據某高校公布的一份“企業(yè)用人需求情況調查問(wèn)卷”顯示：用人單位給本科畢業(yè)生開(kāi)出的初始工資有62%在2000元左右，3000元左右占35.7%，令人心寒的是，4000元以上居然為0！面對外界有關(guān)“大學(xué)生不值錢(qián)”的論調，應屆畢業(yè)生難道就不敢喊出高價(jià)？帶著(zhù)問(wèn)題，記者采訪(fǎng)了上海幾所高校就業(yè)指導中心負責人，發(fā)現大學(xué)畢業(yè)生拿四五千元甚至更高水平的薪金比比皆是。那么，他們都是些什么專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生？又是如何求得高薪，如何在求職中征服企業(yè)的？

　　新聞背景

　　從上海市勞動(dòng)社會(huì )保障局發(fā)布的2000級127個(gè)畢業(yè)生最新工資指導價(jià)位得知：工作半年內月收入中位數最高的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，達到2185元；管理崗位月收入中位數為1880元，居于次席；生產(chǎn)技能崗位的月收入中位數為1700元，位居第三。其中，機械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)收入最高，達到2750元；其次新聞傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2600元；第三經(jīng)貿類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2550元。

　　這些數據都是“中位數”，那么大學(xué)生薪金水平的“至高點(diǎn)”在哪里？是怎樣的一群大學(xué)生在拿著(zhù)高薪？他們又是憑什么在挑戰“就業(yè)難，高薪難”呢？

　　實(shí)踐經(jīng)驗是高薪砝碼

　　—鹿鹿(上海財經(jīng)大學(xué)信息系統專(zhuān)業(yè))

　　意向公司：某知名房地產(chǎn)咨詢(xún)公司

　　起薪：4000元

　　鹿鹿要簽的公司還沒(méi)有最后定板，不過(guò)，她現在實(shí)習的工資就已經(jīng)將近四千，這個(gè)數字絕對超過(guò)不少在職的小白領(lǐng)。

　　雖然知道如果能夠在實(shí)習的這家咨詢(xún)公司呆下來(lái)，收入會(huì )比現在更高。認識的一個(gè)同事工作時(shí)間也才一年，已經(jīng)月薪八千。不過(guò)，鹿鹿還是決定換家單位試試。不是她不留戀高薪，只是她不喜歡做現在的統計和分析的枯燥活，想到一家房地產(chǎn)咨詢(xún)公司，換一個(gè)環(huán)境，也能多接觸些人。

　　“我還是跟著(zhù)自己的興趣走，薪水倒不是最重要的�！甭孤拐f(shuō)。話(huà)雖這樣講，但能輕易放棄高薪，準備去的那家公司，收入當然也不在少數。能夠成為“高薪族”，鹿鹿自然有她的實(shí)力在。她總結自己能屢屢被“高薪”企業(yè)看中的原因是實(shí)踐經(jīng)驗豐富。

　　從大一開(kāi)始，她就已經(jīng)在一家網(wǎng)站做了一年產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，暑假回家又在汽車(chē)公司實(shí)習。而在學(xué)校里，她還參與信息協(xié)會(huì )的活動(dòng)，并且到臺灣進(jìn)行校際交流……這些經(jīng)歷，讓鹿鹿在求職過(guò)程中頗為順利，心理價(jià)位從三千的底線(xiàn)慢慢往上爬�！耙婚_(kāi)始還不知道自己究竟能拿多少，但面試了一些企業(yè)后，發(fā)現自己還是很受歡迎的，慢慢地對自己的收入定位也就高了�！甭孤拐f(shuō)。

　　對她而言，實(shí)踐經(jīng)歷是她能夠“挑三揀四”最重要的法寶。

　　“一切沒(méi)試過(guò)的我都挑戰！”

　　—double(上海交大計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè))

　　簽約公司：普華永道

　　起薪：稅前5000元

　　講話(huà)稍帶點(diǎn)鼻音的double顯得淳厚和踏實(shí)，讓人一點(diǎn)都感覺(jué)不出他是2001級學(xué)生尾巴上的一群———1983年出生。和他聊下來(lái)，記者的感覺(jué)是，這是一個(gè)順順利利就找到工作，理所當然拿高薪的畢業(yè)生。讀了4年，卻并不喜歡計算機專(zhuān)業(yè)的double說(shuō)當初選擇計算機也是因為對自己的興趣和未來(lái)設想不明確�！　∮浾邠�心徹底轉變專(zhuān)業(yè)進(jìn)入普華永道從頭開(kāi)始做審計的double會(huì )遇到不小的坎，他卻自信地說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題！一切沒(méi)有嘗試過(guò)的東西我都充滿(mǎn)好奇感，都想去挑戰，‘四大’的高薪也不例外，況且，現在我已經(jīng)深深喜歡上會(huì )計的工作了�！笨磥�(lái)，“四大”看上的果然都是高人。

　　與普華永道的“姻緣”緣于學(xué)校的一次宣講會(huì )，充分了解普華永道后的double自覺(jué)這就是他向往的工作，接下來(lái)的“網(wǎng)投”、兩次面試，簽約等程序在記者聽(tīng)來(lái)都是如此的平靜，絲毫沒(méi)有曲折或者“驚心動(dòng)魄”的困難。大學(xué)生拿到高薪真的可以這樣順利嗎？原來(lái)double的優(yōu)勢同樣突出：優(yōu)秀的英文表達能力、善于與人溝通等等。double還表示，自己在面試時(shí)自然流露出來(lái)的真誠、善于鼓勵別人和虛心聆聽(tīng)的特質(zhì)也許就是普華永道看中他的原因，他說(shuō)這就是他團隊合作精神的體現。

　　double說(shuō)：“7月我將正式進(jìn)入普華永道，在這之前我報了財大的cpa初級班，每周末上課。門(mén)檻進(jìn)入了，后面的路會(huì )很艱辛，要靠自己去走———2年助理，3年高級助理，3年經(jīng)理，2年高級經(jīng)理，最后成為合伙人。對今后的薪水，我既不擔心也不奢望�！�

　　據記者了解，double的同學(xué)都跟他一樣，應聘之前的期望薪值都不低：底線(xiàn)是3500元，一般都要求4000元以上。并且，double告訴記者：“我們拿到的offer基本都和之前所期望的薪金水平相差無(wú)幾�！�

　　“高薪籃筐要看準了再投”

　　—小伍(上海華東師范大學(xué)德語(yǔ)專(zhuān)業(yè))

　　簽約公司：某著(zhù)名外貿企業(yè)

　　起薪：3800元

　　雖然從10月上旬就開(kāi)始投簡(jiǎn)歷，但小伍總共投出的簡(jiǎn)歷不超過(guò)15份。她說(shuō)：“對于自己的第一份工作，我想一次性到位。我想找一份真正適合自身發(fā)展并且感興趣的工作，不是特別喜歡的行業(yè)或者企業(yè)都沒(méi)有去嘗試�！�

　　小伍的10多份簡(jiǎn)歷全部投給了咨詢(xún)業(yè)、零售業(yè)等外資(德資)大公司。因為看準了這幾類(lèi)公司是“高薪”的生產(chǎn)者，小伍非常仔細地給這10多家企業(yè)投出了高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷�！拔也毁澇伞畯V種薄收’地投簡(jiǎn)歷，這就像你打籃球，如果不看準了籃筐再投，即便你的球碰到上萬(wàn)次筐，不進(jìn)也是等于零。求職也是一樣，只有在認準了好公司的基礎上，以‘高薪’和良好的發(fā)展前途為向導，你才能認真地去認知這個(gè)企業(yè)，有策略地去迎接每一輪面試。否則就算你贏(yíng)來(lái)了再多‘三面’(第三次面試)機會(huì )，最后不錄用，也是徒勞。走馬觀(guān)花式的應聘，效果一般不會(huì )特別好�！彼�還建議，如果公司給的薪資你非常滿(mǎn)意，也不要立即喜形于色，而是要認真考慮其他因素或誠懇而鎮定地表示認可。

　　德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)“出土”的小伍告訴記者，目前國內的外貿專(zhuān)業(yè)特別缺乏小語(yǔ)種人才，這種求人之“渴”也許是她贏(yíng)得高薪的最重要原因�！跋鄬τ诖罅坑⒄Z(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，德語(yǔ)是我的一大資本，并且，我的英文也沒(méi)問(wèn)題，所以我敢和招聘單位喊出高價(jià)。錄用與否，相信他們心里也會(huì )核算一個(gè)簡(jiǎn)單的成本：是錄用一個(gè)單是某種外語(yǔ)好的人才合算？還是錄用一個(gè)英文、德文都好的人才算？”

　　小伍還告訴記者，公司有完整的提薪制度，她隨時(shí)準備著(zhù)提升自身素質(zhì)和能力，相信不久之后，薪水還會(huì )再漲，能夠得到與自己能力相匹配的報酬�！　�

　　學(xué)校調查：3000元是個(gè)分水嶺

　　“低于3000元，就要觀(guān)望”

　　上海交大就業(yè)中心張仁偉

　　現在大學(xué)畢業(yè)生的初始薪金期望與前幾年相比有所下降，我認為這里面的原因有兩個(gè)：一是我國經(jīng)濟發(fā)展日趨平穩，提供的就業(yè)機會(huì )增加沒(méi)有前幾年多；其二，畢業(yè)生數量逐年增多，學(xué)生都感受到較大的危機感。但對于交大的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，薪金水平不會(huì )像調查里面那么低，多集中在3000元左右的水平，一些it相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生則更高。另外，近年來(lái)，由于汽車(chē)等行業(yè)的紅火也帶動(dòng)了機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的薪金水平，拿到六七千，七八千的也很多。

　　當然，畢業(yè)生的起薪多少也要看企業(yè)的類(lèi)型和水平。一般來(lái)講，除了一些知名大公司之外，很多公司提出的起薪水平大多不能令學(xué)生滿(mǎn)意。據我了解，對低于3000元薪金的企業(yè)，交大學(xué)生大多會(huì )采取進(jìn)行觀(guān)望的態(tài)度，不會(huì )立刻和用人單位簽約的。

　　“高薪族不少”

　　上海大學(xué)就業(yè)指導中心副主任孫玉華

　　我們學(xué)校已經(jīng)簽約的學(xué)生大部分集中在2000———3000元這個(gè)位置，但超過(guò)3000的有30%，還有3%左右超過(guò)了5000元。所以，“高薪”族不是沒(méi)有，而是不少。

　　有個(gè)上海大學(xué)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，從大三就開(kāi)始去一些好的公司實(shí)習。他很早就在西門(mén)子實(shí)習過(guò)一段時(shí)間，做的是人力資源管理方面的工作，現在他在畢馬威會(huì )計師事務(wù)所，據我所知，他拿到的工資稅后也有4000元以上。所以，我們一直跟學(xué)生強調，早實(shí)習是好處多多的，對于他們今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

　　“還是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)吃香”

　　華東師大就業(yè)咨詢(xún)中心主管劉繼亮

　　雖然根據學(xué)校對去年畢業(yè)生的就業(yè)調查，發(fā)現他們實(shí)際拿到的薪水普遍會(huì )比事先所期望的低500元左右，但我們學(xué)校熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生這兩年一直在拿著(zhù)還不錯的薪金：如軟件工程專(zhuān)業(yè)、廣播電視編導專(zhuān)業(yè)、還有德語(yǔ)、通信等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，薪金基本都在3000元左右。所以，相比之下，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)還是更“吃香”。

　　此外，我的感覺(jué)是，這兩年的學(xué)生比以前務(wù)實(shí)多了，對薪水的期望值越來(lái)越接近現實(shí)，這是不錯的現象，有助于他們踏實(shí)走好下一步。