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英文面試常問(wèn)的問(wèn)題

時(shí)間:2024-05-05 17:08:59 面試筆試 我要投稿
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英文面試常問(wèn)的問(wèn)題

英文面試常問(wèn)的問(wèn)題(一)

通常認為,求職者在英語(yǔ)面試時(shí),最重要的原則是誠實(shí)(honesty),也就是有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,既不夸大,也不縮小,這樣實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),往往可以贏(yíng)得人事經(jīng)理的好感。但是,求職者如果真的按照誠實(shí)原則去面試,99%會(huì )失敗。
首先我要聲明,為人處世要誠實(shí),這個(gè)原則我是贊同的,沒(méi)有異議。但求職者的面試,則屬于一種比較特殊的情況,需要采取一定的談話(huà)技巧。比如人事經(jīng)理問(wèn)你:Why did you leave your last job?(你為什么要辭去以前的工作),如果按照誠實(shí)原則,應當回答:我跟經(jīng)理合不來(lái),他快把我逼瘋啦,我必須離開(kāi)(請看下面)。但是這樣回答之后,你肯定會(huì )給人事經(jīng)理留下一個(gè)壞印象:這家伙可能是一個(gè)不太合群的人,他既然跟以前的上級合不來(lái),說(shuō)不定跟以后的上級也合不來(lái)。

My manager and I could not get along. He was driving me crazy and I needed to leave. 字串6
對于這個(gè)問(wèn)題,正確的回答方法是:不要提及前任公司、前任經(jīng)理的任何缺點(diǎn),你可以隨便找一個(gè)其它方面的理由,比如公司太遠,上下班不方便等。在面試方面,我個(gè)人認為,最重要的一個(gè)原則不是誠實(shí),而是適度的恭維(moderate flattery),也就是適度地恭維你想應聘的那家公司。因此對于這個(gè)問(wèn)題,按照恭維原則,應當回答:以前那家公司太小,沒(méi)有什么前途(請看下面),以此恭維應聘公司是一家大公司,適合留在這里長(cháng)期工作。 字串5
It was a small company, not what I wanted in terms of my future.

再比如,人事經(jīng)理問(wèn)你:Why haven’t you found a job by now?(為什么你直到現在還沒(méi)有找到工作),如果按照誠實(shí)原則,應當回答:現在找工作太難啦,我看上人家,人家卻看不上我。而按照恭維原則,應當回答:我對我以前的工作不太滿(mǎn)意,所以我辭職之后進(jìn)修去了,參加了一些培訓,讀了一些書(shū),現在我終于知道我應當去哪里了(請看下面),以此恭維應聘公司是一個(gè)有檔次的地方,只有那些知書(shū)達理的人,才會(huì )認識到它的價(jià)值。 字串8
I was unhappy in my career and took time out to take some classes and read some books, and now I know where I’m going. 字串2
當然,這個(gè)問(wèn)題也可以這樣回答:我對選擇工作是非常挑剔的,我不想隨便找一個(gè)沒(méi)有挑戰性的工作(請看下面),以此恭維應聘公司是一個(gè)有挑戰性的地方。

I have been very selective in looking for the right job and I don’t want to settle for one in which I will find myself unchallenged.

最后,如果人事經(jīng)理問(wèn)你:What kind of salary are you seeking?(你想要多少薪水),如果按照誠實(shí)原則,應當回答:我想要5000大洋(這種回答是面試的大忌),而按照恭維原則,應當回答:I’ll consider the best offer you can make.(我會(huì )考慮您能提供的最高薪水),以此恭維應聘公司有鑒賞力和洞察力,能夠根據一個(gè)職員的能力和經(jīng)驗,支付相應的報酬。 字串6
總之,社會(huì )是復雜的,書(shū)本上的原則,不一定完全適合社會(huì )。希望上面這些經(jīng)驗之談能對那些初次接觸社會(huì )的年輕朋友們有所幫助。。。。。。

 

英文面試常問(wèn)的問(wèn)題(二 )

  春節剛過(guò),求職跳槽的黃金季節再次來(lái)臨。不少白領(lǐng)們更是瞄準了薪水高、福利好的外資企業(yè)。然而,從接到外企的面試通知電話(huà)那一刻起,不少白領(lǐng)的手心就開(kāi)始冒汗:看似簡(jiǎn)單實(shí)則機關(guān)重重的英文面試該如何應對?EF英孚教育Career Service部總監、資深職業(yè)規劃顧問(wèn)鐵蕓對于外企面試中如何回答英文問(wèn)題提供了一些建議,希望能夠給您一些啟示,助你順利拿到聘書(shū)。

    1.Tell me about yourself.

    這是面試問(wèn)題中的經(jīng)典頭道“開(kāi)胃菜”,主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化,所以回答時(shí)要盡量貼近這個(gè)公司的情況來(lái)推銷(xiāo)自己。比如這個(gè)公司屬于汽車(chē)行業(yè),那么你就該回答:“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends.”要找到自己跟這個(gè)公司的切合點(diǎn),讓面試官了解你適合這個(gè)環(huán)境。

    2.What are your three greatest strengths?

    回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)不可以只是簡(jiǎn)單回答:“I’m really organized, punctual and get along well with others.” 簡(jiǎn)潔、精煉找到這個(gè)公司所看重的特長(cháng),是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。像要應聘金融行業(yè),可以說(shuō):“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious.”但如果應聘者是一個(gè)銷(xiāo)售精英,可以說(shuō):“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.”總之,需要考慮到應聘公司及職務(wù)的需要來(lái)選擇表現自己的優(yōu)勢。

    3.What are your three greatest weaknesses?

    鐵蕓強調,老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛(ài)工作,并能夠為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工。所以不要很誠實(shí)地把自己的毛病都暴露出來(lái),而是要有策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點(diǎn)。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious.”

    4.Why are you interested in working for our company?

    此問(wèn)題主要考察應聘者是否了解這個(gè)工作,或者是否真正有興趣,所以需要圍繞整個(gè)公司的具體情況,讓面試官知道你很清楚這個(gè)公司的運營(yíng)模式,以及對這項工作非常積極。建議不要以“It seemed like a good career move.”或是“I haven't been able to find anything else interesting.”為開(kāi)始。如果能有一些實(shí)際回答的話(huà),加分會(huì )更多。應聘者可以這樣回答:“I read an article in the newspaper and was very impressed by ……”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究,同時(shí)也要注意,不要讓面試官覺(jué)得你是為了討好面試官而言過(guò)其實(shí)。

    5.Why did you leave your last job?

    跳槽的原因可能是因為上一份工作非常糟糕,但面試并不是適合抱怨的場(chǎng)合,而且千萬(wàn)不要對現有或是過(guò)去的雇主或同事進(jìn)行這樣的評論:“I didn't agree with the company's direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss was totally unreasonable.”鐵蕓建議,要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來(lái)回答:“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful.”總之,要讓面試官知道,以前的公司在你的眼中并非一錢(qián)不值,你是懷著(zhù)感激來(lái)評價(jià)他們的。

    6.If we hire you,how long will you stay with us?

    老板想知道你會(huì )不會(huì )像離開(kāi)上一份工作那樣很快也離開(kāi)這家公司,你可以回答:“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ”這樣就告訴老板,你是希望同公司一起成長(cháng),不會(huì )輕易地離開(kāi)。

 

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