- 相關(guān)推薦
求職簡(jiǎn)歷切勿夸大編造
又是一年畢業(yè)季，又見(jiàn)一批大學(xué)生拿著(zhù)求職簡(jiǎn)歷,奔走于各類(lèi)招聘會(huì )和用工單位之間。求職簡(jiǎn)歷是求職者必不可少的“敲門(mén)磚”。但據記者調查發(fā)現，如今的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷普遍存在著(zhù)“注水”的現象。下面是小編精心整理的求職簡(jiǎn)歷切勿夸大編造，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
近日,記者對省內各高校63名大學(xué)生進(jìn)行了在線(xiàn)問(wèn)卷調查。調查結果顯示，42.42%的大學(xué)生承認自己曾經(jīng)在求職簡(jiǎn)歷上夸大其詞;72.73%的大學(xué)生認為可以適度對簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，“簡(jiǎn)歷的作用就是推銷(xiāo)自己，就是要把自己夸成"一朵花"給"嫁"出去�！辈簧俅髮W(xué)生坦言，特別是今年高校應屆畢業(yè)生高達699萬(wàn)人，就業(yè)形勢特別嚴峻,“如果不懂得使用簡(jiǎn)歷包裝術(shù),不是太吃虧?”
簡(jiǎn)歷大“注水” 人人都是干部
為了爭取錄取機會(huì )，畢業(yè)生往往會(huì )在描述自己的在校生活、獎項榮譽(yù)、實(shí)習經(jīng)歷等內容時(shí)，不同程度地進(jìn)行“虛擬”。
“我隔壁宿舍有個(gè)同學(xué)，大學(xué)英語(yǔ)六級只考了423分(通過(guò)成績(jì)?yōu)?25分)，他則在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上"已通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級"�！蹦掣咝C械設計專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生小梁告訴記者，“類(lèi)似的事例多著(zhù)呢，比如，大家都會(huì )在簡(jiǎn)歷里注明，自己是學(xué)生干部，最次的也要寫(xiě)上自己是班干部�！�
莆田學(xué)院環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的小池說(shuō)：“在找工作的時(shí)候，大學(xué)生對求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行稍稍包裝，其實(shí)就是在實(shí)際基礎上加以夸大、美化。例如，原先只是去某企業(yè)參觀(guān)，在簡(jiǎn)歷上就會(huì )演變成"在某企業(yè)見(jiàn)習一周"類(lèi)似的字眼�！�
“我之前去一家公司實(shí)習了1個(gè)月，但是我簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的卻是"實(shí)習了3個(gè)月"。身邊也有個(gè)同學(xué)，明明只是兼職做收銀員，在簡(jiǎn)歷里卻說(shuō)是去當會(huì )計�！备＝ń膶W(xué)院的大四女生小林如是說(shuō)。
記者在調查過(guò)程中，正好遇到一位正在求職的應屆畢業(yè)生小朱，在他的求職簡(jiǎn)歷上,寫(xiě)明他是校團委的“優(yōu)秀干事”，還當過(guò)“英語(yǔ)家教”。對此，小朱實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)：“校團委"優(yōu)秀干事"，乍一看似乎挺吸引人的，其實(shí)只要是在校團委待過(guò)，那就是"干事"，至于優(yōu)秀不優(yōu)秀也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的評定。說(shuō)到"英語(yǔ)家教"，實(shí)際上只是其他同學(xué)在幫學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)行英語(yǔ)培訓時(shí)，我曾經(jīng)跟著(zhù)去了一次而已�！�
“實(shí)習期間的表現、實(shí)習單位的領(lǐng)導評價(jià)都是可以靈活變通的內容，適度夸大一些應該沒(méi)什么問(wèn)題吧!”福州某高校畢業(yè)生小楊表示，“貼金”無(wú)可厚非�！耙驗楝F在就業(yè)競爭那么激烈，別人都這么干,你不夸大很吃虧的�！�
求職簡(jiǎn)歷技巧
招聘單位在進(jìn)行招聘過(guò)程中，需要接納與篩選成千上萬(wàn)的求職信，而受到時(shí)間的限制，能夠停留于單件求職簡(jiǎn)歷的是時(shí)間均為10到20秒，在較為短暫的時(shí)間內，能夠閱讀的內容非常少，因此在制作求職簡(jiǎn)歷過(guò)程中，必須通過(guò)最為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，才能夠獲得最大的效果。
1】精煉，信息的傳遞完全依靠語(yǔ)言，在制作求職簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，通過(guò)將所有內容進(jìn)行細致的篩選后，針對個(gè)人具備的優(yōu)勢進(jìn)行詳細描述，然后利用互聯(lián)網(wǎng)根據即將應聘的職位下載適合的簡(jiǎn)歷模板完善求職簡(jiǎn)歷的內容，將最為精煉的語(yǔ)言加入到求職簡(jiǎn)歷中，提高簡(jiǎn)歷語(yǔ)言的說(shuō)服力。
2】震懾，針對不同的求職崗位，需要展示出符合崗位的個(gè)人魅力，對于管理竭誠而言，通過(guò)制作求職簡(jiǎn)歷，利用精煉的語(yǔ)言能夠突出個(gè)人的獨特管理才能，對于招聘單位產(chǎn)生震懾的作用，通過(guò)此類(lèi)震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質(zhì)與管理技能，從而提高自身競爭管理崗位的能力。
3】誠信，在求職簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的任何內容必須為個(gè)人真實(shí)情況，尤其描述婚姻狀況必須明確化，大型企業(yè)對于員工的誠信度要求非常高，如果從簡(jiǎn)歷作假將導致個(gè)人印象完全喪失，最終導致求職的徹底失敗。
針對以上對于如何精簡(jiǎn)求職簡(jiǎn)歷為自己加分的方法介紹，求職者能夠掌握提高競爭力的方法，借助精簡(jiǎn)的語(yǔ)言與良好的制作技巧，能夠為求職者帶來(lái)意想不到的收獲。
【求職簡(jiǎn)歷切勿夸大編造】相關(guān)文章：
個(gè)人簡(jiǎn)歷切勿抄襲11-13
求職信切勿“情感推銷(xiāo)”11-29
簡(jiǎn)歷投遞切勿病急亂投醫11-07
求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，求職簡(jiǎn)歷11-23
求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷,求職簡(jiǎn)歷11-07
簡(jiǎn)歷切勿詞匯描述缺乏量化表達和獨創(chuàng )性11-29