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咸陽(yáng)2016失業(yè)保險繳費比例下調
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咸陽(yáng)2016失業(yè)保險繳費比例下調 個(gè)人繳費比例0.3%
記者從咸陽(yáng)市失業(yè)保險經(jīng)辦中心了解到，為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據人社部、財政部《關(guān)于階段性降低社會(huì )保險費率的通知》要求，從2015年起，將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及中小企業(yè)等四類(lèi)企業(yè)，擴大到所有依法參保繳費的不裁員或少裁員企業(yè)。
該通知規定，咸陽(yáng)全市統一將失業(yè)保險費率由國家規定的2%降至1%，其中：用人單位繳費比例由1.5%降至0.7%，個(gè)人繳費比例由0.5%降至0.3%。期限為2016年7月1日至2018年6月30日。
咸陽(yáng)市失業(yè)保險經(jīng)辦中心主任馮曉明介紹，除降低失業(yè)保險繳費比例，今年咸陽(yáng)市還再次提高了領(lǐng)取失業(yè)保險金人員的醫保標準，由原來(lái)的每人每月171.56元提高至每人每月183.4元。
以咸陽(yáng)市上年度在崗職工平均工資的60%為繳費基數，按照8%的繳費費率由咸陽(yáng)市失業(yè)保險經(jīng)辦中心統一向咸陽(yáng)市醫療保險經(jīng)辦中心繳納，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險金中支付，失業(yè)人員個(gè)人不再繳費。這兩項政策的實(shí)施，目的就是為了應對經(jīng)濟下滑的現狀，政府拿錢(qián)出來(lái)降低企業(yè)負擔，穩定就業(yè)崗位。
據悉，今年咸陽(yáng)市第一批失業(yè)保險穩崗補貼已按計劃完成，補貼企業(yè)53戶(hù)，撥付資金922.16萬(wàn)元，涉及職工3.2萬(wàn)余人;1—6月份，使用失業(yè)基金為咸陽(yáng)全市正在領(lǐng)取失業(yè)金人員繳納職工基本醫療保險費676.3萬(wàn)元，涉及人數39201人次
養老保險、失業(yè)保險繳費比例要降低了?
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：
為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定，經(jīng)國務(wù)院同意，現就階段性降低社會(huì )保險費率有關(guān)事項通知如下：
一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò)20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個(gè)月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
二、從2016 年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費率不超過(guò)0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
三、各地要繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險費率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規定，確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。
社會(huì )保險費率調整工作政策性強，社會(huì )關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來(lái)，加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。要健全基本養老保險激勵約束機制，確�；饝毡M收，實(shí)現可持續發(fā)展和長(cháng)期精算平衡，并確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額支付。要加強政策宣傳，正確引導社會(huì )輿論。各地具體調整費率方案，經(jīng)省級人民政府批準后執行，并報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案。
各地貫徹落實(shí)本通知的情況以及工作中遇到的問(wèn)題，請及時(shí)向人力資源社會(huì )保障部、財政部報告。
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