不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的內容

不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的內容

　　關(guān)鍵一點(diǎn)是要有的放矢、切中要害。很多應聘人士幾乎把他們有生以來(lái)做過(guò)的所有活動(dòng)都塞進(jìn)了簡(jiǎn)歷中，他們的目的好像是要告訴大家自己一直很忙。每次培訓活動(dòng)、每種愛(ài)好、每個(gè)去過(guò)的國家，無(wú)論與申請的工作是否有關(guān)系，都經(jīng)常會(huì )被一股腦地寫(xiě)進(jìn)太多的簡(jiǎn)歷中。但是實(shí)際上，針對某個(gè)具體職位空缺而發(fā)送的簡(jiǎn)歷應該是為其量身定制的。

　　另一方面，許多求職者把所有能想到的東西全都放在自己的一份簡(jiǎn)歷中，然后以不變應萬(wàn)變，應對幾乎任何工作申請。但是這種作法會(huì )減弱簡(jiǎn)歷的吸引力，簡(jiǎn)歷中的內容主次不分，很可能使申請夭折，因為重要的信息往往被淹沒(méi)在太多的內容中，使人很難迅速做出判斷。

　　簡(jiǎn)歷應該是寫(xiě)給讀者看的，光作者滿(mǎn)意不行。應該剔除所有無(wú)關(guān)痛癢的東西，盡量把內容壓縮成一頁(yè)紙。記住，這是在做市場(chǎng)推銷(xiāo)，不是在寫(xiě)個(gè)人傳記。我記得看過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷：作者不無(wú)得意地一一敘述了學(xué)校橄欖球隊曾經(jīng)輸過(guò)的所有比賽。誠實(shí)固然令人耳目一新，但無(wú)助于做出具有說(shuō)服力的陳述，不能達到申請人想要獲得工作面試機會(huì )的目的。

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