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空調病是否屬于工傷范疇?

時(shí)間:2024-10-23 11:15:07 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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空調病是否屬于工傷范疇?

  從業(yè)者在高溫場(chǎng)所工作時(shí)中暑,可認定為工傷。要是因為空調太涼凍感冒了算不算工傷?這兩天,CBD部分白領(lǐng)開(kāi)始抱怨這個(gè)問(wèn)題。

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  記者這兩天走訪(fǎng)了國貿寫(xiě)字樓、SOHO現代城、銀泰大廈、SK大廈等寫(xiě)字樓,發(fā)現部分白領(lǐng)們的椅背上都搭著(zhù)一件厚的長(cháng)袖外套,有些進(jìn)出辦公室的女士甚至披著(zhù)秋冬季節穿的羊毛披肩。

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  一杯杯還冒著(zhù)熱氣的茶水或咖啡成了大家的最?lèi)?ài),這和外面近40℃的酷暑天氣形成了鮮明的對比。

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  在京泰大廈內某金融公司,辦公室部分區域室溫低至二十一二度,“尤其是坐在空調通風(fēng)口下面的同事,時(shí)不時(shí)還得站起來(lái)活動(dòng)著(zhù),要不受不了!甭殕T孫巖說(shuō)。

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  在采訪(fǎng)中不乏白領(lǐng)反映,由于室內外溫差太大,自己得了重感冒,很久不愈!胺捶磸蛷,醫藥費就得花上千塊!”白領(lǐng)們認為,空調病是辦公環(huán)境太冷所致,尤其女士們還被強制穿白領(lǐng)短裙,應該比照“職業(yè)性中暑”補償。

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  而在采訪(fǎng)中,各寫(xiě)字樓的公司普遍表示,溫度太低他們會(huì )盡量與物業(yè)溝通,尚未考慮給員工以補償。

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  背景:7月2日,本市曾公布調查結果:國貿寫(xiě)字樓、嘉里中心酒店等12處公共場(chǎng)所溫度低于26℃,不符合節能指標,如不改正可能被查處。據測算,寫(xiě)字樓空調每升一度,能節能7%.

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  物業(yè):白領(lǐng)抱怨我們其實(shí)也為難

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  那么,寫(xiě)字樓里的溫度能不能調高些?國貿大廈物業(yè)證實(shí),白領(lǐng)們抱怨空調溫度低的問(wèn)題他們也知道,但物業(yè)也很無(wú)奈。

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  據介紹,物業(yè)一般按各單位的要求對各房間溫度進(jìn)行調控,各公司不能自己調整。

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  “坐在出風(fēng)口附近的人會(huì )覺(jué)得冷,會(huì )要求我們調高溫度,而坐在離出風(fēng)口遠的人又整天喊熱,又讓我們調低一點(diǎn)!备魑飿I(yè)普遍表示,本著(zhù)節能的原則,他們今后會(huì )把溫度稍微調高一些,但肯定還是會(huì )存在小范圍內的溫度差。

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  勞動(dòng)部門(mén):“空調病”尚不屬于工傷范疇

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  據市人保局介紹,根據我國《職業(yè)病防治法》,高溫列為法定職業(yè)病危害因素,并將職業(yè)性中暑列為法定職業(yè)病,而“空調病”尚不屬于工傷范疇。

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  勞動(dòng)部門(mén)表示,中暑職工是企事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者,中暑發(fā)生在生產(chǎn)過(guò)程中,工作環(huán)境符合高溫條件,并被職業(yè)病鑒定機構認定為職業(yè)性中暑。

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  而因辦公環(huán)境空調溫度過(guò)低而引起職工身體不適,只能由用人單位與辦公用地產(chǎn)權單位協(xié)商,通過(guò)調整室溫來(lái)解決。

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  目前,尚沒(méi)有職業(yè)性“空調病”的鑒定,同時(shí)也沒(méi)有將此列為職業(yè)病的計劃。

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