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專(zhuān)家教你如何繞開(kāi)求職陷阱

時(shí)間:2024-06-10 10:12:06 求職陷阱 我要投稿
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專(zhuān)家教你如何繞開(kāi)求職陷阱

  “金九銀十”招聘季已近尾聲,貴陽(yáng)人才市場(chǎng)即將進(jìn)入年底招聘求職高峰期,不少騙子有可能趁機利用求職者急需找工作的心理實(shí)施行騙。智聯(lián)招聘貴陽(yáng)人力資源專(zhuān)家特別提醒:網(wǎng)上應聘也要看清用人單位資質(zhì);遇到所謂高薪、高福利工作時(shí),要謹慎對待,不要輕易向對方進(jìn)行押金、報名費等形式的交費、匯款。

專(zhuān)家教你如何繞開(kāi)求職陷阱

  網(wǎng)絡(luò )招聘 也要看清用人單位資質(zhì)

  “工資是90元1小時(shí),上班時(shí)間是下午1點(diǎn)到晚上12點(diǎn)。后面就交錢(qián),說(shuō)要買(mǎi)服裝,做些工牌,直到現在都沒(méi)有通知我去上班!鼻舐氄哂嗯空f(shuō),兩周前,自己在網(wǎng)站上找到了一份KTV服務(wù)員的工作,KTV的負責人聲稱(chēng),這份工作不僅工作時(shí)間自由,而且每天工作幾小時(shí)就能拿到幾百元的報酬,誰(shuí)知道自己會(huì )被騙。

  余女士說(shuō),對方給了酒水單讓她回去背,背完了要考核一下,通過(guò)的話(huà)就可以去上班。交了錢(qián)后,她順利地通過(guò)考核,對方讓她回去等消息,說(shuō)一周之內就會(huì )通知她上班?蛇@么久了,卻一直沒(méi)有等到KTV老板的電話(huà)。當她再次和對方聯(lián)系時(shí),電話(huà)卻打不通了。

  對此,智聯(lián)招聘貴陽(yáng)人力資源專(zhuān)家錢(qián)立志分析,眼下馬上進(jìn)入年底求職高峰期,很多門(mén)檻低的崗位比較“搶手”,騙子抓住了求職者迫切的心理,許以種種誘餌,引誘求職者上鉤。特別是在當前互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,如何在網(wǎng)絡(luò )虛擬世界找到靠譜的職位,很關(guān)鍵,這能減少上當受騙的幾率。

  首先,對于招聘的企業(yè),求職者要好好做做“功課”,比如,是否是正規的企業(yè)、是否有正當的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)、企業(yè)是否有正規的營(yíng)業(yè)執照、員工的基本情況如何;第二,不管是網(wǎng)絡(luò )招聘還是現場(chǎng)招聘,人事部門(mén)都會(huì )對相關(guān)中介機構進(jìn)行審核,并頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證,有這個(gè)證的中介就是正規中介,沒(méi)有就是黑中介,求職者要看清楚。

  提交勞動(dòng)成果 謹防被無(wú)償占有

  “有些單位以招聘為名,在收集求職者資料和組織面試的過(guò)程中,要求求職者提供成果展示,并以此竊取求職者勞動(dòng)成果!蓖瑯佑龅秸衅赶葳宓膹埾壬f(shuō),由于自己維權意識不強,沒(méi)有維權依據,不僅提交筆試作品,還有簡(jiǎn)歷上的十幾個(gè)設計作品成果,交上去后,就沒(méi)有了回音,也沒(méi)有退回設計作品。

  后來(lái),他明白自己的勞動(dòng)成果被無(wú)償占有了,自己被騙了!澳菚r(shí)候,初試合格后進(jìn)入筆試階段。筆試內容:上機設計一個(gè)程序,使用規定的編程語(yǔ)言,時(shí)間不限,可以上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)資料,但不能相互交流,只要能完成目標!睆埾壬貞浾f(shuō),筆試時(shí),一個(gè)房間里,十多個(gè)求職者,每個(gè)人的試題不同,后來(lái)大家出了房間討論,才發(fā)現這些試題恰好能整合成一個(gè)項目,結果可想而知,無(wú)一人被該公司錄用。

  智聯(lián)招聘貴陽(yáng)人力資源專(zhuān)家錢(qián)立志分析,如今各種招聘會(huì )上,有些用人單位以招聘為幌子,收取簡(jiǎn)歷、組織面試,竊取應聘者的計劃書(shū)、策劃創(chuàng )意和科研成果。求職者在不知不覺(jué)中丟了勞動(dòng)成果,卻沒(méi)得到工作,而用人單位卻得了“免費午餐”。類(lèi)似的“智力陷阱”在求職招聘中比較常見(jiàn),因此特別提醒求職者,應聘時(shí)要有知識產(chǎn)權的保護意識,注意保護個(gè)人研究成果,將自己的工作成果向面試單位展示固然重要,但要學(xué)會(huì )有所保留,以免被別有用心的用人單位利用而造成損失。

  建議求職者在“拿不準”的情況下,比如提供策劃案,就自己留存一份,在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便將來(lái)能夠證明勞動(dòng)成果內容,或者做出“未經(jīng)作者同意,不得使用本策劃案或者將本策劃案轉借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播”等申明。

  如何識破境外就業(yè)的“美麗謊言”

  “當時(shí)是2013年迪拜有一個(gè)工作,內容大概是招聘一批司機,前三個(gè)月2000元底薪,三個(gè)月后10000元一個(gè)月,招聘了很多人,當時(shí)我就感覺(jué)有點(diǎn)匪夷所思,但是工資高就去了!鼻舐氄咄跸壬f(shuō),后來(lái)有朋友告訴自己,不用考察就是假的,因為迪拜是要考國際駕照的,非常難,一般要一年才能下來(lái),而且因為迪拜是說(shuō)英文的國家,所以一般都不會(huì )用中國駕駛員,后來(lái)自己就不太關(guān)注這件事情了。

  王先生說(shuō),大概過(guò)了半年多,有境外就業(yè)代理機構陸續給他打電話(huà),說(shuō)那時(shí)候招了好幾百人,很大一部分沒(méi)出去,押金要不回來(lái),出去的也不是啥好工作,基本上都沒(méi)啥活,三個(gè)月后,工資也沒(méi)有漲到1萬(wàn)一個(gè)月,陸續的都被解雇了,事情最后不了了之。

  對此,人力資源專(zhuān)家錢(qián)立志認為,目前非法境外就業(yè)中介主要包括:以出境旅游和商務(wù)簽證代替務(wù)工簽證,出境就業(yè)者沒(méi)有工作許可證,相當于“打黑工”;無(wú)照經(jīng)營(yíng)的境外就業(yè)中介;無(wú)視任何限制收取高額中介費;非法中介機構無(wú)視廣告法和有關(guān)勞動(dòng)法;非法境外就業(yè)中介機構為謀取經(jīng)濟利益,什么單子都接。

  求職者在應聘境外工作時(shí),應當格外留心,要確定信息發(fā)布機構是否具有“境外就業(yè)中介經(jīng)營(yíng)”的相關(guān)資質(zhì)。比如,首先要看中介機構是否持有勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)中介經(jīng)營(yíng)許可證》,這些中介機構的名稱(chēng)、住所和聯(lián)系方式可在勞動(dòng)和社會(huì )保障部及其國際交流服務(wù)中心網(wǎng)站上查詢(xún),并且應出示出境就業(yè)相關(guān)的證書(shū)文件,還有中介費一般不高于月工資。

  值得注意的是,出境就業(yè)人員從事勞動(dòng)合同之外的任何工作都是非法的,因此與國外雇主簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要對勞動(dòng)合同的內容進(jìn)行確認,勞動(dòng)合同內容應當包括合同期限、工作地點(diǎn)、工作內容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、食宿條件、變更或者解除合同的條件,以及勞動(dòng)爭議處理、違約責任等條款,加強自我保護意識。


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