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時(shí)逢求職高峰網(wǎng)上招聘陷阱多 求職切忌過(guò)于心切

時(shí)間:2024-07-31 00:08:42 求職陷阱 我要投稿
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“網(wǎng)上求職”現已成為廣大應屆畢業(yè)生尋找工作的重要途徑和方式,然而網(wǎng)絡(luò )除了方便快捷等優(yōu)點(diǎn)外,不斷出現的虛假招聘也讓求職者不堪其擾。本月25日上午,畢業(yè)于茂名學(xué)院的黎勇同學(xué)就向記者講述了自己的一番網(wǎng)上求職經(jīng)歷,希望為正在求職的同學(xué)們提個(gè)醒。

時(shí)逢求職高峰網(wǎng)上招聘陷阱多 求職切忌過(guò)于心切

網(wǎng)上求職屢被“大公司”錄用

“我在幾個(gè)求職網(wǎng)站上投了簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到短短幾天就接到4個(gè)來(lái)自廣州和珠三角的招聘和錄用電話(huà)!睋柰瑢W(xué)介紹,6月初他投放簡(jiǎn)歷后很快便接到一個(gè)招聘電話(huà),對方自稱(chēng)是新加坡某集團有限公司廣州分公司的,公司規模宏大,前景好,看到黎同學(xué)的求職信息后希望對他進(jìn)行電話(huà)面試,“我當時(shí)覺(jué)得很意外,畢竟沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)公司的名稱(chēng)!薄半娫(huà)面試”后黎同學(xué)很快接到對方的“錄用”電話(huà),并請他盡快到廣州參加就業(yè)前的培訓。面對如此簡(jiǎn)單的招聘程序,黎同學(xué)有些懷疑,遲遲不敢貿然前往。

然而一周之后,“新加坡某集團有限公司廣州分公司”便再次致電黎同學(xué),并反復解釋稱(chēng)因業(yè)務(wù)拓展急需招聘人員,同時(shí)對方還強調稍后他們會(huì )將招聘計劃上報至總公司。就在黎同學(xué)感到真假難辨時(shí),一個(gè)自稱(chēng)是諾基亞通信有限公司東莞分公司的招聘電話(huà)又找到黎同學(xué),一個(gè)自稱(chēng)是該公司人事科科長(cháng)的男士說(shuō):“你已被錄用,請盡快來(lái)報到,不要錯失良機!逼滗浻贸绦蚝驼f(shuō)法也和“新加坡某集團有限公司廣州分公司”的如出一轍。

正版公司網(wǎng)上發(fā)布“辟謠公告”

面對屢屢接到的錄用電話(huà),黎同學(xué)感到十分蹊蹺,于是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )仔細查詢(xún)了有關(guān)招聘信息,卻意外發(fā)現一條來(lái)自諾基亞通信有限公司東莞分公司的辟謠公告。其大概內容為,近來(lái)在東莞及廣東其他地區出現一些不法分子,冒用包括諾基亞通信有限公司東莞分公司在內的知名企業(yè)名義,聯(lián)系在人才網(wǎng)站上貼放求職簡(jiǎn)歷的求職者,要求求職者前來(lái)面試、培訓等,實(shí)則為騙取個(gè)人財物或進(jìn)行不法傳銷(xiāo)活動(dòng)。同時(shí)公告中還明確表示,該公司在招聘、面試、體檢以及入職培訓過(guò)程中,絕不會(huì )向應聘者索取任何費用。

黎同學(xué)說(shuō),他在網(wǎng)上查詢(xún)時(shí)還發(fā)現,除諾基亞?wèn)|莞分公司發(fā)布的提示公告外,東莞杜邦電子材料有限公司也發(fā)布了內容相似的重要聲明,提醒求職者切莫上當受騙,而且兩則聲明頂部均特別注有“本聲明長(cháng)期有效”的字樣。

有關(guān)人士提醒:求職切忌過(guò)于心切

“幸虧我及時(shí)進(jìn)行查詢(xún),才沒(méi)有上當受騙!崩柰瑢W(xué)說(shuō),現在大批應屆畢業(yè)生正在找工作,而且好多都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )求職,希望他們能明辨真偽,千萬(wàn)別誤入虛假招聘的陷阱!

針對網(wǎng)上求職陷阱的問(wèn)題,記者采訪(fǎng)了茂名教育學(xué)院歷史系的李教授。李教授分析說(shuō),網(wǎng)絡(luò )求職空間、潛力巨大,發(fā)展前景十分廣闊,但網(wǎng)絡(luò )求職陷阱之所以出現,一方面,因為網(wǎng)絡(luò )虛擬環(huán)境的特殊性造成了很多的監管行為在法律上缺乏依據;在取證上也存在著(zhù)難點(diǎn)和證據效力問(wèn)題。另一方面,一些非專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站的管理人員缺乏正規的管理程序和專(zhuān)業(yè)的管理手段,對進(jìn)場(chǎng)招聘單位資質(zhì)、信息的真實(shí)性、個(gè)人招聘行為缺乏必要的監管。

他認為有關(guān)部門(mén)應加快網(wǎng)絡(luò )立法,建立合理的網(wǎng)絡(luò )規則和有效的監督機制,把好審查監管關(guān),凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,規范網(wǎng)絡(luò )行為。同時(shí)要加強宣傳教育,開(kāi)辦各種講座或發(fā)放相關(guān)小冊子提醒廣大求職者謹防求職陷阱。從而為廣大求職者創(chuàng )造一個(gè)良好的求職環(huán)境。而對于求職者來(lái)說(shuō),也應加強自我保護的意識。在非專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站中如發(fā)現既無(wú)審批文號、不留固定電話(huà)的招聘小廣告,不要輕易去應聘,尤其對于要求交錢(qián)的公司要十分警惕,不要錯把陷阱當餡餅,給自己帶來(lái)麻煩。

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