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第五屆一次職代會(huì )工作報告

時(shí)間:2024-09-15 14:10:57 社會(huì )實(shí)踐范文 我要投稿
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第五屆一次職代會(huì )工作報告


幾年來(lái),在黨的十四大和十五大精神指引下,從中央國家機關(guān)改革,中科院知識創(chuàng )新工程啟動(dòng),到我所對撞機通過(guò)改造驗收,研究所完成定位,工程獲大額經(jīng)費支持,BEPCⅡ方案得到批準,進(jìn)入院二期創(chuàng )新工程一系列進(jìn)展,所四屆職代會(huì )工作期間,正是國家、院、所進(jìn)一步深化改革,各項工作發(fā)生重大變革時(shí)期。
第四屆職代會(huì )既有對取得工作成績(jì)的喜悅,還有對職工和領(lǐng)導期望存在差距的遺憾。但公平的講,我們努力了,我們盡力了,F在我代表第四屆職代會(huì )常委會(huì )向各位代表和領(lǐng)導做個(gè)簡(jiǎn)單匯報。
團結廣大職工積極支持改革
五年來(lái),職代會(huì )和工會(huì )組織相繼參加了一些規章制度的討論制定:如所醫療費改革、所外職工交通補貼、外匯提成、清理調整辦公用房、職工離崗休養、人事勞動(dòng)爭議條例、房管條例、全員聘用合同等。一方面補充和完善了內容,另一方面加深了職工理解,為順利推行奠定基礎。
對另一些政策和措施,采取不同方式參與討論:如職工住房出售、“九五”住房規劃、全成本核算、公司管理費比例、開(kāi)發(fā)工作設想,大院安全、綠化衛生、后勤服務(wù)、考核獎的分配、修改外匯管理辦法等,積極反映職工意見(jiàn),為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考。
職工群眾在改革大潮中,即是主力軍,也是改革的主體,職代會(huì )和工會(huì )組織作為聯(lián)系干群關(guān)系的橋梁紐帶,有責任發(fā)揮暢通渠道作用。
堅持職代會(huì )工作搞好民主管理
多年來(lái),高能所堅持職代會(huì )制度,每年召開(kāi)代表大會(huì ),聽(tīng)取所長(cháng)工作報告,審議所長(cháng)任期責任目標和所發(fā)展方向,改革方案,聽(tīng)取財務(wù)工作報告和所辦企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況報告,民主管理基本形成得到保證。
職代會(huì )重要內容是職工提案工作。96年收到提案和建議共135條,97年收到提案和建議151條,99年收到提案和建議154條,2000年收到提案和建議45條,2001年收到提案和建議51條。提案和建議反映了代表和群眾對所的各項工作關(guān)注和期盼,落實(shí)和回答反映了領(lǐng)導和部門(mén)解決問(wèn)題的態(tài)度。我們應該看到,盡管現實(shí)生活和工作環(huán)境中存在這樣那樣的實(shí)際困難,但提案工作始終得到所黨政領(lǐng)導支持和有關(guān)部門(mén)的重視,絕大部分提案和建議在一定時(shí)期內予以落實(shí),民主管理組織制度正在穩步發(fā)展。
職代會(huì )常委參加中層干部會(huì )議已形成制度,2/3以上單位工會(huì )干部不同程度地參加處、室務(wù)會(huì )議。
職代會(huì )對職工群眾關(guān)心的反腐倡廉問(wèn)題,特別是群眾提出的增加處理問(wèn)題透明度,得到領(lǐng)導和有關(guān)單位重視。
增強集體凝聚力 維護職工合法權益
幾年來(lái)在歷屆領(lǐng)導支持下,配合有關(guān)部門(mén)調研,推動(dòng)了如下工作:改造電話(huà)總機、有線(xiàn)電視安裝、恢復工間操、幼兒園改造、7-8號樓加陽(yáng)臺、改造小三間、一層住房加陽(yáng)臺、改裝磁卡電話(huà)、東大門(mén)改造等。
對職工群眾始終關(guān)心的大院安全、綠化、衛生、后勤服務(wù)等項工作,能不斷將群眾改善意見(jiàn)反饋給領(lǐng)導和部門(mén),使這方面問(wèn)題受到重視,工作也有了程度不同的改進(jìn)。
通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、情況通報會(huì )、對職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行溝通,直到理解和解決。如:在住宅建設中的選址、戶(hù)型、裝修等問(wèn)題,多次與有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)交流職工意見(jiàn),成立職工建房小組,協(xié)調基建工作。
認真接待職工來(lái)訪(fǎng),對群眾問(wèn)題依政策予以解釋?zhuān)黾勇毠だ斫,不推諉。不能回答的,向有關(guān)方面反映尋求解決。如對老職工住房問(wèn)題,就是通過(guò)多次召開(kāi)座談會(huì )從而達到溝通和理解。
配合人教處堅持做好送溫暖工作,將所黨政領(lǐng)導的關(guān)心傳遞到職工身上。國務(wù)院和科學(xué)院領(lǐng)導已連續三年來(lái)我所慰問(wèn)科研戰線(xiàn)特困職工。
堅持政治思想教育重視隊伍建設
96年所工會(huì )提出,“貫徹黨的十四屆五中全會(huì )精神、帶領(lǐng)職工為實(shí)現跨世紀宏偉目標奮斗”。配合開(kāi)展了建黨75周年和長(cháng)征勝利60周年慶;顒(dòng),繼續開(kāi)展《勞動(dòng)法》學(xué)習,下發(fā)了輔導資料。
97年所工會(huì )在貫徹落實(shí)黨十四屆六中全會(huì )精神和十五大精神時(shí),結合所內形勢,提出“共渡難關(guān)、開(kāi)創(chuàng )新未來(lái)”的指導思想,在職工中開(kāi)展了“我為改革獻一計”活動(dòng)。在香港回歸活動(dòng)中,通過(guò)組織一系列活動(dòng),貫穿愛(ài)國主義教育。
98年所工會(huì )根據科學(xué)院改革形勢,針對所內結構改革、人員分流等情況,提出工會(huì )組織要緊密?chē)@所改革、發(fā)展、穩定主題,動(dòng)員組織職工抓住機遇,開(kāi)拓進(jìn)取。開(kāi)展了全員聘用合同制和人事勞動(dòng)爭議條例的修改討論,成立了所人事勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
99年隨著(zhù)全國改革形勢發(fā)展和院創(chuàng )新工程實(shí)施,所工會(huì )要求工會(huì )干部學(xué)習了解創(chuàng )新工程,帶領(lǐng)職工樹(shù)立全局意識,轉變就業(yè)觀(guān)念,迎接新挑戰。參與并組織對機構調整、離崗休養、聘用合同、職工住房分配等方案的討論和征求意見(jiàn)。在所統一安排下,開(kāi)展了建國和建院50周年慶;顒(dòng)。
2000年是我所準備進(jìn)入創(chuàng )新工程的關(guān)鍵一年,所工會(huì )要求廣大職工承擔改革重擔,支持改革措施,為推動(dòng)科技體制改革做貢獻。同時(shí)強調,在加大改革力度時(shí)、切實(shí)維護職工群眾具體利益。配合人教處進(jìn)行聘任合同工作。
在每年的工會(huì )干部學(xué)習班上,組織干部集中學(xué)習國家、總工會(huì )、科學(xué)院及我所的有關(guān)政策文件、宣傳改革思路,安排先進(jìn)工會(huì )介紹在改革和創(chuàng )新工作中的經(jīng)驗,安排工會(huì )知識和工會(huì )財務(wù)等專(zhuān)門(mén)事項進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,聽(tīng)取時(shí)事政治報告,研討職工關(guān)心的改革話(huà)題,讓我所各項工作設想延伸到職工的理解認識中,以保證工會(huì )組織圍繞所的中心任務(wù)開(kāi)展工作。
所工會(huì )堅持在職工中開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng),對在工作中突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰、鼓勵先進(jìn)、弘揚正氣。兩次總結評比中,共評選先進(jìn)集體4名,表彰集體5名,優(yōu)秀工會(huì )干部和積極分子130名,二個(gè)基層工會(huì )被評為院級先進(jìn)。
圍繞所中心工作和工會(huì )任務(wù),堅持辦好板報,不斷改善和豐富版面,做好窗口宣傳服務(wù)工作。
在機構調整、人員分流情況下,各基層工會(huì )在黨支部領(lǐng)導下,班子健全,活動(dòng)依然,會(huì )費按時(shí)足額交納,充滿(mǎn)組織活力。
開(kāi)展文體活動(dòng)增強職工體質(zhì)
所工會(huì )每年制訂的文體活動(dòng)計劃,基本上全部落實(shí)。迎春長(cháng)跑、春季球賽、夏季游泳賽、國慶活動(dòng)、秋季乒乓球賽、元旦撲克爭先賽等活動(dòng),少則近百人,多則六、七百人踴躍參賽,已成為傳統項目受到職工喜愛(ài)。
所工會(huì )積極支持各工會(huì )單獨或聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng),并撥付一定比例經(jīng)費。鼓勵各工會(huì )以自籌和下?lián)芊绞较嘟Y合,購買(mǎi)一些文體設備和器材,讓更多職工投入到經(jīng)常性文體活動(dòng)之中。
所工會(huì )積極支持所內各個(gè)興趣協(xié)會(huì )獨立自主開(kāi)展工作。做到有計劃,有總結,在工會(huì )適當經(jīng)費支持下,利用工余時(shí)間、吸收更多職工參與,建立和組織好各自的愛(ài)好者隊伍,活躍職工生活。
高能所在參加院、區舉辦的各種文體活動(dòng)中,均取得優(yōu)異成績(jì),連同大連物化所被科學(xué)院全民健身小組定為試點(diǎn)單位。
值得一提的是,高能所首屆職工田徑運動(dòng)會(huì ),在十二天準備時(shí)間、有43個(gè)單項和6個(gè)集體項目、近800人參賽的復雜情況下,如期舉行并圓滿(mǎn)結束。它對職工團隊精神培養起著(zhù)不可低估作用,也從另一側面,反映高能所上下,黨政領(lǐng)導和職工群眾的精神面貌和作風(fēng)。
高能所擁有良好的文體設施,積極鍛煉的群體,但是從每年職工體質(zhì)素質(zhì)測試看,中青年人明顯鍛煉量不足,素質(zhì)指標偏下,合格率低。隨著(zhù)創(chuàng )新工程的開(kāi)展,工作任務(wù)加重,中青年同志積極參加身體鍛煉,應該成為共同關(guān)心的問(wèn)題。
管好場(chǎng)地設施建設文明社區
職工體育場(chǎng)是一座開(kāi)放設施,平日人流量大、活動(dòng)多,器材易損。多年來(lái)所工會(huì )投入人力物力,每年分別對水泥臺座、球板、球架、邊網(wǎng)、器械進(jìn)行維護保養。易損的籃框、乒乓球臺加強日常修理,基本上保證正常運行。
球場(chǎng)是收費場(chǎng)所,收取的費用基本上保證了體育場(chǎng)日常維護和勞務(wù)人員開(kāi)支,收入納入所財務(wù)管理。
職工俱樂(lè )部的改造基本完成。幾年來(lái)通過(guò)開(kāi)展福利銷(xiāo)售活動(dòng),每年積累一定資金(共5.9萬(wàn)元)完成了水磨石地面、四周木圍墻、雙層鋁合金窗、體操玻璃墻的改造。還訂做了30臺桌子、60把雙人軟椅。去年所撥款完成了廁所和老化電線(xiàn)的更新,大廳恢復正常開(kāi)放。健身房的基建還需一段時(shí)間。近三年來(lái),在管理與服務(wù)分開(kāi)體制下,職工俱樂(lè )部仍向處、室活動(dòng)免費開(kāi)放,向所內有關(guān)部門(mén)免費開(kāi)放。
2000年游泳池發(fā)生一起意外溺亡事故,給高能所工作和聲譽(yù)帶來(lái)不好影響,工會(huì )同志深感內疚。但長(cháng)期以來(lái)參加游泳池工作的同志任勞任怨、努力做好自己工作。內部制度健全、外部衛生綠化環(huán)境和自行車(chē)存放有專(zhuān)人管理,在區衛生、公安、體委多次明察暗訪(fǎng)中合格,多次被區級、市級評為先進(jìn)場(chǎng)館。在沒(méi)有全成本核算條件下,積累60多萬(wàn)資金,先后納入所財務(wù)管理。
做好職工福利和其它工作
認真組織每年兩批的職工休養工作。職工休養,是國家和單位對職工的愛(ài)護、關(guān)心,多年來(lái)一直受到領(lǐng)導和職工的重視。5年來(lái),共有210多名職工參加休養,通過(guò)休養活動(dòng),增進(jìn)職工相互理解和身心健康,培養團隊精神和凝聚力,對職工是一次集體主義教育。
認真做好職工互助保險工作。全國總工會(huì )在職工中開(kāi)展了互助保險工作,99年初所工會(huì )為全所職工辦理了保險入會(huì )和職工團體意外傷害投保事宜。入會(huì )人數1282人,出險獲得賠償人次9人。2000年,入會(huì )1187人(特殊工種39人),獲賠償4人。2001年,入會(huì )1184(特殊工種39人),現賠付2人,個(gè)別賠付工作還在協(xié)議之中。
認真做好校外教育工作。五年多來(lái)有100多名孩子上小學(xué)升初中,但對少數跨地區轉學(xué)的孩子,當時(shí)插班學(xué)校往往有難處,工會(huì )同志在聯(lián)系過(guò)程中,也不免遇到不愉快事情,但從不為難家長(cháng),并拒收酬謝。由于工會(huì )的努力和學(xué)校的理解,小學(xué)升學(xué)和轉學(xué)問(wèn)題基本上解決。保證了職工和引進(jìn)人員安心工作。
做好有線(xiàn)電視的安裝、維護、管理工作。96年初高能所和職工共同籌資安裝有線(xiàn)電視系統,在所統一領(lǐng)導下,工會(huì )配合所內各方面技術(shù)人員,協(xié)助施工單位,僅用了一個(gè)多月的時(shí)間,趕在春節前按期完成了用戶(hù)的安裝任務(wù)。經(jīng)幾年運行,收視質(zhì)量良好,出現問(wèn)題后能及時(shí)維修,管理工作基本上形成制度化、規范化。98年完成了11樓、12樓、22樓和西區有線(xiàn)電視線(xiàn)路改造任務(wù),完成了9樓有線(xiàn)電視系統安裝工作。99年配合塔1、塔2樓基建工程,為有線(xiàn)電視做了調研和部分前期準備工作,2000年已全部完工。目前現在設備已連續運行4.7萬(wàn)小時(shí)隨著(zhù)設備老化,節目量減少,數字信號出現,寬帶網(wǎng)的推廣,我所微波網(wǎng)的有線(xiàn)電視系統改造,現應提上議事日程。

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