如何規劃你的職業(yè)生涯
網(wǎng)友問(wèn)：為什么我們一定要去規劃我們職業(yè)生涯，這有什么特定的意義嗎？
周文回復：一個(gè)人的成功與否決定于個(gè)人本身的成就的基礎，你的方向必須明確；如果你有一個(gè)很好的職業(yè)生涯規劃的話(huà)，你可以突破你生活的格線(xiàn)，創(chuàng )造一個(gè)輕松充實(shí)的自我；同時(shí)你還能夠準確的評價(jià)出自己的特點(diǎn)和強項；還可以在一定程度上評估出個(gè)人目標和現狀的差距；當然也就能夠準確定位出自己職業(yè)的方向了。
網(wǎng)友問(wèn)：那么我們現在的工作到底是個(gè)人發(fā)展重要還是養家糊口重要呢？因為并不是每個(gè)人都能夠想干什么事就能辦好什么事的呀！
周文回復：說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題，可能我幾個(gè)不同的觀(guān)點(diǎn)。我認為工作并不是為了糊口。很多剛剛畢業(yè)或是剛剛參加工作的，我們稱(chēng)之為新鮮人，他們想的就是讀書(shū)的時(shí)候我們用了家里很多錢(qián)，現在畢業(yè)了，要自己養活自己了，首先就是找一份工作，有一份事做就ok了。
那我在這會(huì )說(shuō)：
第一，你必須找一份你感興趣的工作，
第二，工作絕對不是為了老板。很多人之所以覺(jué)得工作沒(méi)有成就感，他們關(guān)鍵就是每天都在混日子從早上8點(diǎn)開(kāi)始上班就在想著(zhù)我下午5點(diǎn)下班該到哪里去，什么時(shí)候下班呢？這個(gè)時(shí)候他所做的工作是為了老板，而不是自己。他不覺(jué)得工作是一種快樂(lè )。所以你在選擇一份工作的時(shí)候你要想到這份工作我喜歡，這樣你對你的工作，對你的個(gè)人職業(yè)生涯才是有用的；
第三，經(jīng)驗是向上發(fā)展的踏腳石，你在工作當中就是不斷的在吸取經(jīng)驗。如果說(shuō)這家企業(yè)不能給你提供一個(gè)學(xué)習的平臺或是不能給你一個(gè)發(fā)展的平臺的時(shí)候，那么如果你在這個(gè)地方即使工作六年也只是在工作一個(gè)六年的沉浮，你是工作了六個(gè)一年，你也只是積累了一年的經(jīng)驗而已，從某一個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，我鼓勵大家跳槽！
第四，只有對工作負責才有可能獲得別人的贊賞和認同。
第五，還要享受每天的生活。工作既然不是為他人，是為自己，那你就要覺(jué)得自己在工作中是快樂(lè )的！那么這個(gè)時(shí)候你才有追求事業(yè)成功的可能性。
網(wǎng)友問(wèn)：那么我們怎么看待自我情況的一些分析呢，一般好象自己都無(wú)法弄能夠看的清或是分析得了自己？
周文回復：作為個(gè)人事業(yè)的成功評價(jià)，離不開(kāi)三個(gè)部分。
作為個(gè)人部分呢，當然首要的還是我們的健康。身體是否有病痛？是否有不良的生活習慣？是否有影響健康的活動(dòng)？生活是否正常？有沒(méi)有養生之道？尤其到了一定的年齡可能不是再去太去關(guān)心事業(yè)的成就，而是更多在乎我的身體有沒(méi)有毛��？有個(gè)時(shí)候還要考慮一下自己是否有所專(zhuān)長(cháng)，這也是塑造你的個(gè)人形象。
之后還有事業(yè)部分，當然要看到自己的財富的所得（薪資多少？有儲蓄嗎？有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎？有不動(dòng)產(chǎn)嗎？?jì)r(jià)值多少？有外嗎？），自己是怎樣一個(gè)社會(huì )階層（現在的職位是什么？還有升遷的機會(huì )嗎？是否有升遷的準備呢？?jì)韧庠诘娜穗H關(guān)系如何？），說(shuō)句實(shí)在的，我們中國人有個(gè)不好的觀(guān)點(diǎn)，不愿培養接班人，生怕會(huì )對自己的位置不利，其實(shí)應該明白只有培養好了接班人，才有可能隨時(shí)抽身走人。還有就要看看有沒(méi)有自我實(shí)現：喜歡現在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準備嗎？
另外就是大家所知道的家庭部分了。要看看你的居家環(huán)境如何？有沒(méi)有計劃換房子？家庭的布置和設備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學(xué)習計劃嗎？這些看上去是些生活瑣事，但這些小事就是反應出一個(gè)人的生活品質(zhì)高不高的問(wèn)題；家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標？是否有共同或個(gè)別的創(chuàng )業(yè)計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游？還有就是家庭的健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？
網(wǎng)友問(wèn)：我們每一個(gè)人的生活環(huán)境有所不同，對于自身的發(fā)展會(huì )有不同的影響嗎？
周文回復：影響是肯定有的，但是我們可以把握住身邊的有利條件。象：
◎友伴條件：身邊的朋友、伙伴，朋友要多量化、多樣化、且有能力，作為個(gè)人發(fā)展肯定離不開(kāi)朋友的支持；
◎生存條件：要做職業(yè)生涯規劃必須要有自己的生存條件，要保障自己的基本生活，要有儲蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)產(chǎn)；
◎配偶條件：選擇對象個(gè)性要相投、社會(huì )態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標。你必須崇拜對方才會(huì )有自己的所要去愛(ài)的地方；
◎行業(yè)條件：注意社會(huì )當前及未來(lái)需要，在發(fā)展的行業(yè)，注意市場(chǎng)占有率；
◎企業(yè)條件：要穩定，則在大中型企業(yè)；要創(chuàng )業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計劃嗎？公司需要什么人才？
◎地區條件：視行業(yè)和企業(yè)而定；
◎國家（社會(huì )）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟（資源、品質(zhì)）、社會(huì )與文化、教育等條件，該社會(huì )的特性及潛在的市場(chǎng)條件；
◎世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀(guān)”發(fā)展事業(yè)。
網(wǎng)友問(wèn)：每個(gè)人都想往上發(fā)展，在企業(yè)里去如何面對晉升呢？
周文回復：在日常生活中始終追隨勝利者工作；對公司要忠誠，但如果過(guò)度的忠誠會(huì )危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬”，另找明主；能夠如何調和公司整體的利益與員工個(gè)人的需求，懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策；如果上面的這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝通；延攬優(yōu)秀的人才來(lái)彌補你在專(zhuān)業(yè)知識及技術(shù)上的不足；了解其他高級主管的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。
網(wǎng)友問(wèn)：如果我想跳槽，那么時(shí)候才是更換工作的時(shí)候呢？
周文回復：你要跳槽的話(huà)你要在職去“騎驢找馬”，千萬(wàn)不要等到下崗或是失業(yè)的時(shí)候那是沒(méi)有很大作用的。那么以下這些情況可以考慮一下：
如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則需等待很久的時(shí)間時(shí)候；
由于你最近的成功表現，使你的身價(jià)大幅提高時(shí)；
如果你覺(jué)得你在現職上并未獲得充分的重視時(shí)；
如果你的公司在競爭中落后，而你又無(wú)力促使公司迎頭趕上時(shí)，不要朋友意氣用事；
如果公司的改組或變動(dòng)使你的前程計劃受到阻礙時(shí)；
如果你有更高的眼界與新的理想時(shí)。
★奉勸一句，如果要更換工作需當機立斷，不要猶豫不決，寧可冒點(diǎn)風(fēng)險早作改變，也比躊躇不定好，以免錯失良機。
周文回復：最后因為時(shí)間的關(guān)系，就跟大家說(shuō)說(shuō)最后的一點(diǎn)建議：就是給自己一個(gè)很好的定位；擬定自己職業(yè)生涯的發(fā)展策略；規劃一下短程性可行的方案；要進(jìn)行不斷的檢討與修改！
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