- 初入職場(chǎng)的正能量座右銘 推薦度:
- 適合職場(chǎng)女性的座右銘 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于職場(chǎng)的座右銘
1、寵辱不驚,樂(lè )觀(guān)豁達,平等待人,嚴格自律,淡泊名利,以人格魅力樹(shù)自身形象,以綠葉精神創(chuàng )和諧環(huán)境。
2、像諸葛亮一樣多謀善斷,但又不能越俎代庖;像魏征一樣直言不諱,但又要適時(shí)適度!
3、世上并沒(méi)有用來(lái)勉勵事情高興的賞賜,全部的賞賜都只是被用來(lái)獎勵工作成果的。
4、壞員工完不成老板交待的任務(wù);普通員工只完成老板交待的任務(wù);好員工幫助老板調整任務(wù)。
5、工作時(shí)間不關(guān)辦公室門(mén)窗。
6、沒(méi)有人味的公司,錢(qián)掙的再多也不能久留。不要以為公司缺德就不是缺德,集體犯罪就不是犯罪。
7、不要覺(jué)得別人的事與你無(wú)關(guān)就可以不認真聽(tīng)。你要做的難事往往就在別人的工作計劃里。
8、忍受力較諸腦力,尤勝一籌。
9、你的笑容是通行證,你的幽默是潤滑油,你的贊揚是催化劑。
10、你的臉是為了出現天主賜給人類(lèi)最寶貴的禮物——淺笑,一定要成為你最大的資產(chǎn)。
11、上班早到十分鐘,做點(diǎn)辦公室的公務(wù);下班別急著(zhù)走,把桌面收拾干凈。你不把公司當家,公司不可能培養重用你。
12、處處留心學(xué)習,并勤做記錄。
13、開(kāi)會(huì )不要遲到,不要接電話(huà),不要做與議題無(wú)關(guān)的事,這樣做顯得你是個(gè)局外人。
14、沒(méi)事時(shí)多和同事交流、多和下屬談心,有事時(shí)多向領(lǐng)導匯報。
15、每個(gè)同事都是一座橋,今天不過(guò)以后總要過(guò)。橋只能修不能拆。
16、學(xué)者都在校園里,專(zhuān)家都在公司里。工作是最好的學(xué)習。項目是最好的機會(huì )。
17、永遠不要看不起你老板,他能做你老板絕對不是一個(gè)廢物。
18、如果開(kāi)口說(shuō)話(huà)時(shí)沒(méi)人注意聽(tīng),不要怪聽(tīng)眾素質(zhì)低,好好想想自己的話(huà)題與聽(tīng)眾的切身利益有啥關(guān)系,并解釋清楚。
19、單位里不要討好老板和美女,而要幫助與你合作的同事。
20、工作不僅僅是為了掙錢(qián),而且是為了在學(xué)習、交流與成功中體驗快樂(lè )。
21、馬上去做手頭上的事,不拖拉。
22、組織里沒(méi)有個(gè)人的計劃,只有共同的計劃。要想方設法讓自己的計劃變成別人計劃的一部分。
23、每天睡前想好第二天要落實(shí)的工作,分清輕重緩急。
24、對待職業(yè)不能采取玩票的態(tài)度。
25、專(zhuān)心做事,力爭成功。事情做到一定程度自然有人為你寫(xiě)書(shū)。
26、不要以為下班后的時(shí)間完全屬于自己。最重要的溝通往往是在工作場(chǎng)所外完成的。
27、學(xué)術(shù)界也許有權威,但商界絕對沒(méi)有權威。
28、參與與合作是保護自己利益的最佳方式。
29、有組織必有紀律。組織產(chǎn)生合力,紀律確保協(xié)調。
30、老板和同事再忙也能感覺(jué)出你忙不忙。
31、事情再多也有頭緒;工作再難也有門(mén)道。
32、要傾聽(tīng)不要爭辯。就算對方錯了,你也要先聽(tīng)清楚對方錯在什么地方。
33、不要怕別人把事推給你,你的事做到那里,你的影響就擴展到哪里。
34、行為舉止不讓人舒服,工作不可能干的漂亮,因為在集體里,沒(méi)有一件工作是可以自己?jiǎn)为毻瓿傻摹?/p>
35、不要在工作時(shí)間辦私事、打私人電話(huà)或上網(wǎng)聊天,這樣顯得你很多余。
36、忙說(shuō)明你有價(jià)值,升官加薪大有希望。閑說(shuō)明你已被邊緣化,離滾蛋不遠了。
37、言、行前要三思,言、行后要勇于承擔相應責任。
【職場(chǎng)的座右銘】相關(guān)文章:
適合職場(chǎng)女性的座右銘11-23
職場(chǎng)困惑:工作EQVS職場(chǎng)表現11-11
職場(chǎng)英語(yǔ):職場(chǎng)批評 Tackle Criticism11-08
[職場(chǎng)雙語(yǔ)]職場(chǎng)感謝語(yǔ)大全11-11
職場(chǎng)心理:職場(chǎng)新人的快樂(lè )之本11-15