- 相關(guān)推薦
哪些經(jīng)歷會(huì )成為求職的加分點(diǎn)
哪些經(jīng)歷會(huì )成為求職的“保護傘”?以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的相關(guān)內容，快來(lái)閱讀看看吧。
周末吃飯的時(shí)候，朋友從包里費勁的掏出一沓簡(jiǎn)歷，目測得有一個(gè)指關(guān)節那么高的厚度。
我們詫異的問(wèn)：“你這是想干什么?”
朋友抱怨的說(shuō)：“還不是我那不省心的表妹。nou，這是我幫她整理出來(lái)的，在校期間的工作、實(shí)習經(jīng)歷，你們幫忙看看，看哪些是對求職有加分作用的�！�
彼此對視一圈，略微無(wú)奈的拿起簡(jiǎn)歷，一人分了幾張�？赐旰�，我們從自身角度出發(fā)，各自談了談能成為求職保護傘的經(jīng)歷，最后總結出了以下幾點(diǎn)。
【求職中的加分經(jīng)歷】
一、行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷
知名企業(yè)，特別是業(yè)內有一定領(lǐng)導地位的企業(yè)，是行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標。從這類(lèi)企業(yè)出來(lái)的員工，特別受小微初創(chuàng )公司的歡迎。即使是短暫的實(shí)習經(jīng)歷，也會(huì )為求職加分。
二、機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷
21世紀最值錢(qián)的是什么?一是人才，二是人脈。企業(yè)與政府機關(guān)的關(guān)系，剪不斷，理還亂。有類(lèi)似工作經(jīng)歷的人，Hr們往往會(huì )另眼相待。
三、取得一定成績(jì)的項目參與經(jīng)歷
企業(yè)是現實(shí)的，在招聘時(shí)，他們更喜歡選那些能“招來(lái)即用”的人才。而項目的參與經(jīng)歷，從某些程度上能輔證你的個(gè)人能力。往往，越是成功、越是有名的項目，在求職時(shí)，加的分數越高。
四、業(yè)內認可度高的培訓經(jīng)歷
兩個(gè)彩妝造型師，一個(gè)是“參加過(guò)毛戈平培訓班”，一個(gè)是“參加過(guò)XX彩妝培訓”，你會(huì )錄用哪個(gè)?我覺(jué)得第一個(gè)好像聽(tīng)起來(lái)更高大上一些。毛戈平是誰(shuí)?中國彩妝造型行業(yè)金字塔尖上的人物，他的培訓，代表著(zhù)一定的水平和層次。像這樣行業(yè)認可度高的學(xué)習經(jīng)歷，有時(shí)候，甚至能抵得上1~2年的工作經(jīng)驗。
求職時(shí)如何婉轉表達“對薪資不滿(mǎn)”?
求職，有一種無(wú)奈叫——什么都好，就是薪資太低。
如果下次遇到這樣的機會(huì )，而你又不想輕易放棄的話(huà)，你可以在適當的跟招聘方“聊聊薪”。婉轉的表達一下自己對薪酬不太滿(mǎn)意，然后再刺探一下是否還有上漲的空間。
那么，求職面試時(shí)如何談薪?怎么說(shuō)才不失禮?
【網(wǎng)友支招】
@貓愛(ài)蒸熊掌：對于貴公司，我是真心非�？春玫�。不過(guò)，就徐州的生活水平而言，這個(gè)工資，實(shí)在是難以謀生。
@saneryee：前輩，我真的不知道怎么和別人談薪水這塊，每次薪水不合適，我總是不說(shuō)，就直接拒絕了，最近有人跟我說(shuō)其實(shí)可以跟對方談下的，但是我不知道怎么說(shuō)呢……
@easyfly：據我了解，像我這樣有n年工作經(jīng)驗的xx崗位應聘者，在徐州的普遍薪酬是xxxx~xxxx，恕我直言，貴公司的薪資待遇，似乎有些略低于行業(yè)水平。
【小編說(shuō)】
委婉，是口氣上的修飾，目的是讓對方聽(tīng)起來(lái)不那么反感。
而就談薪本身而言，還是直白點(diǎn)更好。
談薪的關(guān)鍵是表達和溝通。在談的時(shí)候，不要光“我覺(jué)得”“我認為”，而是要適當的站在行業(yè)、站在對方的角度，做個(gè)綜合的考量。結合雙方的立場(chǎng)來(lái)提出一套讓大家都happy的建設性方案，這樣，成功的幾率才更大。
【哪些經(jīng)歷會(huì )成為求職的加分點(diǎn)】相關(guān)文章：
失敗經(jīng)歷反而成為法寶11-27
求職經(jīng)歷分享11-19
小白的求職經(jīng)歷11-21
普華永道求職經(jīng)歷03-10
網(wǎng)上求職被騙經(jīng)歷11-11
這段求職經(jīng)歷故事11-22
我的求職經(jīng)歷與感想11-28
細節成為求職“撒手锏”11-11