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看三國群英斗法 學(xué)職場(chǎng)升職秘笈
一部《三國》,充斥著(zhù)權謀與紛爭、聯(lián)盟與崩析的現代職場(chǎng),儼然硝煙彌散的三國戰場(chǎng)。無(wú)數人在其間奔波勞作,有人收獲了得意喜樂(lè ),有人飽嘗艱辛失落。在散去了狼煙、湮滅了劍影刀光的今天,靜心重讀那一幕幕金戈鐵馬的崢嶸往事,或者我們可以從中獲取一些游刃職場(chǎng)的嶄新啟示
在時(shí)光的荒涯上,曾傳唱過(guò)“三國爭霸、群雄逐鹿”的壯闊佳話(huà)。曹操、劉備、孫權、諸葛亮、周瑜……這些折射著(zhù)智慧與勇氣的名字以及他們的光輝傳說(shuō),如恒星般嵌入了歷史的天空,穿透時(shí)間的塵燼熠熠閃光。而今,充斥著(zhù)權謀與紛爭、聯(lián)盟與崩析的現代職場(chǎng),儼然硝煙彌散的三國戰場(chǎng)。無(wú)數人在其間奔波勞作,有人收獲了得意喜樂(lè ),有人飽嘗艱辛失落。在散去了狼煙、湮滅了劍影刀光的今天,靜心重讀那一幕幕金戈鐵馬的崢嶸往事,或者我們可以從中獲取一些游刃職場(chǎng)的嶄新啟示……
曹操
評價(jià):膽識過(guò)人的“外企ceo”
特點(diǎn):500年才出一個(gè)的杰出領(lǐng)袖
高希希分析:作為一個(gè)企業(yè)家,曹操久居高位,也有兩面性。如果他不愛(ài)才,他的企業(yè)不可能穩占當時(shí)絕大部分市場(chǎng)。他有資本、有策略,所以能帶領(lǐng)企業(yè)一路發(fā)展。因此,曹操絕對是最成功的企業(yè)領(lǐng)導。
曹操本紀:英雄未有俗胸中,出沒(méi)豈隨人眼底。功首罪魁非兩人,遺臭流芳本一身。文章有神霸有氣,豈能茍爾化為群。書(shū)生輕議冢中人,冢中笑爾書(shū)生氣。
即便幾百年解讀不休,一直到現在,曹操仍然是難以形容的一個(gè)人物,曹操的扮演者陳建斌認為,對曹操最好的解讀是他自己的文字。新《三國》中的三個(gè)領(lǐng)袖人物中,曹操屬于魄力型領(lǐng)導,“高干子弟”,以大政治氣魄稱(chēng)霸。之所以在三國中,他的地盤(pán)最大,最大的原因所在是他會(huì )用人,而且這所謂的用字,他處理得相當靈活。他曾下過(guò)“招賢令”,只要有一技之長(cháng),他就會(huì )用,不需要全才。在那個(gè)出門(mén)靠走的年代里,這個(gè)前衛的“招賢令”,跟外企剛打入中國時(shí)的招聘啟事有何不同?一位在外企工作10年的hr經(jīng)理lisir,在看過(guò)新版《三國》后感觸頗深,“我很小的時(shí)候看過(guò)《三國演義》,說(shuō)實(shí)話(huà)對曹操沒(méi)什么好印象,可是在外企磨練了這么久后,我覺(jué)得曹操身上有很多外企ceo的特質(zhì)!
曹操:
權謀一:集思廣益
雖然《三國演義》給曹操打上了壞人的標簽,但是他的過(guò)人之處在書(shū)中也有體現,他深知三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮的道理,所以一遇到大事他就給謀士們開(kāi)會(huì ),集思廣益,進(jìn)而找到問(wèn)題最佳的解決辦法。lisir說(shuō):“在外企,大事小事都得開(kāi)會(huì ),目的只有一個(gè),集思廣益,從這方面看,曹操算是外企ceo的祖師爺了!
權謀二:權謀分離
集思廣益能為曹操找到解決問(wèn)題的好辦法,但為了達到最佳效果,曹操采用了權謀分離的辦法,即出主意的是一個(gè)人,辦事的是另外一個(gè)人,有時(shí)他連自己的敵人都敢用。攻打徐州就是最好的例子,他表面上是在幫助劉備奪回徐州,實(shí)則劉備就是他鏟除呂布的一個(gè)棋子,他的離間計用得十分巧妙。
lisir說(shuō):“權謀分離,這在外企的管理中是很常見(jiàn)的,比如一個(gè)新店開(kāi)業(yè),我們要動(dòng)用地產(chǎn)、公關(guān)、銷(xiāo)售等多方關(guān)系,每件事都是有關(guān)聯(lián)的,一個(gè)人不可能把所有的事兒都做完吧,這樣做也能保證辦事的成果,畢竟在外企是成績(jì)論英雄的!
權謀三:變無(wú)用為我用
挾天子以令諸侯,這是曹操的流傳千古之舉,可是大家有沒(méi)有想過(guò),為何當時(shí)劉備、孫權都覺(jué)得天子無(wú)用,而偏偏挾天子這招被曹操所用呢?今時(shí)今日,我們可以說(shuō)曹操謀略過(guò)人,因為這一招為他統一天下找了個(gè)名正言順的借口,正所謂變無(wú)用為我用。
lisir說(shuō):“如果放到現代,以曹操的謀略足以成為世界500強企業(yè)的ceo,他想的永遠不是眼前,而是更遠的將來(lái),為了這個(gè)將來(lái),他會(huì )使出很多手段,的確這樣的領(lǐng)導者,不會(huì )像劉備那樣被人愛(ài)戴,但他締造的成績(jì),足以讓人稱(chēng)道!
劉備
評價(jià):“國企”的領(lǐng)袖
特點(diǎn):最擅長(cháng)空手套白狼
劉備這人,武力有,不太強;謀略有,不太多。但他為人寬厚、禮賢下士,企業(yè)文化搞得頗有成效。他不似曹總(網(wǎng)友對曹操的昵稱(chēng))好面子、喜奉承,也不似袁總剛愎自用、一意孤行,導致官渡之戰的慘敗。正因為劉總(網(wǎng)友對劉備的昵稱(chēng))的謙卑,才能“三顧”求得諸葛亮這樣的人才。當關(guān)云長(cháng)在華容道放走了曹操獲死罪時(shí),劉總親自跪求諸葛亮,如此做法,怎不令人為之誠服呢?
不過(guò)劉備不算是天生的領(lǐng)袖,能夠招到的人才終究有限,雖然有關(guān)羽、張飛、趙云及諸葛亮、龐統這樣的精英團體,但與曹氏集團的“豪華陣容”相比還是稍遜一籌。因此,劉氏集團還是很快走向衰落。
高希希分析:曹操宣稱(chēng)“寧可我負天下人,不可天下人負我”,但劉備則反其道而行之,高舉“寧可天下人負我,不可我負天下人”的大旗,這種企業(yè)文化讓員工覺(jué)得他特別可親。
但同時(shí)這個(gè)領(lǐng)導也有很多意氣用事的時(shí)候。如劉備臨死前所謂“托孤”其實(shí)是對諸葛亮說(shuō):“不遵從我的理念的話(huà),你必死!碑敃r(shí)的諸葛亮嚇得頭都磕破了。
劉備:
劉備給兒子劉禪的遺詔:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。惟賢惟德能服于人。汝父德薄,勿效之?勺x《漢書(shū)》、《禮記》,閑暇歷觀(guān)諸子及《六韜》、《商君書(shū)》,益人意智!
英雄不問(wèn)出處。歷史上的許多英雄豪杰起家時(shí),往往都依附于某一個(gè)軍事集團或政治勢力,大多數英雄都有過(guò)改換門(mén)庭的易主記錄。那么,誰(shuí)是史上易主最多的大英雄?在早前的易中天品三國中,易中天將這頂桂冠給了三國時(shí)期曾經(jīng)十易其主的劉備,他是一位羽翼未豐時(shí)韜光養晦、一旦時(shí)機成熟便一飛沖天的絕世高手,F在商界盛行的什么“借雞生蛋”、“借船出!钡日袛,都是當年劉備玩剩下的。然而他最高明之處還不是這些,而是他的用人技巧,他不是靠意氣或者權術(shù),而是靠性情,他的真性情雖沒(méi)讓他成就霸業(yè),卻讓他千古流芳。這幾天,記者接到很多讀者的電話(huà),其中一位國企老板孫先生,就曾向記者感慨說(shuō):“如果國企老板能當成劉備這樣,那企業(yè)定能長(cháng)足發(fā)展了!
權謀一:以德服人
《三國演義》記載,劉備經(jīng)常痛哭,婆婆媽媽。事實(shí)上,劉備之所以能得民心,在于它能夠體恤百姓疾苦。劉備在平原相上最有名的故事是,郡民劉平派刺客去刺殺他,結果劉備折服了刺客,刺客不忍心告訴他實(shí)情后離開(kāi),正所謂“其得人心如此!睂O經(jīng)理說(shuō):“能讓別人死心塌地為你干活,可不是件容易事兒,我就常遇到手下表面上服從,背地里說(shuō)壞話(huà)的情形,怎么辦?我看過(guò)很多企業(yè)管理方面的書(shū),都沒(méi)有劉備給我的觸動(dòng)大,那就是用真性情服人!
權謀二:越挫越勇
歷史記載,劉備命途多舛,在他47歲之前幾乎品嘗失敗之果,算算他投奔過(guò)的人就有公孫瓚、陶謙、呂布、曹操、袁紹、劉表,妻室兒女被他人俘虜,就有4次之多,可以想象劉備的前半生流離失所不為過(guò)。然而直到他請出諸葛亮,并把之前人生的失敗扭轉為自己的能量之源后才成就一番事業(yè),千古留名。
孫經(jīng)理說(shuō):“男人的胸襟都是用委屈撐大的,人對于失敗有與生俱來(lái)的恐懼,而作為一位國企領(lǐng)導者,對上對下都要負責,擔子更重,不能遇見(jiàn)失敗和錯誤就撒手不管,應該找到癥結并努力解決才是好領(lǐng)導的素質(zhì)!
權謀三:破格提拔人才
定軍山一戰,黃忠臨陣斬殺曹魏主將夏侯淵,當時(shí)劉備不顧諸葛亮勸阻,提拔黃忠為后將軍,與關(guān)羽、張飛齊名。又如劉備在漢中正式稱(chēng)王后,準備回轉成都,行前選鎮守漢中的主將,大家都以為會(huì )用張飛,但結果劉備卻將資歷、軍職都低于張飛的魏延提拔上來(lái),讓全軍驚訝不已。
孫經(jīng)理說(shuō):“在外界看來(lái)國企不如私企靈活,不看實(shí)力看關(guān)系,如果領(lǐng)導者能夠學(xué)會(huì )破格提拔人才,才能讓那些有才能的人覺(jué)得有奔頭。就像劉備去請諸葛亮,前者47歲,后者不過(guò)27歲,前者是左將軍官銜,后者一介平民,能夠謙卑地去請賢一位晚輩,應學(xué)劉備。
孫權
評價(jià):“私企富二代”
特點(diǎn):自己不行,用人得當
孫權有點(diǎn)像現在幸運的“富二代”:父兄舍命打下的江山,交到了他的手里?伤诋a(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)、企管統統都外行,幸好此人有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是用人得當。他任命的幾任ceo,如周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜等人有才又忠心,因此東吳集團雖然沒(méi)能擴大市場(chǎng)份額,但也保住了原有的蛋糕,這就很不容易了。
高希希分析:歷史上的孫權挺腐敗的,但我們講的是“故事”。在新《三國》里,作為企業(yè)總裁的孫權其實(shí)是很有心計的,他剛即位時(shí)就以退為進(jìn),逼著(zhù)周瑜自己表態(tài)不會(huì )篡位并愿意輔佐他。而孫權之所以沒(méi)能成功擴大市場(chǎng)份額,原因在于他的主要精力一直用在忙于解決企業(yè)內憂(yōu)上,這個(gè)企業(yè)中想“話(huà)事”的人實(shí)在太多了!
孫權
陳壽評價(jià)孫權:屈身忍辱,任才尚計,有勾踐之奇,英人之杰矣。故能自擅江表,成鼎峙之業(yè)。然性多嫌忌,果于殺戮,暨臻末年,彌以滋甚。
19歲孫權從哥哥孫策手中接管家族基業(yè),成為江東之主,開(kāi)始長(cháng)達52年的政治生涯。不同于曹操挾天子以令諸侯和劉備的以皇族后裔自居,孫權的家族算是自力更生、自主創(chuàng )業(yè)。正因此,孫權更懂得從投資到回報的有效手段,一出手就直達目標,不受太多規矩和人情的羈絆。私企老板杜先生每天守著(zhù)電視看新《三國》,對于炒得沸沸揚揚人物選得不好、歷史不對等他并不關(guān)心,他看中的是里面的智謀,“孫權拿到今天就是成功的富二代,我的兒子現在就是富二代,如何能有膽識又有智慧地撐起家族企業(yè),從孫權身上就能學(xué)到!
權謀一:少謀也深算
出名要趁早,孫權做到了,和他作對的曹操按資歷是他父輩,小小年紀足智多謀,多次和曹操玩心眼:當關(guān)羽丟了荊州丟了性命時(shí),孫權想把關(guān)羽頭顱獻給曹操,期待制造假象,把劉備復仇的矛頭引向曹操,難怪曹操自嘆,自己有25個(gè)兒子,若論詩(shī)詞歌賦,都比孫權強(例如曹植、曹丕),但論忍辱負重、縱橫捭闔,都難敵孫權。
杜先生說(shuō):“都說(shuō)老謀深算,但少謀也可深算,現在社會(huì )發(fā)展快,年輕人比起年長(cháng)者更容易適應快節奏,但要運用智慧,到關(guān)鍵時(shí)刻能想出辦法,作為企業(yè)領(lǐng)導者更應如此,畢竟聽(tīng)完眾多建議后,最后敲定的是你!
權謀二:“面子”即利益
真正有自信的人對他人是寬容的,對于很多人在乎的面子問(wèn)題,孫權卻看得很淡,在攻擊關(guān)羽時(shí),為了探軍情,他還打算自降級別,與關(guān)羽聯(lián)姻。當他知道東吳與劉備將有大戰時(shí),提前與曹操拉關(guān)系,不惜極盡阿諛寫(xiě)信,“上書(shū)稱(chēng)臣,稱(chēng)說(shuō)天命!彼拇蟪紓兌加X(jué)得自己的君王太沒(méi)面子,但為了各方利益,孫權還要講道理、做工作,安撫大臣們。杜先生說(shuō):“無(wú)奸不商,雖然有點(diǎn)諷刺的意味,但里面仍有為人處事的大智慧,經(jīng)營(yíng)私企可以為了利益把自己的個(gè)性?huà)伒揭贿,更何況有些虛偽的面子問(wèn)題。丟掉面子不僅是胸懷,更是一個(gè)人的強大氣場(chǎng)!
權謀三:人無(wú)完人用其長(cháng)
孫權會(huì )拉攏人心,而且他也相信人無(wú)完人,他這個(gè)領(lǐng)導所做的就是把所有人的長(cháng)處集合起來(lái)為他所用。他對有用的人才如周瑜、魯肅等敬如兄長(cháng),又為了穩定自己的團隊,將自己家族和部下結成蜘蛛網(wǎng)似的緊密關(guān)系。例如,周瑜是孫策的好朋友,魯肅和周瑜是好朋友,呂蒙是孫策好友鄧當的小舅子,陸遜是孫策的女婿。
杜先生說(shuō):“讓部下愛(ài)干活的領(lǐng)導是一等領(lǐng)導,讓部下不愛(ài)干活的領(lǐng)導是某等領(lǐng)導,私企不同于國企的大鍋飯,要讓你的員工干活,就要建立自己與員工的關(guān)系,打造團隊感,老板自己輕松,員工也覺(jué)得掙到錢(qián)自己有價(jià)值。當然這個(gè)前提是知道員工的長(cháng)處,并怎樣去利用!倍畔壬鷪孕,如果年輕人能從《三國》中學(xué)到智謀,為自己的事業(yè)服務(wù),那么不知道中國會(huì )出現多少個(gè)世界500強企業(yè)。
諸葛亮
評價(jià):史上最優(yōu)秀的ceo
特點(diǎn):最明白老板的需要
三顧茅廬也許僅僅是個(gè)傳說(shuō),但諸葛亮在營(yíng)銷(xiāo)整合和替企業(yè)運籌帷幄的能力絕對是一流的。當年諸葛亮到劉備那兒面試的時(shí)候,拿出的是一份商業(yè)計劃書(shū),清楚標明劉氏集團今后的發(fā)展方向和具體
策略。正是這份量身定做的計劃書(shū)打動(dòng)了劉總,讓諸葛亮立馬當上集團ceo.諸葛亮的成功之處在于吃準了劉備,知道劉備的問(wèn)題是什么、希望是什么,那就是說(shuō),他知道老板需要什么。
身為ceo,諸葛亮還是有其自身魅力的,征服了一些像馬超這樣的有才之士,也使得劉氏集團迅速得以發(fā)展。很多人甚至認為沒(méi)有諸葛亮,就沒(méi)有劉氏集團的宏圖偉業(yè)。但也有觀(guān)眾認為,在識人用人上,還是有所欠缺。不然,他也不會(huì )錯看馬謖失了街亭;因不喜魏延,覺(jué)得此人日久必反,屢次擠壓、怠慢他。
高希希分析:諸葛亮功大于過(guò),他可以說(shuō)是新《三國》里最成功的ceo——你還能找出比他業(yè)績(jì)更好的ceo嗎?他確實(shí)一直在執行企業(yè)領(lǐng)導的指示,工作很努力也很有成效。最重要一點(diǎn)是他能結合公司的發(fā)展提出有前瞻性和可行性的見(jiàn)解,最終實(shí)現自己的職業(yè)目標。
周瑜
評價(jià):恩威并施的總經(jīng)理
特點(diǎn):忍辱負重
在整個(gè)“三國市場(chǎng)”上,最佳總經(jīng)理當屬周瑜?墒撬昙o輕輕又無(wú)顯赫軍功,讓一干居功自傲的老臣心內頗為不服。幸好,此人初掌帥印,便明立軍規,恩威并施,此等手腕讓眾將心悅誠服。都說(shuō)周瑜心胸狹窄,妒賢嫉能。既然如此,為何明知程普托病不出,仍親往探望;之所以一而再,再而三加害諸葛亮,其實(shí)是因為對方不能為我所用,將會(huì )成為本集團的大患。
高希希分析:作為“赤壁”那場(chǎng)大戰的總指揮,周瑜還是發(fā)揮了決定性作用的。所以功勞不能只記在諸葛亮頭上。
當時(shí),曹氏集團資金充足、產(chǎn)品也好,一線(xiàn)人員能力也好,完全占據了優(yōu)勢。但是周瑜很有想法,他不作正面的競爭,另辟蹊徑地實(shí)行“人無(wú)我有,人有我精”的策略,最終以具有江東特色的“水產(chǎn)品”取勝。
「骨干員工」
趙云
評價(jià):最討老板歡心的員工
特點(diǎn):能挑重擔、忠誠度高
諸葛亮所有的事情都交給趙云去做,因為趙云是劉備的團隊里面唯一接受程序又完全服從程序的執行者。在趙云保護阿斗的事情過(guò)后,諸葛亮即完全信任趙云,因為趙云是一旦決定效忠一個(gè)人,他就不會(huì )去多想什么,叫他怎么做他就會(huì )怎么做的人。
高希希分析:趙云絕對是一個(gè)最能獲得老板歡心的優(yōu)秀員工。他能力好,一生中打了無(wú)數漂亮的戰役,七進(jìn)七出長(cháng)坂坡那么危險的任務(wù)都能出色完成;他忠誠度很高,決定在劉氏集團打工之后就沒(méi)想過(guò)跳槽。不過(guò),他并不愚忠,還是敢于提出自己的看法,顯得有勇有謀。
關(guān)羽
評價(jià):最具奉獻精神的員工
特點(diǎn):精神重于物質(zhì)
這是最沒(méi)有商人氣的一位銷(xiāo)售主管。他的一生,銷(xiāo)售不過(guò)是一個(gè)職業(yè)而已,他所要完成的是,有比這一職業(yè)更為重要的東西:信譽(yù)。關(guān)羽跟劉備的兄弟之情讓他拒絕了曹操的多次高薪挖角,但以現代的眼光來(lái)看,不少觀(guān)眾覺(jué)得他“太傻”。
高希希分析:跟趙云相比,關(guān)羽有很多傲慢與偏見(jiàn),因此很難討老板歡心,他必須碰上一個(gè)為人不計較的老板才能有“出頭天”。其實(shí)關(guān)羽也不算太傻,因為工作不僅僅是為了錢(qián)。
張飛
評價(jià):超強銷(xiāo)售代表
特點(diǎn):突破能力強,但不擅領(lǐng)導部下
張飛干銷(xiāo)售能力不錯,雖然沒(méi)有大謀略,但偶爾有些小伎倆,而且相當奏效?墒,張飛對自己下屬范疆、張達提出了難度極高的任務(wù),當部屬反映問(wèn)題,他非但不檢討,竟然當眾把他們吊在樹(shù)上鞭打,打完后用死來(lái)逼他們完成任務(wù),最后引起員工的極度反彈,最終把自己逼上絕路。
高希希分析:管理者將個(gè)人的情緒好惡,牽連到自己的部屬,是領(lǐng)導上一大禁忌。這是因為他從來(lái)沒(méi)想到自己的高壓政策最終葬送了自己的性命。
高希希談三國職場(chǎng)厚黑學(xué)
新版《三國》熱播至今,板磚與鮮花齊飛。早就預言自己將“穿著(zhù)盔甲迎接板磚”的高希希,在《三國》開(kāi)播后一直沒(méi)有露面。今天下午,高希希在京接受了專(zhuān)訪(fǎng),回應開(kāi)播以來(lái)的諸多質(zhì)疑。:
知錯改錯不認錯 曹操在職場(chǎng)很可怕
廣州日報:很多人說(shuō)新《三國》也是職場(chǎng)厚黑學(xué)的一個(gè)范本?
高希希:這是我們創(chuàng )作之初首先考慮到的一個(gè)起點(diǎn),加入了很多真情實(shí)感的東西。我們要把歷史人物落地,必然要加入一些現代的東西。所謂厚黑學(xué)都是延伸出來(lái)的,比如曹操的思維方式有時(shí)讓人難以接受,知錯改錯但從不認錯,對于職場(chǎng)來(lái)說(shuō)這種人很可怕。在職場(chǎng)上最完美就是趙云,既有忠,又有義,還有能耐,關(guān)鍵時(shí)刻有自己的立場(chǎng),而且不計較名利,這種人老板最喜歡。
廣州日報:《三國》第一集董卓上朝的時(shí)候,他通過(guò)咳嗽讓所有百官噤若寒蟬,這個(gè)細節非常有意思,這也是現代職場(chǎng)的一個(gè)反射吧?
高希希:權力爭奪的過(guò)程無(wú)論放到哪個(gè)時(shí)代都是一樣的。董卓雖然死了,但是董卓的位置并沒(méi)有空著(zhù),王允坐在上頭也是一樣去面對同一個(gè)話(huà)題。還有關(guān)羽,當代也有這種人,愚忠,這是不值得提倡的。貂蟬的美人離間計,現代人不還是經(jīng)常在用嗎?這些都是古代現代共通的。
貂蟬造型很鄉村 考證過(guò)古墓的布料
廣州日報:這部劇開(kāi)播以來(lái),收視率走高的同時(shí)也有很多爭議。很多人說(shuō)您這部戲是為曹操平反?
高希希:曹操如果只是奸,他怎么可能打下半壁江山?他肯定有自己的哲學(xué),有很多智慧的理念。我覺(jué)得把他稱(chēng)為“梟雄”比“奸雄”更好一些。如果只是奸,他怎么會(huì )自告奮勇去刺董?但他也有很多惡心人的地方,比如刺殺呂伯奢一家。他是個(gè)矛盾體的人物,知錯改錯絕不認錯。我們是根據這點(diǎn)去改編的。
廣州日報:從張飛到貂蟬,一些演員的造型都受到了或多或少的質(zhì)疑,你了解過(guò)嗎?
高希希:哈哈,這我都知道。其實(shí)這些我們都是有自己的想法的。網(wǎng)友說(shuō)貂蟬的造型很鄉村,我們考察過(guò)楚王墓,那個(gè)時(shí)代的布質(zhì)都是很厚實(shí),因為絲綢都是明代之后才有的技術(shù)。
臺詞文白混用 為了清除閱讀障礙
廣州日報:《三國》臺詞方面文白混用,很多觀(guān)眾覺(jué)得無(wú)法理解?
高希希:這是我們有意而為之。半文半白是把中間的閱讀障礙去掉,與現代觀(guān)眾達成一種共識。比如“眼睛一眨,老母雞變鴨”這樣的俗語(yǔ),很難說(shuō)古代沒(méi)有。我們也有意留了一些古典意境的臺詞,而且《三國》是第一次在古裝劇中采取同期錄音的電視劇,我就是想還原當時(shí)的情景,還原聲音的原貌和表演的細節。這個(gè)大家不知道,這是我們煞費苦心的一種方式。陸毅舌戰群儒也是同期錄音,一次過(guò)的,我非常敬佩他。一般古裝劇事后配音,肯定會(huì )省略一些語(yǔ)氣詞。
廣州日報:也有網(wǎng)友說(shuō)這部劇不符合史實(shí)?而且“重曹輕劉”偏離了歷史的本意?
高希希:網(wǎng)友和專(zhuān)家說(shuō)我們“重曹輕劉”是沒(méi)有繼續往后看,后面30集基本上與曹操沒(méi)關(guān)系,全是劉備。
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