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HR最關(guān)注的簡(jiǎn)歷信息是哪些？
一份求職簡(jiǎn)歷最好應寫(xiě)多少頁(yè)?國家高級職業(yè)指導師林浩，在重慶圖書(shū)館二樓學(xué)術(shù)報告廳告訴大家，“我認為，求職簡(jiǎn)歷的首要條件是簡(jiǎn)單，原則上不超過(guò)一頁(yè)，且不超過(guò)1000字。”
小單位更有職業(yè)舞臺
林浩說(shuō)，據教育部統計，2012年全國普通高校畢業(yè)生達559萬(wàn)人，比去年增加了64萬(wàn)人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續增加，明年高校畢業(yè)生規模將達611萬(wàn)人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰。
“在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，以退為進(jìn)才是最明智的選擇。”林浩告誡說(shuō)，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的。”
“畢業(yè)生們應該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長(cháng)。”林浩說(shuō)，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。
簡(jiǎn)歷應先寫(xiě)職業(yè)定位
林浩曾“拜讀”過(guò)無(wú)數畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷，“但這些簡(jiǎn)歷大多步入誤區，很多求職者將姓名、籍貫等寫(xiě)在最前面，其實(shí)這些信息對招聘單位來(lái)說(shuō)，并不是重要的部分。”
對此，林浩昨天給出了簡(jiǎn)歷的標準版本：制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)，最好首先寫(xiě)下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作。”
寫(xiě)明興趣愛(ài)好很重要
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應進(jìn)一步闡述自己的能力結構和個(gè)人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛(ài)好，其實(shí)也是求職簡(jiǎn)歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個(gè)一心只讀圣賢書(shū)，兩耳不聞窗外事的書(shū)呆子，而是一個(gè)有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人。”
林浩說(shuō)，大學(xué)生應充分利用寒暑假，前往自己專(zhuān)業(yè)對口的單位實(shí)習，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎。
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