個(gè)人簡(jiǎn)歷概述
簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。"簡(jiǎn)歷越長(cháng)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重"。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì )，使他們更想見(jiàn)你，但當你一出現，他們并沒(méi)有失望。
2、讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類(lèi)工作感興趣，你也許需要寫(xiě)幾份簡(jiǎn)歷。
3、要使用強勢語(yǔ)言而非弱勢語(yǔ)言：
強勢語(yǔ)言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領(lǐng)導
弱勢語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導下工作、被賦予了……責任、由……領(lǐng)導
4、給出你的工作成果
a、數字：人員、銷(xiāo)售額、發(fā)行量等的增加。
b、節約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。
c、效果：你工作所帶來(lái)的長(cháng)期、短期的積極效果。
d、持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(cháng)時(shí)間被采用。
e、擴展：你的方法被應用于其它部門(mén)或成為其它項目的一部分。
f、你曾寫(xiě)過(guò)一些促銷(xiāo)的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎？
g、你與其他組織保持著(zhù)聯(lián)系或合作關(guān)系嗎？如果有，是哪些組織？為什么那么做？
5、如果你過(guò)去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務(wù)，就象是有償的工作似的。
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