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標準的求職簡(jiǎn)歷組成部分
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的標準的求職簡(jiǎn)歷組成部分，希望對大家有所幫助。
標準的求職簡(jiǎn)歷組成部分
標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容部分組成：
1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2．教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
3．工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
4．其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好，其他技能，專(zhuān)業(yè)團體，著(zhù)述，證明人等。
一份完備的簡(jiǎn)歷應該包含以下要素：
姓名、地址和電話(huà)號碼:你的姓名，地址和電話(huà)號碼應寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動(dòng)回應電話(huà)傳達的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯過(guò)的電話(huà)或許正好能為你提供工作的機會(huì )。
職業(yè)（工作）目標:緊隨姓名、地址和電話(huà)之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明你應聘的類(lèi)型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個(gè)經(jīng)歷：相對個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。
教育背景：填寫(xiě)教育背景時(shí)，應把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是寫(xiě)清學(xué)校名稱(chēng)，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業(yè)的時(shí)間。
假如你在校曾獲得" 成績(jì)優(yōu)等"，被選為班長(cháng)，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷 的"榮譽(yù)與成就"欄里。
假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個(gè)"主要課程" 或"相關(guān)課程" 欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。
雇用史描述：現在是盡興填寫(xiě)的時(shí)候了（毫無(wú)顧慮的自由的信息流通），寫(xiě)下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會(huì )發(fā)現每天選擇一項并專(zhuān)注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì )很受啟迪。
證明人：證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡(jiǎn)歷上，而應單獨用一張紙寫(xiě)出，并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶(hù)等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢(xún)問(wèn)對方是否樂(lè )意做你的證明人。
推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內，要讓盡可能多的人為你寫(xiě)推薦信。一封推薦信能明白地寫(xiě)上你的品格優(yōu)點(diǎn)，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附在簡(jiǎn)歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來(lái)老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
當然，并非任何情況都需要在簡(jiǎn)歷中描述，比如以下內容：
沒(méi)有必要將你的婚姻狀況、 幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話(huà)，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫(xiě)進(jìn)去。
不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫(xiě)進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)， 建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是 你為他工作，而非你從娛樂(lè )中恢復了你的精力。
求職簡(jiǎn)歷錦囊
錦囊一：簡(jiǎn)歷內容多花心思
在求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷就好像一件衣服。它直接決定了招聘者的第一印象，尤其是某些企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò )招聘時(shí)，第一部的篩選就是通過(guò)簡(jiǎn)歷。因此只有制作一份詳實(shí)、細心、完整且精彩的簡(jiǎn)歷，才可以吸引HR的目光，為自己創(chuàng )造機遇。這是求職的敲門(mén)磚。在簡(jiǎn)歷內容上，求職者要苦下功夫，做到內容精煉，構思巧妙。招聘單位需要的人才，大多既能術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，又能承擔起多種任務(wù)的復合型人才，所以在網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷的內容上，不但要點(diǎn)出自己的專(zhuān)長(cháng)，突出自己的優(yōu)勢，同時(shí)更富的實(shí)踐經(jīng)歷，也能為求職者加分不少�？偠灾�，簡(jiǎn)歷這件“衣服”穿好了，自然會(huì )為求職者增光添彩，往往有意想不到的收獲。
錦囊二：投遞簡(jiǎn)歷技巧多多
完整細致、構思巧妙的簡(jiǎn)歷“新鮮出爐”后，下一步就是向心儀的招聘單位投出自己的簡(jiǎn)歷了。在招聘網(wǎng)站上，一般企業(yè)都會(huì )留下聯(lián)系郵箱或者電話(huà)、地址等信息，作為求職者，首先要仔細瀏覽企業(yè)崗位要求，看看自己簡(jiǎn)歷上的內容是否能符合職位要求，根據自己的特長(cháng)和求職目標，選擇合適的企業(yè)及崗位進(jìn)行精準投遞。最好不要盲目的投遞，漫無(wú)目的的進(jìn)行職位申請，往往會(huì )石沉大海，對自己的求職信心造成心理“內傷”。在及時(shí)發(fā)送出簡(jiǎn)歷后，可以在合適的時(shí)間主動(dòng)出擊，給企業(yè)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)下招聘情況，關(guān)注最新的招聘進(jìn)展，這讓企業(yè)會(huì )感受到對其的重視，說(shuō)不定企業(yè)原本沒(méi)有考慮的對象，也會(huì )因為求職者的執著(zhù)和認真而被HR予以錄取。網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷的禁忌是，對同一家企業(yè)的多個(gè)崗位多次簡(jiǎn)歷投遞，那樣會(huì )給人一種盲目浮躁的感覺(jué)，應聘成功的幾率幾乎為零。
錦囊三：選擇靠譜的招聘網(wǎng)站
當然，即使簡(jiǎn)歷做得再好，投遞簡(jiǎn)歷花費的心思再多，如果沒(méi)有一個(gè)可靠的招聘網(wǎng)站“牽線(xiàn)搭橋”，一樣是竹籃打水一場(chǎng)空，很難以獲得稱(chēng)心如意的職位。尤其是在當下，全國各地不同類(lèi)型的招聘網(wǎng)站如同雨后春筍，層出不窮，讓人眼花繚亂，網(wǎng)站提供的信息和服務(wù)也良莠不齊。據義烏輝煌前程人才網(wǎng)負責人透露，對于求職者來(lái)說(shuō)，選擇一個(gè)靠譜的招聘網(wǎng)站，獲得更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)的崗位信息，是求職者應聘成功的第一要素。選擇一個(gè)服務(wù)周全、品牌知名的招聘網(wǎng)站，無(wú)論是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，還是冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的各種人才，都能在這里找到需要的信息。比如義烏輝煌前程人才網(wǎng)，在提供大中型企業(yè)招聘信息的同時(shí)，也在網(wǎng)站上開(kāi)設了專(zhuān)版，為廣大求職者提供面試技巧、職業(yè)規劃、創(chuàng )業(yè)故事等求職案例和參考資料，讓很多求職者受益匪淺。
求職簡(jiǎn)歷的命名技巧
1.以應聘的職位-你的姓名作為簡(jiǎn)歷的名稱(chēng)。
2.寫(xiě)“本人姓名+應聘職位+聯(lián)系電話(huà)”，這樣就方便HR在任何時(shí)候都可以找到你的簡(jiǎn)歷了。
3.也可直接開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，應聘xx職位。
簡(jiǎn)歷名稱(chēng)千萬(wàn)不要寫(xiě)這幾種：“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“應聘簡(jiǎn)歷”等等，因為這些都是很多人寫(xiě)的了，都一樣的話(huà)就算HR本來(lái)是看中你的，但是想找你簡(jiǎn)歷的時(shí)候就找不到了。
下面我來(lái)了解一下什么是求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷又稱(chēng)求職資歷、個(gè)人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過(guò)分析整理并清晰簡(jiǎn)要地表述出來(lái)的書(shū)面求職資料，是一種應用寫(xiě)作文體。
求職簡(jiǎn)歷是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產(chǎn)生興趣進(jìn)而進(jìn)一步?jīng)Q定是否給予面試機會(huì )的極重要的依據性材料。在這里求職者用真實(shí)準確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能、成果等內容。由此可見(jiàn)，求職簡(jiǎn)歷在招聘面試時(shí)充當了重要的角色，一份好的求職簡(jiǎn)歷可以為自己的第一印象加分。
基本結構是，指姓名、性別、地址、郵編、電話(huà)、電子信箱等內容。這項內容放在簡(jiǎn)歷第一頁(yè)的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。求職意向，即求職者所希望從事的職位。此項可放置在第一項，也可放置在第二項。還有教育背景，即求職者的接受教育情況，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面，然后依次往前推導。等。
如何寫(xiě)好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
1、簡(jiǎn)歷的作用是什么
在正式說(shuō)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)之前，我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷的作用是什么?有人說(shuō)簡(jiǎn)歷是對自己全部經(jīng)歷的一個(gè)概括，有人說(shuō)簡(jiǎn)歷是想HR展現自己···這些說(shuō)法其實(shí)都對，但不夠精確，我認為，簡(jiǎn)歷的核心作用是：讓HR看到你的簡(jiǎn)歷后，覺(jué)得你是適合他正在招聘崗位的那個(gè)人!那么，一份合格的運營(yíng)簡(jiǎn)歷，需要讓HR一眼就認為你適合做運營(yíng)。
2、簡(jiǎn)歷上應該有哪些內容
通常，簡(jiǎn)歷的內容有以下部分：個(gè)人信息、教育背景、經(jīng)歷(工作經(jīng)歷/實(shí)習經(jīng)歷/項目經(jīng)歷等)、技能證書(shū)、榮譽(yù)獎勵、自我評價(jià)、求職照、應聘崗位。有些人會(huì )把這些內容一股腦全放到簡(jiǎn)歷上，他們的簡(jiǎn)歷看上去像一個(gè)大雜燴，看起來(lái)很豐富，但HR卻沒(méi)辦法找到他們簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷上有一些必放信息，包括：個(gè)人信息、教育背景、經(jīng)歷、應聘崗位。其他信息是否放，這里有一個(gè)評判標準：是否能給你求職的運營(yíng)工作帶來(lái)加分!能，放!不能，堅決不放!
3、簡(jiǎn)歷的內容怎么寫(xiě)
�、俸�(jiǎn)歷標題
我在招聘運營(yíng)專(zhuān)員的時(shí)候，發(fā)現很多人的簡(jiǎn)歷標題都是這樣的：“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“xxxx簡(jiǎn)歷”，其實(shí)這樣會(huì )給我的簡(jiǎn)歷篩選帶來(lái)不少難度，我必須一點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)才知道這份簡(jiǎn)歷是誰(shuí)的，然后再給簡(jiǎn)歷重新命名分類(lèi)。正確的簡(jiǎn)歷標題應該是“應聘崗位+姓名+手機號”
�、趥�(gè)人信息
個(gè)人信息不是戶(hù)口調查，無(wú)需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話(huà)、郵箱即可，也可以加上現居住地，方便HR安排面試時(shí)間。
�、劢逃尘�
教育背景的格式基本上都差不多，入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷，如下所示：
�、芙�(jīng)歷
經(jīng)歷的描述有三個(gè)原則，簡(jiǎn)潔、具體、有條理。
簡(jiǎn)潔的意思是只寫(xiě)你負責的相關(guān)內容，不啰嗦，有的同學(xué)經(jīng)歷描述就像寫(xiě)作文，看起來(lái)就暈。多用短句，一句話(huà)只說(shuō)一件事是一個(gè)不錯的選擇。另外，盡量不要出現“你我他”這些人稱(chēng)代詞。
具體。具體的意思，你不能只寫(xiě)了你做了什么，還需要寫(xiě)你是怎么做的，結果如何，這樣我們才能完整的看到一個(gè)人的能力。另外，描述的過(guò)程中如果有相關(guān)數字的補充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數字千萬(wàn)別作假，不誠信的求職者是所有HR最痛恨的!
有條理。有條理就是按照一定的順序對經(jīng)歷進(jìn)行排列，有兩類(lèi)，邏輯順序和時(shí)間順序。
�、菁寄茏C書(shū)
與運營(yíng)相關(guān)的技能一定要寫(xiě)!四六級證書(shū)、計算機等級測試這些證書(shū)說(shuō)實(shí)話(huà)，除非是某些企業(yè)要求，真的用處不大。另外，求你們別寫(xiě)熟練使用office系列辦公軟件了，沒(méi)幾個(gè)應屆生真的用的好的。如果你真的熟練運用，請你寫(xiě)出你能怎么用!比如，熟練使用ppt制作運營(yíng)方案，熟練使用excel進(jìn)行相關(guān)數據的統計并制作數據透視表等。
�、迾s譽(yù)獎勵
和運營(yíng)相關(guān)的榮譽(yù)獎勵，應屆生基本上都沒(méi)有。獎學(xué)金經(jīng)歷可以寫(xiě)，但沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系。喂，那位同學(xué)，說(shuō)的就是你，你寫(xiě)的“LOL校園比賽冠軍”、“優(yōu)秀寢室長(cháng)”是什么鬼!
�、咦晕以u價(jià)
自我評價(jià)可放可不放，寫(xiě)自我評價(jià)記住，盡量不要寫(xiě)純主觀(guān)的內容，比如“我性格活潑開(kāi)朗，溝通表達能力良好，有團隊精神”，如果你真的要寫(xiě)，加上客觀(guān)內容的支撐，比如“具備良好的組織能力，曾舉辦5場(chǎng)百人以上規模的校園活動(dòng)”。自我評價(jià)是結合崗位要求和對你個(gè)人經(jīng)歷概括的結合。
�、嗲舐氄�
放不放求職照只有一個(gè)標準，看臉!
�、崆舐氁庀�
求職意向很多人簡(jiǎn)歷上都沒(méi)有，但這個(gè)其實(shí)非常重要，我評判一個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何標準，就是是否跟他求職意向匹配，如果沒(méi)有求職意向，你的簡(jiǎn)歷只能是一堆經(jīng)歷的羅列，沒(méi)有任何重點(diǎn)。
4、簡(jiǎn)歷排版原則
一頁(yè)紙原則。盡量一頁(yè)紙，不需要加封面和求職信，真的超過(guò)一頁(yè)紙也沒(méi)關(guān)系，但絕大多數應屆生求職者的簡(jiǎn)歷，一頁(yè)紙是肯定足夠的。
經(jīng)歷按照與求職意向的相關(guān)性排序。簡(jiǎn)歷如果想給HR一個(gè)比較好的印象，那么你必須在第一個(gè)版面來(lái)把你的核心優(yōu)勢展現給HR看，你應該把和求職意向相關(guān)的內容放在簡(jiǎn)歷的最前面，比如自我評價(jià)、運營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷等，像教育背景這些內容可以放在比較靠后的部分。
不求花哨，但求簡(jiǎn)潔。這里推薦下喬布簡(jiǎn)歷的官網(wǎng)，還是比較適合各位使用，大家如果想看相對設計豐富一點(diǎn)的模板，可以去WPS的稻殼兒看看，有很多設計的不錯的模板。PS：?jiǎn)滩嫉男枰獣?huì )員，可以通過(guò)完成任務(wù)免費下載，稻殼是需要付費的，一般5塊錢(qián)左右一份。
簡(jiǎn)歷投遞的存在的問(wèn)題
1、郵箱命名不妥。如：有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無(wú)所謂”等。
2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡(jiǎn)歷”、“xx大學(xué)xx個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“xx專(zhuān)業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無(wú)內容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴! ”
4、郵件正文無(wú)抬頭，或者沒(méi)有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導”、“尊敬的領(lǐng)導”。
5、郵件正文均為應付，屬于隨意添加。如：“本人簡(jiǎn)歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡(jiǎn)歷，祝工作快樂(lè )!”、“簡(jiǎn)歷已附上，請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長(cháng)很長(cháng)的話(huà)，要拖動(dòng)半天，才可以看完，然后再拖回來(lái)看下一段的開(kāi)頭。
7、郵件正文沒(méi)有落款。如：有許多簡(jiǎn)歷都有學(xué)一些求職信之類(lèi)的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時(shí)間寫(xiě)上。
8、郵件正文沒(méi)有新意，只是使用一個(gè)統一的模板，通過(guò)復制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來(lái)求職的單位是高校，而寫(xiě)成了“尊敬的公司領(lǐng)導”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡(jiǎn)歷的命名是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、“新建Microsoft Word”、“簡(jiǎn)歷20 xx”、“完美版”、“最新版”、“我的簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷x88”、“20xx.11.15”、“正式簡(jiǎn)歷”等等。
10、將簡(jiǎn)歷封面、簡(jiǎn)歷證書(shū)等內容，作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送。
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