計算機信息管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 簡(jiǎn)歷編號： |
399210302 |
更新日期： |
2012-04-29 |
無(wú)照片 |
| 姓 名： |
好職網(wǎng) |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
白云區 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
湖南 |
身材： |
161 cm?57 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
32 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事主管、ISO專(zhuān)員： |
| 工作年限： |
10 |
職稱(chēng)： |
無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區： |
廣州 番禺區 蘿崗區 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2008-04 ～ 廣東文舟圖書(shū)發(fā)行有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體 |
| 擔任職務(wù)： |
行政經(jīng)理兼總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： |
1、全面負責公司的行政、人事、后勤工作；
2、員工的招聘、培訓、薪酬福利、考核、任免、升遷及獎懲等管理工作；
3、社保的辦理及社保資料、勞動(dòng)合同、人事檔案的完善管理及各證件的年審；
4、公司各報銷(xiāo)費用的審核，后勤保障的管理，行政辦公費用控制管理；
5、上情下達及各部門(mén)的協(xié)調工作，企業(yè)文化的建設；
6、審核辦公用車(chē)、基礎建設、固資采購等的申請；
7、籌辦年中、年終會(huì )議及管理、文書(shū)檔案的管理；
8、全面負責辦公室日常工作；
9、公司各活動(dòng)的開(kāi)展（戶(hù)外團隊旅行活動(dòng)、年終員工年會(huì )、各類(lèi)技能競賽）及福利（員工生日）的具體實(shí)施；
10、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
11、處理總經(jīng)理交辦的一切事務(wù)。
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| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2006-02 ～ 2008-04廣州市德昇電子設備有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備 |
| 擔任職務(wù)： |
行政主管、管理者代表 |
| 工作描述： |
1、主管公司行政（后勤、環(huán)衛、飯堂、宿舍）工作及人事（招聘、培訓、考核、薪酬、勞動(dòng)合同簽訂）方面的管理；
2、協(xié)助最高管理者負責ISO質(zhì)量管理體系的建立，并督促實(shí)施；
3、組織相關(guān)部門(mén)編寫(xiě)各質(zhì)量體系文件，并協(xié)調各部門(mén)運作過(guò)程中的各項質(zhì)量活動(dòng)；
4、組織內審及管理評審，與咨詢(xún)認證公司聯(lián)絡(luò )；
5、協(xié)助最高管理者處理各項事務(wù)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2003-11 ～ 2006-02中山市錦龍電器有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備 |
| 擔任職務(wù)： |
行政主管、管理者代表 |
| 工作描述： |
1、主管行政人事方面的工作；
2、獨立起草并定案公司各類(lèi)行政文件，系統歸檔整理，從零到有；
3、協(xié)助各部門(mén)各工作流程的制定；
4、主管整理整頓各部門(mén)基本操作規程；
5、協(xié)助最高管理者負責ISO質(zhì)量管理體系的認證。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2001-03 ～ 2003-11南海浩致集團 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運 |
| 擔任職務(wù)： |
行政助理 |
| 工作描述： |
1、協(xié)助經(jīng)理處理行政事務(wù)；
2、公司飯堂、宿舍、保安的日常監督檢查；
3、負責辦公用品的分發(fā)控制； |
| 離職原因： |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
湖南農大 |
| 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
2000-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
計算機信息管理 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 2000-06 |
2001-01 |
東莞百利佳公司 |
ISO9000系統培訓 |
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| 2005-01 |
2005-08 |
中山汽駕公司 |
小車(chē)駕駛 |
C1牌 |
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| 2007-01 |
2007-01 |
深圳南晟德咨詢(xún)公司 |
ISO內審員 |
內審員證書(shū) |
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| 2007-08 |
2007-11 |
南方人才網(wǎng) |
人力資源管理師 |
助師證書(shū) |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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1、本人有3年的大型港資/合資企業(yè)工廠(chǎng)工作經(jīng)驗，有近5年中小型企業(yè)工廠(chǎng)工作經(jīng)驗，有2年多公司行政人事管理經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)運作流程，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系運作，有2個(gè)工廠(chǎng)管理者代表工作經(jīng)驗；
3、熟悉行政人力資源各模塊操作，并具有一定的行政人事管理理念；
4、已參加人力資源管理師培訓并已獲得三級證書(shū)，并計劃在年內獲取二級培訓考試證書(shū)。
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1、本人通過(guò)10年工作，熟悉企業(yè)運作流程，熟悉行政人事幾大模塊操作，有較良好的社會(huì )人際關(guān)系溝通經(jīng)驗。
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有兩個(gè)工廠(chǎng)管理者代表的工作經(jīng)驗。
3、具有良好的現代行政人事管理理念，具備一定業(yè)務(wù)技能及財務(wù)相關(guān)操作。
4、為人大度，善與人溝通，有親和力，具有責任心，自我約束能力強，有較強的綜合協(xié)調管理能力。
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| 通訊地址： |
廣州白云區 |
| 聯(lián)系電話(huà)： |
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家庭電話(huà)： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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