | 學(xué)制 | 3年 | 學(xué)歷 | 高職專(zhuān)/專(zhuān)科 | ||||||||||||||||
| 家庭住址 | **省**市**區**街**號**樓**號 | （根據個(gè)人實(shí)際填寫(xiě)） | |||||||||||||||||||
| 固定電話(huà) | 區號+電話(huà)號碼 | 手機 | （一定是最新的） | ||||||||||||||||||
| 應聘方式 | 學(xué)校招聘會(huì )（√）政府舉辦招聘會(huì )（ ）人才市場(chǎng)（ ）網(wǎng)絡(luò )簽約（ ）其他 | ||||||||||||||||||||
| 應聘時(shí)間 | 201*.**.** | 應聘地點(diǎn) | （學(xué)校/公司/**人才市場(chǎng)/其它） | ||||||||||||||||||
| 應聘意見(jiàn)： 同意到***********公司工作 畢業(yè)生簽名（本人不簽字無(wú)效）：張三 | |||||||||||||||||||||
| 用人單位情 況及接收意見(jiàn) | 單位名稱(chēng) | （全稱(chēng)）與公章一致，但人力資源部字樣不要寫(xiě) | 單位隸屬 | （�。�、中直機關(guān) | |||||||||||||||||
| 聯(lián)系人 | （必須有） | 聯(lián)系電話(huà) | 區號+電話(huà)號碼（手機） | 郵政編碼 | （必須有） | ||||||||||||||||
| 通迅地址 | **省**市**區**街**號**樓**號 | 網(wǎng) 址 | |||||||||||||||||||
| 單位性質(zhì) | 按對應項目打勾 | ||||||||||||||||||||
| 畢業(yè)生檔案、戶(hù)口 黨團關(guān)系接 收 | 檔案接收單位名稱(chēng) | （與用人單位明確后由單位或畢業(yè)生填寫(xiě)） | 郵編 | ||||||||||||||||||
| 檔案轉寄詳細地址 | **省**市**區**街**號**樓**號（郵寄檔案） | ||||||||||||||||||||
| 戶(hù)口接收地址（單位） | 落戶(hù)地址：一般是派出所，如不詳則到市 | ||||||||||||||||||||
| 黨、團組織關(guān)系接收單位 | （與用人單位明確后由單位或畢業(yè)生填寫(xiě)） | ||||||||||||||||||||
| 用人單位意見(jiàn)： 單位公章或人事專(zhuān)用章，合同、財務(wù)等專(zhuān)用章無(wú)效 簽 章 年 月 日 | 用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)： （有用人自主權的單位此欄可略） 總公司或上級主管的廳、局公章 簽 章 年 月 日 | ||||||||||||||||||||
| 用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)： 到市（地）級所屬單位就業(yè)的，須所在市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)，就是該市的人力資源與社會(huì )保障局，一定是地級市的。 簽 章 年 月 日 | |||||||||||||||||||||
就業(yè)協(xié)議
就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。其主要作用是在正式合同簽訂前保護學(xué)生就業(yè)的權益，防止就業(yè)單位違約，另外也對學(xué)生進(jìn)行約束，避免隨意違約。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。[1]
基本概述
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現在：
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務(wù)的依據。
2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。
3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內容應予認可。
4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門(mén)，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)(或制作長(cháng)條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話(huà)、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見(jiàn)等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據。
5、現實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證)。這樣，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定。
2 主要條款
基本內容
就業(yè)協(xié)議書(shū)的基本內容：
(1)高校畢業(yè)生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。
(2)用人單位基本情況，應包括：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、組織機構代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。
(3)高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內容，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位;戶(hù)口遷入地;違約責任;協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。
(4)各方應嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應承擔違約責任。
(5)其他補充協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議規定條款內容：
(1)簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規和教育部的有關(guān)規定，堅持公開(kāi)、公平、公正和提倡誠實(shí)守信原則。
(2)畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業(yè)生對用人單位約定’一欄注明。
(3)用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時(shí)出具同意接收結業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求，可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。
(4)學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，由學(xué)校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證或報國家教育部門(mén)批準，列入就業(yè)方案下達執行，學(xué)校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理派遣手續。
(5)學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
(6)就業(yè)協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方面都應嚴格履行本協(xié)議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
(7)就業(yè)協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份，復印無(wú)效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后納入就業(yè)方案，予以派遣。[2]
由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生)，同意簽訂如下協(xié)議：
1、甲方應如實(shí)向乙方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受乙方，并負責有關(guān)接受手續。
2、 乙方應如實(shí)向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。
3、甲乙雙方如有其他約定，應在備注欄明確，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
4、雙方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得對方的同意，否則按違約處理。
5、本協(xié)議一式三份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存，復印件無(wú)效。
6、就業(yè)協(xié)議書(shū)由各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)或高等學(xué)校印制，由高等學(xué)校統一發(fā)放給畢業(yè)生。
【大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)表格】相關(guān)文章：
大學(xué)生就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)范本11-23
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)or就業(yè)指南11-22
遭遇就業(yè)歧視女大學(xué)生贏(yíng)在考試輸在就業(yè)02-26
“就業(yè)再失業(yè)”成大學(xué)生就業(yè)新問(wèn)題02-25
就業(yè)那道坎：透視大學(xué)生就業(yè)困局02-15