面試技巧自我介紹范文錦集8篇

　　當碰到陌生人時(shí)候，我們往往需要進(jìn)行適當的自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那么自我介紹要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的面試技巧自我介紹9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試技巧自我介紹 篇1

　 1：面試自我介紹的意義：一般會(huì )是面試的第一題，時(shí)間2到3分鐘，用人單位希望從中了解你的語(yǔ)言表達能力，和對自我的認識。

　　2：面試自我介紹的重點(diǎn)：作為在校的學(xué)生，應聘兼職的重點(diǎn)應放在對自己有無(wú)經(jīng)驗的就闡述上，如果有，可詳細描述；如果沒(méi)有，也無(wú)所謂，談下自己參加的學(xué)校社團或實(shí)踐活動(dòng)即可。

　　3：態(tài)度：應該是謙虛、自信，既不要因為自己是學(xué)生干部而趾高氣揚，也無(wú)須因缺乏經(jīng)驗而膽怯，兩句話(huà)沒(méi)說(shuō)完就啞口無(wú)言。

　　4：語(yǔ)言：用語(yǔ)簡(jiǎn)潔明快，關(guān)鍵的地方兩三句說(shuō)清楚，多用短句，少用長(cháng)句；避免用摸棱兩可的詞語(yǔ)，象差不多、也許、好象。

　　一提到“兼職”，可能是大學(xué)校園的流行詞匯，有很多大學(xué)生都會(huì )利用節假日兼職掙錢(qián)，勤工助學(xué)。然而很多大學(xué)學(xué)生覺(jué)得找兼職是件難事，看著(zhù)周?chē)�的人都去兼職掙�?zhù)自己的錢(qián)，可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢？其實(shí)兼職面試也需要技巧，下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一：形象要看以下幾個(gè)方面

　　1、臉型和身材。這兩點(diǎn)還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善，但是效果一般不會(huì )太明顯，大家稍微注意一下就可以了。

　　2、身高。有同學(xué)會(huì )問(wèn)，我身高不夠怎么辦？那有個(gè)叫高跟鞋的產(chǎn)品這時(shí)候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時(shí)候一定要記得穿高跟鞋。

　　3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛的，以直直的長(cháng)發(fā)為最佳。希望大家明白一點(diǎn)，現在是去面試找工作，不是私人聚會(huì )，還是傳統一點(diǎn)，面試機會(huì )會(huì )更大。

　　4、著(zhù)裝。穿校服去面試或太前衛的服裝的死得是比較快。最好是正裝（有領(lǐng)有袖，看上去自然而不做作的衣服，鞋子切忌穿露腳趾的鞋子）。

　　5、皮膚。皮膚白皙的女生無(wú)形中就可以在自己在面試時(shí)給人留下很好的第一印象也為自己贏(yíng)得不少的附加分，那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學(xué)怎么辦？有一種叫粉底的化妝品這時(shí)候又可以幫助你了,這里我就不多說(shuō)了相信90%的女生都

　　知道它的作用。 第二：能力 能力這里是很值得大家仔細考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的兼職分為以下幾類(lèi)：食品類(lèi)、手機類(lèi)、家電類(lèi)、市場(chǎng)調查、禮儀等。這里我拿食品類(lèi)做一個(gè)介紹：食品類(lèi)的促銷(xiāo)主要分為以下幾種活動(dòng)方式：

　　1、試吃。試吃的意思是把促銷(xiāo)產(chǎn)品拿給顧客去免費品嘗。

　　2、買(mǎi)贈。買(mǎi)贈的`意思很簡(jiǎn)單就是買(mǎi)促銷(xiāo)產(chǎn)品達到多少錢(qián)就送一個(gè)贈品。

　　3、導購。導購的意思是和顧客介紹促銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，引導顧客購買(mǎi)促銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　4、派送。買(mǎi)贈和試吃都屬于派送的一種形式，當然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。

　　請同學(xué)們記住一點(diǎn)，一個(gè)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀的促銷(xiāo)員應該是以上的4點(diǎn)都做過(guò)的促銷(xiāo)員,這樣我們才會(huì )稱(chēng)她為一個(gè)有能力或者有經(jīng)驗的人

　　最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會(huì )。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結經(jīng)驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項

　　時(shí)間:20xx年

　　一、什么是面試？

　　應聘者在與對方（招聘方）溝通中（語(yǔ)言、姿勢溝通)正常展現或超水平展現自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì)。

　　二、那么，一名優(yōu)秀的兼職促銷(xiāo)人員須具備的條件：

　　1、自信心；

　　2、認真負責、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，吃苦的精神

　　“盡最大努力！”，“要做就爭取做的最好！”

　　3、良好的表達能力

　　語(yǔ)言的流利、邏輯性、層次性、把握重點(diǎn)的能力

　　4、充分了解產(chǎn)品知識，成為“產(chǎn)品知識專(zhuān)家”，專(zhuān)業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說(shuō)服力。

　　三、面試當中容易出現的錯誤:

　　1.缺乏自信: eg,說(shuō)話(huà)聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠

　　2.面試前準備不夠,eg,談話(huà)出現長(cháng)時(shí)間停頓和猶豫;

　　3.面試中詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間等過(guò)多細節，容易被大多數公司忌諱,易遭淘汰.

　　4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服，男生請勿留長(cháng)發(fā);

　　5.基本禮節不到位。

　　四、面試技巧:

　　1、面試之前作好充分準備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數，以盡量流利、準確的回答每

　　一個(gè)面試問(wèn)題。

　　2、面試中常碰到的一些問(wèn)題:

　　請做一下自我介紹(1—3分鐘)

　　你認為一個(gè)優(yōu)秀的兼職促銷(xiāo)應該具備哪些條件?

　　你做過(guò)該行業(yè)的促銷(xiāo)嗎?

　　請你談一談對我們公司的看法

　　在銷(xiāo)售中，被顧客拒絕，你會(huì )怎么辦？

　　3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類(lèi)型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品術(shù)語(yǔ),讓對方覺(jué)得你專(zhuān)業(yè),理解力強。

　　4 能夠對對方公司或品牌進(jìn)行適當的贊美。

　　五、兼職工作的準備

　　1.心理上的準備

　　顧客的拒絕與不理睬，未能成功銷(xiāo)售等所產(chǎn)生的心理挫折感

　　“推銷(xiāo)是從拒絕開(kāi)始的”

　　2.生理上的準備

　　7、8個(gè)小時(shí)的站立時(shí)間，身體的疲憊，口干舌燥。

　　六、其它

　　1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約，這會(huì )影響我公司信譽(yù)，同時(shí)將不退服務(wù)費。

　　2、請務(wù)必準時(shí)集合。

　　3、請在公司辦公樓內及辦公室保持安靜與秩序。

　　備注：兼職的主要種類(lèi)

　　促銷(xiāo)、派送、禮儀、市場(chǎng)調查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專(zhuān)職等

　　一、4年前的兼職是怎樣 （不要急，先看看）

　　面試兼職之前我們得來(lái)了解，何謂兼職。早在4年前兼職這個(gè)詞還未成熟，當時(shí)市場(chǎng)上的過(guò)多的是家教，有少數的短期工！經(jīng)過(guò)幾年的演變，社會(huì )上需求的人才五花八門(mén)，現在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過(guò)調查顯示，目前兼職崗位最熱門(mén)的可數銷(xiāo)售類(lèi)別，及叫促銷(xiāo)員。促銷(xiāo)員是一個(gè)企業(yè)突破常規銷(xiāo)售的手法之一，也是重要的部分。一個(gè)好的促銷(xiāo)員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)品牌推廣效應，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)短時(shí)間內會(huì )高于平常！

　　為什么要請兼職？市場(chǎng)競爭激烈，商家各式各樣的活動(dòng)層出不窮，活動(dòng)的時(shí)間一般是節假日，五一、十一、元旦、春節等大大小小各式各樣的節日都是商家做活動(dòng)的首選！節假日對于大部分商家來(lái)說(shuō)可是難得的銷(xiāo)售高峰期，在這段期間很多企業(yè)的銷(xiāo)售員工是遠遠不夠的。所以必須請更多的員工在來(lái)銷(xiāo)售，但請一個(gè)長(cháng)期員工無(wú)論是投入的金錢(qián)成本、時(shí)間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的！所以根據市場(chǎng)的需求越來(lái)越多的兼職崗位就涌入咯！

　　兼職崗位時(shí)間比較靈活比較自由，企業(yè)想用時(shí)便用，不想用時(shí)還可以作為儲備，日后在用！節約了大量的人員管理、工資、時(shí)間成本！

　　二、哪種企業(yè)會(huì )要兼職？（為你揭曉 ）

　　什么樣的企業(yè)會(huì )招兼職呢？一般來(lái)說(shuō)90%的企業(yè)都會(huì )請兼職，主要是請兼職的人數規模，為了請兼職人員所做的其他投入多不多！相對來(lái)說(shuō)，食品、飲料、數碼、電器類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數是非常的頻繁，規模也是較大！一個(gè)地方的兼職崗位多與否，主要看這個(gè)地方的消費水平情況、賣(mài)場(chǎng)多不多、賣(mài)場(chǎng)的規模大不大。比如佛山消費水平?jīng)]廣州高，那他的兼職崗位就沒(méi)有廣州多！

　　三、執行公司的演變介紹（再次裂變 ）

　　兼職崗位的劇增，意味著(zhù)商家的活動(dòng)促銷(xiāo)越來(lái)越平凡，雖然促銷(xiāo)活動(dòng)多了，表明上對一個(gè)企業(yè)沒(méi)有任何壞處，但實(shí)際卻無(wú)形的增加了商家對兼職促銷(xiāo)員對促銷(xiāo)活動(dòng)的壓力！因為兼職人員的流動(dòng)性是非常大的，三天兩頭的給兼職人員培訓、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的！如何解決這問(wèn)題呢？中國人的商業(yè)頭腦不可小視，部分積極分子了解到了這個(gè)瓶頸，覺(jué)得如果能幫企業(yè)解決這個(gè)難題豈不是。 所以就在此時(shí)就誕生了一種公司，叫做廣告公司。

　　廣告公司大致可分為2種。第一種為專(zhuān)業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見(jiàn)的廣告宣傳畫(huà)都由廣告公司制作完成。第二種就是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)解決促

　　銷(xiāo)活動(dòng)頻繁難題的廣告公司，終端廣告，主要負責做執行策劃。為企業(yè)量身定做促銷(xiāo)活動(dòng)方案并且主要負責執行，企業(yè)只需支付一定費用，就不用太去操心咯！所以活動(dòng)做得頻繁的商家大多數都會(huì )與一些專(zhuān)門(mén)做線(xiàn)下執行的廣告公司進(jìn)行合作，來(lái)解決成本問(wèn)題！

　　四、90%的面試成功率是怎么煉成的？（重點(diǎn)重點(diǎn)來(lái)咯 ）

　　oK，不好意思，說(shuō)忘了，現在轉入正題！如果你經(jīng)常面試失敗，我相信下面的你不得不看，如果你不怕失敗那下面的也值得你看，如果你從不失敗，那下面的你更得看！

　　我就直接說(shuō)重點(diǎn)咯。要提高面試成功率須注意一下幾點(diǎn)：

　　1、工作類(lèi)型（首先你的知道自己的性格適合做什么兼職，比如你膽小，性格內向，不愛(ài)說(shuō)話(huà)，這樣的性格就不適合去做促銷(xiāo)員，適合做派單員，不用說(shuō)太多話(huà)。）

　　2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道（比如做諾基亞兼職，你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等，不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作，你都不知道這個(gè)產(chǎn)品是干什么的。這個(gè)是常識，要知道）

　　3、你符合硬性條件嗎？（比如身高、體重、長(cháng)相、皮膚等，硬性條件是面試官的第一感覺(jué)，雖然不是絕對的，但能為自己加分，去參加面試前不妨為自己裝扮下，當然并不是叫你去化妝化得像個(gè)非主流一樣。主要是自己的穿著(zhù)打扮要整潔，一般不要染發(fā)，不要戴有框眼鏡！盡量還是先洗個(gè)臉在過(guò)來(lái)嘛。身高不夠適當穿高一點(diǎn)點(diǎn)的鞋子，不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵）

　　4、確認工作內容（你得了解到這工作到底是做什么的，是促銷(xiāo)的還是派單的，還是其他的，只有你了解清楚了后，你才可以對陣下藥，比如別人想要派單的，你說(shuō)你做過(guò)促銷(xiāo)兼職，這對企業(yè)來(lái)說(shuō)就沒(méi)用，你了解到企業(yè)要的是派單的，那你就說(shuō)自己很喜歡派單，最喜歡派單給陌生人，在大的太陽(yáng)我也不怕辛苦的）

　　5、會(huì )做自我介紹（這很關(guān)鍵，基本上這是兼職面試都會(huì )有的一個(gè)環(huán)節。而自我介紹里面有一個(gè)都會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，有沒(méi)有工作經(jīng)驗。其實(shí)大部分的同學(xué)來(lái)參加工作，不就是想積累點(diǎn)工作經(jīng)驗，賺點(diǎn)生活費。所以不一定每個(gè)人都有充足的經(jīng)驗。但是不用太擔心，既然商家請學(xué)生，他當然知道同學(xué)們的經(jīng)驗沒(méi)有長(cháng)期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗當然最好，沒(méi)有的話(huà)也是可以要的，商家看著(zhù)的就是同學(xué)們干事積

面試技巧自我介紹 篇2

　　面試自我介紹分為兩類(lèi)，一類(lèi)是口頭介紹，是面試常見(jiàn)的形式，在面試開(kāi)始的時(shí)候，由面試官提出來(lái)，應聘者做1-2分鐘的簡(jiǎn)單介紹。

　　一類(lèi)是書(shū)面介紹，通常在流程比較嚴密的招聘時(shí)使用，如公務(wù)員的面試、崗位競聘、大學(xué)生集體面試，等等。

　　盡管形式有所不同，但自我介紹的要點(diǎn)是一樣的，自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的優(yōu)勢。好的面試自我介紹應該有以下的內容：

　　1、自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷

　　如畢業(yè)的學(xué)校，就讀的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)最好與應聘的崗位相關(guān)，專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的時(shí)候，要說(shuō)明一下為什么選擇與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的崗位。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷，大致擅長(cháng)崗位的哪些技能或職能要求。

　　面試自我介紹范文：我是xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)與我所應聘的xx崗位非常對口，我也非常熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續在這個(gè)方向發(fā)展，我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書(shū)。

　　畢業(yè)后我通過(guò)嚴格的考試進(jìn)入xx公司，在xx崗位工作了3年，這3年對我的專(zhuān)業(yè)技能提升非�？�，我掌握了xx技能、有xx項目的經(jīng)驗。

　　2、自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢

　　專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢通常包括：

　　_技能。在原單位的'突出業(yè)績(jì)、工作中的閃光點(diǎn)、得到的獎勵;

　　_積極的工作態(tài)度。自己的上進(jìn)心、進(jìn)取心，希望在崗位取得更大成績(jì)的意愿;

　　_人際技能。善于團隊合作，能夠在工作中幫助別人，或得到別人的幫助。

面試技巧自我介紹 篇3

　　1、自我認識

　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？

　　這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。

　　所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

　　然后，再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。

　　用這樣的方法，以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的`形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應說(shuō)些電腦的話(huà)題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　3、鋪排次序

　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。

　　面試，別拿前單位說(shuō)事

　　面試時(shí)不可避免的會(huì )遇到有關(guān)工作經(jīng)驗的問(wèn)題，而對于跳槽一族的朋友來(lái)說(shuō)，如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢，這里提出幾個(gè)需要注意的地方。

　　第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿(mǎn)而作出的決定，而這種情緒很可能會(huì )在求職過(guò)程中不自覺(jué)的反映出來(lái)。比如在提及為什么會(huì )離開(kāi)前單位時(shí)，有些求職者就大吐苦水，數落前單位的種種不是；又或者在問(wèn)及對工作的要求和期望時(shí)，就拿前單位比較說(shuō)事等等。這些情況都會(huì )造成用人單位對你的印象大打折扣。在提及前工作單位時(shí)，盡量避開(kāi)情緒化的評語(yǔ)，盡可能多從自身談，即使在問(wèn)到為什么離開(kāi)前單位時(shí)，也大可從人生規劃等大題目入手。

　　其次，不要泄露前單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是落腳在每個(gè)工作細節上的。比如你的工資情況、單位的人數、效益等等，都是商業(yè)秘密，特別是從事與賬目有關(guān)的工作的朋友，更要小心別泄露了商業(yè)秘密。只要你涉及的工作內容，最終沒(méi)有透明化。雖然實(shí)際中我們很少能接觸到高規格的商業(yè)秘密，但是在面試的時(shí)候對此保持謹慎的態(tài)度是百利而無(wú)一害的。

　　面試不是個(gè)人秀

　　面試前先彩排幾次

　　北京大學(xué)心理學(xué)博士 肖震宇

　　小梅是一名大四學(xué)生，再過(guò)三個(gè)月，她就要告別令人難忘的大學(xué)生活，踏入職場(chǎng)了。然而她現在卻充滿(mǎn)了焦慮�？粗�(zhù)其他同學(xué)紛紛找到了主顧，自己卻一連三次沒(méi)有通過(guò)面試，小梅對自己充滿(mǎn)了懷疑。

　　當問(wèn)及小梅為什么面試屢次碰壁時(shí)，她有些委屈地說(shuō)：面對考官時(shí)，我會(huì )緊張。而且，我總是不由自主地去觀(guān)察考官。我覺(jué)得，如果考官笑或者點(diǎn)頭，就是對我的認可；如果考官板著(zhù)臉或是皺眉頭，就是對我不滿(mǎn)意。我希望能通過(guò)考官的反應來(lái)調整我的溝通方式。但那些考官都總是面無(wú)表情的，還經(jīng)常問(wèn)出一些刁鉆的問(wèn)題。我很懷疑他是不是在故意為難我，結果我越是懷疑，越是緊張

　　避免面試時(shí)緊張的最好方法就是事前多做模擬練習。找同學(xué)或親友模仿考官，而你則認認真真地彩排幾次。通過(guò)反復練習力求做到說(shuō)話(huà)不緊張，并且能控制好時(shí)間和節奏。如果你實(shí)在不方便找人和你一起練習，你也可以自己演練，假想有一個(gè)考官在對面，自己只要把準備回答的問(wèn)題大聲說(shuō)出來(lái)就可以，如自己的簡(jiǎn)歷、專(zhuān)長(cháng)、職業(yè)設計等。

　　此外，在面試時(shí)沒(méi)有必要對考官的反應過(guò)于敏感。記住，考官只是代表他所在的公司和職位來(lái)考核你，如果你的條件符合公司和職位的需求，你就能被聘用；考官本人的反應，則不需要你過(guò)多地去注意和揣摩。當然，如果在你回答問(wèn)題的時(shí)候，考官做出了看時(shí)間的動(dòng)作，那可能意味著(zhù)你的回答有點(diǎn)長(cháng)，你需要節約時(shí)間了。

　　至于考官問(wèn)出了刁鉆的問(wèn)題，并不代表他不喜歡你，而是故意要給你施加壓力，看看你在面對壓力時(shí)的反應如何，以考察你的素質(zhì)，你只需要盡全力回答就可以了。

　　屢戰屢敗不丟人

　　當今的社會(huì )競爭如此激烈，以至于那些即將走入社會(huì )的大學(xué)生們人人心頭多了個(gè)沉甸甸的包袱。于是，包袱就成了一種纏繞在心頭的壓力。

　　面對這些壓力，有些大學(xué)生的應對方式并不十分理性。他們盲目地往那些看上去很美的職位投出了簡(jiǎn)歷，卻并不了解這份工作的性質(zhì)，也不了解這個(gè)職位的責任，這份工作究竟離他們的性格、愛(ài)好和能力有多遠。結果，在跟考官面對面的交鋒之后，他們失利了。

　　反復幾次面試失敗后，遭受打擊的大學(xué)生開(kāi)始懷疑自己：是不是自己不行，適應不了這個(gè)社會(huì )？有些人甚至因此而自我否定。

　　專(zhuān)家三個(gè)建議：

　　第一，要了解自己，明白自己需要的工作到底是什么，要客觀(guān)地根據自己的情況來(lái)選擇未來(lái)的道路。除了自己的能力，你最需要考慮的是自己的性格和愛(ài)好。如果你確實(shí)喜歡某一種工作，你就能在這個(gè)工作崗位上獲得快樂(lè )和滿(mǎn)足，并不斷克服困難，創(chuàng )造出成績(jì)。

　　第二，不要給自己設置最好的工作、最好的職位。你對某一種工作的預期越高，你就越接受不了失敗的事實(shí)，也越難與現實(shí)妥協(xié)。

　　第三，不要害怕失敗。其實(shí)每一種經(jīng)歷都是一種財富，成功會(huì )讓你品嘗勝利的果實(shí)；而失敗，會(huì )讓你知道自己的問(wèn)題在哪里，從而可以不斷彌補自己的缺點(diǎn)，并走向最后的勝利。記住，屢戰屢敗倒過(guò)來(lái)就是屢敗屢戰，曾國藩在一系列敗仗之后最終獲得了勝利，你為什么不可以？你需要注意的是，在暫時(shí)遭受失敗時(shí)，不要總是放大自己不好的一面，要用積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對面試，面對一切。

面試技巧自我介紹 篇4

　　在做面試時(shí)的自我介紹，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對方是一群水平跟你相差很遠的家伙，不要膽怯，要先在氣勢上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答問(wèn)題或者做自我介紹的時(shí)候，就不會(huì )太緊張了。

　　自我介紹以簡(jiǎn)單明了，重點(diǎn)突出為好。因為畢竟你已經(jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，而正規一些的公司，hr們也許已經(jīng)對你的簡(jiǎn)歷了若指掌了。所以盡量用簡(jiǎn)單干練的話(huà)重復一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)歷就基本可以了。

　　有一些同學(xué)比較喜歡跟hr說(shuō)自己有什么什么樣的`優(yōu)點(diǎn)，認為直接說(shuō)會(huì )顯得蒼白無(wú)力，不如把這些優(yōu)點(diǎn)融合到你的工作經(jīng)歷當中去。打個(gè)比方，如果你以前做過(guò)會(huì )計，你可以跟hr說(shuō)，“我從過(guò)去2年的會(huì )計生涯中得到很多鍛煉，您知道做會(huì )計的需要很強的準確度和對工作一絲不茍的認真態(tài)度，我工作的那兩年，從來(lái)沒(méi)出過(guò)什么差錯，老板非常的滿(mǎn)意，等等。。�！�

　　如果是剛出校門(mén)的學(xué)生，就著(zhù)重跟hr談?wù)撘幌履愕膶?zhuān)業(yè)和實(shí)習情況把。如果曾經(jīng)做過(guò)跟你應聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡(jiǎn)單介紹一下。

　　在講工作經(jīng)驗的時(shí)候，有必要用一些專(zhuān)業(yè)此回來(lái)提升你對話(huà)的技術(shù)含量，一般專(zhuān)業(yè)的hr會(huì )比較欣賞高質(zhì)量的對決。

　　記住，不要從一開(kāi)始就把自己放在一個(gè)被挑選的位置上，和hr的戰爭，是一場(chǎng)公平的比武，他在挑選你的同時(shí)，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準備工作做好，面試的時(shí)候就無(wú)所懼了。

　　還要提醒一點(diǎn)，如果心里沒(méi)底，不妨把自我介紹在紙上寫(xiě)下來(lái)，好好組織一下語(yǔ)言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì )有效果的。

面試技巧自我介紹 篇5

　　1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學(xué)相處，以及自己的興趣愛(ài)好。

　　2、學(xué)習中的我。自己的.求學(xué)經(jīng)歷和知識背景，以及取得的成績(jì)。

　　3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會(huì )實(shí)踐的經(jīng)歷。

　　4、理想中的我。自己的理想、職業(yè)規劃和人生準則等等。

面試技巧自我介紹 篇6

　　教師面試自我介紹技巧1：

　　我從小就很喜歡這所學(xué)校，經(jīng)常從這過(guò)，看著(zhù)學(xué)校一天天成長(cháng)，于是從小立志希望長(cháng)大后能到這里當一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說(shuō)得肉麻一下，最重要的是讓他感覺(jué)到你的決心，看你自己發(fā)揮。)

　　教師面試自我介紹技巧2：

　　作為教師要有得體的儀容儀表，穿著(zhù)要端莊、大方，有的考生長(cháng)得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重，有的人長(cháng)得不怎么樣，穿著(zhù)卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)。

　　教師面試自我介紹技巧3：為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)？

　　“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”等涉及到教育觀(guān)的這類(lèi)問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強校長(cháng)告訴記者，這是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當而被淘汰的考生就有很多。

　　參考意見(jiàn)：南京一中初中部黃侃校長(cháng)建議考生回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，做教師符合自己的專(zhuān)業(yè)，而且現在公司之類(lèi)的工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學(xué)校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

　　教師面試自我介紹技巧4：在面試時(shí)，學(xué)校會(huì )根據考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題，主要是考察考生的應變能力。

　　參考意見(jiàn)：中華中學(xué)的錢(qián)進(jìn)副校長(cháng)認為，考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的`意識，可以根據自己的特點(diǎn)和“強項”多做點(diǎn)準備，這樣不至于強項變弱項。他說(shuō)，有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章，校長(cháng)馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的，以及對這篇文章觀(guān)點(diǎn)的一些探討。結果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂，很顯然沒(méi)做準備。

　　教師面試自我介紹技巧5：課上得怎么樣？

　　小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節也是最重要的環(huán)節，就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過(guò)上一節課看考生的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣，比如對教材的了解、板書(shū)，對學(xué)生活動(dòng)的組織以及對課堂的控制等。區教育局會(huì )組織教師聽(tīng)課并給考生打分，根據分數確定是否留用。而學(xué)校沒(méi)有錄用權。

　　參考意見(jiàn)：南師附小的盛曉蓓書(shū)記建議考生，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習期間，就應該增加課堂教學(xué)實(shí)戰訓練，結合自己學(xué)到的知識，多實(shí)踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰經(jīng)驗，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法，這樣就不會(huì )在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應多給學(xué)生安排實(shí)戰訓練課，熟練掌握案例教學(xué)方法。

　　教師面試自我介紹技巧6：儀容舉止也很重要。

　　作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態(tài)不能太隨便。

　　參考意見(jiàn)：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著(zhù)要端莊、大方，有的考生長(cháng)得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重，有的人長(cháng)得不怎么樣，穿著(zhù)卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)。

面試技巧自我介紹 篇7

尊敬的各位老師：

　　大家好！

　　我叫XXX，很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗，希望各位老師能夠喜歡我，首先我自我介紹一下。

　　我畢業(yè)于XXX小學(xué)，曾經(jīng)是班上的XX班干部，通過(guò)為同學(xué)們做一些力所能及的事情，我學(xué)會(huì )了很多，同時(shí)交到了很多的朋友。我是個(gè)很愿意交朋友很熱情的人，所以，希望大家記得我，我叫XXX。

　　其實(shí)，我相信，從小學(xué)升入初中，大家都和我一樣，非常的興奮、激動(dòng)，充滿(mǎn)了期待，我覺(jué)得，升入初中了，不止代表著(zhù)我們要學(xué)習更多的知識，同時(shí)代表著(zhù)我們要學(xué)會(huì )更多對人對事的態(tài)度。對待同學(xué)，友愛(ài)互助，對待老師，尊敬信任，對待父母，知心懂事……我相信，和在座的各位同學(xué)相比，我的學(xué)習成績(jì)非常的不值得一提，而且，初中的知識一定比小學(xué)的知識更加的難學(xué)難懂，但是，我希望我們大家能夠相互友愛(ài)、幫助，一起快樂(lè )的學(xué)習，我也相信，在快樂(lè )相處下，我們都能夠在學(xué)習上有所收獲；我雖然不是特別的能干，但是我有一顆熱心，如果我能夠為大家做什么，我是非常樂(lè )意的，所以，如果大家有什么困難，只要我能夠幫上忙的，可以盡管叫我的.哦；我非常的開(kāi)朗活潑，如果同學(xué)們有不開(kāi)心的事情，我很愿意當你們的傾聽(tīng)者。

　　這就是我，這就是真實(shí)的我，希望各位老師喜歡！

　　謝謝大家！

面試技巧自我介紹 篇8

　　可以這樣說(shuō)，高三是人生拚搏、奮斗的好時(shí)光�；�季少年，初生牛犢，年輕是我們的資本，成功是我們的追求，奮斗不止是我們的宣言，愈挫愈勇是我們的氣魄。高三是人生履歷中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，擁有了高三便擁有了智慧，擁有了高考便擁有了輝煌。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。高考是一次難忘的經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。

　　高考是人生中一次大的歷練，它不僅僅在考你的學(xué)識，更重要的，它是在考驗你的心態(tài)，你的意志。當真正了解了高考，并能以平常心坦然面對時(shí)，你已經(jīng)超越了自我，成熟了許多。 高考就要來(lái)臨，也許在面對它的時(shí)候可能會(huì )感到壓力和茫然，但你一定要堅持住，因為翻過(guò)了這座山，你會(huì )看到有生以來(lái)最美的風(fēng)景。同學(xué)們，盡情地體驗高考吧，經(jīng)受住了這次考驗，你的人生將光彩照人! 如何讓考官關(guān)注你

　　每一對考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內保證判斷準確?考官們說(shuō)會(huì )盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題，也可能有十幾題，總之會(huì )根據考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢(xún)，考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì )換幾個(gè)角度繼續問(wèn)，一直判斷他真的不知道，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。

　　此外，每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察，最終將大家意見(jiàn)綜合在一起，有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示，多數考生最終的評價(jià)一致性都非常高。

　　緊張的面試中如何減壓

　　面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”，甚至在說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣上，都會(huì )有意的進(jìn)行調整。

　　“語(yǔ)氣盡可能地溫和”，一位專(zhuān)家舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí)，會(huì )特別緊張，“我會(huì )告訴他們：‘不要緊，慢慢來(lái)，你剛才回答的已經(jīng)很不錯了，你試著(zhù)從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。

　　考官偏愛(ài)怎樣的考生

　　考官都表示，對于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng )造潛質(zhì)，以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特別喜歡�！斑@種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng )造力，交流時(shí)也十分有自信�！蓖瑫r(shí)，性格積極向上，富有社會(huì )責任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。

　　一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

　　關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

　　評述社會(huì )現象和時(shí)事熱點(diǎn)的'題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內容并不多，因此考前一定要補強短板。

　　首先是最基礎的“知道”，要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì )上有過(guò)哪些爭論和風(fēng)潮;其次，要對熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結：今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對照?它們是否可以歸入一些“母題”，比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話(huà)語(yǔ)與責任”、“權利與信任”等。另外，對于一些爭議性話(huà)題，需注意：你的觀(guān)點(diǎn)是什么?為什么會(huì )有這樣的爭論?爭論的焦點(diǎn)是什么?

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