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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出什么

時(shí)間:2024-07-23 22:10:07 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出什么精選

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰,現在這個(gè)時(shí)候,寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了!好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出什么,希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出什么精選

  簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出什么 篇1

  1、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近5年經(jīng)歷

  一個(gè)人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節,因而簡(jiǎn)歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵,如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓練、參與過(guò)的社會(huì )活動(dòng)等。在職人士應包括個(gè)人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗、榮譽(yù)、特殊技能與訓練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。

  2、確定職業(yè)定位及目標,強調個(gè)人核心競爭力與技能

  求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標,同時(shí)對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解,并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來(lái)。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓練、參與過(guò)的活動(dòng)等經(jīng)歷上,強調有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

  3、格式簡(jiǎn)明清晰,一目了然

  以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應招聘要求時(shí),可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,將其歸納為一系列要點(diǎn),并在每個(gè)要點(diǎn)前加著(zhù)重號。

  1、突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來(lái)看應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展潛力。因此,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的'時(shí)候,要重點(diǎn)寫(xiě)你學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情,即你的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓經(jīng)歷,工作經(jīng)歷要標明你經(jīng)歷過(guò)的單位、從事的主要工作,如果你的經(jīng)歷太多,不好一一列出,也可以把近期經(jīng)歷寫(xiě)得詳細些,把初期參加工作的經(jīng)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,否則會(huì )引起用人單位的不信任。

  2、突出所應聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應聘者能否勝任擬聘職位。因此,無(wú)論是在寫(xiě)自己的經(jīng)歷,還是做自我評價(jià)的時(shí)候,一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來(lái)寫(xiě)。切記,招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

  簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出什么 篇2

  1、把“求職目標”寫(xiě)在最醒目處。在申請大公司的職位時(shí),一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”“目標部門(mén)”以及“目標崗位”。求職目標是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。寫(xiě)上“求職目標”對以下兩種人最有用:一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標沒(méi)有清晰地反映在簡(jiǎn)歷上的人。

  2、注重“業(yè)績(jì)”而不是“職責”。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來(lái)什么,而不是你希望從他們那里得到什么。因此,簡(jiǎn)歷要根據招聘職位的要求,明確分析自己是否具備該職位所必需的各項能力,并緊緊依據職位的要求,來(lái)給出你認為自己稱(chēng)職的幾點(diǎn)理由。比如,“你能給公司帶來(lái)什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率,成本更小?”“你因為什么贏(yíng)得過(guò)榮譽(yù)?”這些都是很重要的信息,要顯示出來(lái),這樣才會(huì )吸引目光,會(huì )讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。

  3、個(gè)人信息要醒目。永遠把你的全名放在簡(jiǎn)歷的最前面,姓名可放在最上面一行的右邊,也可放在中間或左邊,也可把姓名放進(jìn)標題中,但必須使姓名突出、醒目;把你的聯(lián)系地址、電話(huà)號碼與你的`姓名一起放在前面,別忘了加上郵政編碼。尤其是電話(huà)等聯(lián)系方式一定要寫(xiě)在最醒目的地方,讓看簡(jiǎn)歷的人想聯(lián)系你時(shí)一眼就可以找到。

  4、把最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷前面突出的位置。千萬(wàn)不要讓篩選簡(jiǎn)歷的人,從你的簡(jiǎn)歷里挑選、尋找。這樣的簡(jiǎn)歷也是被淘汰的對象。比如把最高學(xué)歷放在最前面,就是這個(gè)思路。

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