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簡(jiǎn)歷內容構成要素
就公司而言，簡(jiǎn)歷中描述的各種訊息應當以結構化的方式進(jìn)行獲取并做初步篩選，包括應聘者的個(gè)人訊息、各種經(jīng)驗、教育情況、個(gè)人特質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等。
簡(jiǎn)歷的內容構成
簡(jiǎn)歷的內容基本由個(gè)人訊息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能專(zhuān)長(cháng)、個(gè)人期望、個(gè)人愛(ài)好、自薦信及簡(jiǎn)歷信息屬實(shí)確認欄構成。
簡(jiǎn)歷內容構成要素一覽表
內容模塊 | 具體訊息 |
個(gè)人訊息 | 姓名、性別、近照、出生日期、學(xué)歷、籍貫、身高、 血型、健康狀況、個(gè)人婚姻、聯(lián)絡(luò )地址及電話(huà)、家庭成員。 |
教育培訓經(jīng)歷 | 大專(zhuān)（學(xué)）、碩士、博士（主／副修專(zhuān)業(yè)、起迄時(shí)間、畢業(yè) 、肄業(yè)）；參加培訓名稱(chēng)及證書(shū)。 |
工作經(jīng)歷 | 公司名稱(chēng)及業(yè)務(wù)介紹、工作起迄年限、職位名稱(chēng)與工作職責、工作業(yè)績(jì)、離職原因、匯報關(guān)系。 |
技能專(zhuān)長(cháng) | 外語(yǔ)等級、計算機等級、辦公軟件應用程度、公文寫(xiě)作、駕照。 |
個(gè)人期望 | 應聘職位、培訓平臺、職業(yè)晉升、待遇要求、工作地點(diǎn)、入職時(shí)間。 |
個(gè)人愛(ài)好 | 興趣、愛(ài)好項目。 |
自薦信 | 自我評價(jià)、職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷、家庭情況、個(gè)人職業(yè)規劃。 |
簡(jiǎn)歷信息屬實(shí)確認 | 簡(jiǎn)歷訊息如有虛假，愿意接受公司處分。 |
編后語(yǔ)
簡(jiǎn)歷是公司與應聘者互相溝通的第一道橋梁，應聘者通過(guò)自身設計的簡(jiǎn)歷向公司推銷(xiāo)自己;公司通過(guò)應聘者提供的簡(jiǎn)歷可以初步了解應聘者的基本知識和技能，便于公司做初步篩選之用。
然而應聘者提供的簡(jiǎn)歷訊息未必就適合公司所招聘的崗位要求，或簡(jiǎn)歷訊息未必就是如應聘者所描述的那么真實(shí)完美。
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