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測試簡(jiǎn)歷技巧

時(shí)間:2024-08-04 05:26:51 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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測試簡(jiǎn)歷技巧

  我們的簡(jiǎn)歷一般主要有關(guān)鍵信息、實(shí)習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、校園經(jīng)歷這幾部分。下面小編用滿(mǎn)分一百分的分值體系來(lái)劃分一下各部分的優(yōu)先級。來(lái)測試你的簡(jiǎn)歷有多少分:

測試簡(jiǎn)歷技巧

  簡(jiǎn)歷內容1:關(guān)鍵信息(15分)

  1、基本信息(5分)

  姓名、性別(或照片)、聯(lián)系方式(電話(huà)、郵箱)、教育背景(學(xué)校/成績(jì))等。

  Tips:

  照片:簡(jiǎn)歷標準照,藍白底,干凈、精神。

  求職意向:如果應聘產(chǎn)品經(jīng)理,結果簡(jiǎn)歷一點(diǎn)都沒(méi)有體現PM的特質(zhì),HR大大會(huì )很生氣的。

  學(xué)校成績(jì):名牌大學(xué)稍占優(yōu)勢。獎學(xué)金、績(jì)點(diǎn)等簡(jiǎn)單帶過(guò),防止在網(wǎng)申中被某些指標硬卡。

  2. 技能、興趣愛(ài)好及其他(5分)

  五花八門(mén),增加個(gè)人競爭力,不起決定性作用。

  Tips:

  技能:不要寫(xiě)word辦公、調研報告、PRD/MRD等爛大街技能,關(guān)注特殊類(lèi)技能,如技術(shù)類(lèi)(html/php等)、設計類(lèi)(AI&PS等),最好與求職崗位相關(guān)。

  獎項:含金量很高的獎項適當加分,能夠合并到項目經(jīng)驗/課外活動(dòng)中最好。

  校園社團:頂級的成果可以適當加分。

  3. 簡(jiǎn)歷排版(5分)

  Tips:一頁(yè)顯示,勿多種字體,可以采用色塊、加粗等著(zhù)重體現,建議保存成PDF格式。

  簡(jiǎn)歷內容2:實(shí)習經(jīng)歷(40分)

  為什么實(shí)習經(jīng)歷這么重要?

  1、公司做事是壓力型、市場(chǎng)型,以能創(chuàng )造商業(yè)價(jià)值為導向,和校園環(huán)境不同。

  2、職場(chǎng)做事更講究流程和團隊合作,有實(shí)習經(jīng)歷證明你一只腳已經(jīng)踏入了公司,公司更喜歡節省時(shí)間和培養成本的人。

  3、進(jìn)公司實(shí)習本身就經(jīng)過(guò)了一次殘酷的篩選,招聘就是優(yōu)中選優(yōu)。

  此外,實(shí)習經(jīng)歷≠校園經(jīng)歷,很多同學(xué)在簡(jiǎn)歷中大寫(xiě)特寫(xiě)社團干部等經(jīng)歷,其實(shí)是非常錯誤的。同學(xué)們在校期間要爭取做一些接地氣、能夠培養思維、相對有含金量的事情。

  那么,HR會(huì )如何評判實(shí)習經(jīng)歷的優(yōu)劣呢?

  主要有三個(gè)標準——公司大小、實(shí)習內容、實(shí)習時(shí)長(cháng)。

  (1)公司大小。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),知名大公司遠遠比小公司重要。

  (2)實(shí)習內容。HR會(huì )優(yōu)先錄用積累了相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的應聘者,因此在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要盡量往應聘崗位的方向上靠。

  (3)實(shí)習時(shí)長(cháng)(特別注意)。如果在一家公司的實(shí)習時(shí)間過(guò)短(少于3個(gè)月),會(huì )導致本次實(shí)習經(jīng)歷的可信度大打折扣。一般最優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷,最好是一個(gè)半年實(shí)習,再加上一個(gè)全年實(shí)習,并且兩次實(shí)習在內容上相對連貫。

  簡(jiǎn)歷內容3:項目經(jīng)驗(25分)

  如果實(shí)習經(jīng)歷不夠豐富,我們只好退而求其次,增加學(xué)校內的項目經(jīng)驗。

  比較適合放在簡(jiǎn)歷中的項目一般是與企業(yè)合作的落地項目、國家級重大項目或者自帶高精尖屬性的項目。這里可以仿照實(shí)習經(jīng)歷的方式來(lái)寫(xiě),弱化科研/學(xué)術(shù)性,強化動(dòng)手能力及以結果為導向。

  在寫(xiě)這項時(shí),別挖以下兩個(gè)坑自己跳,小編也救不了你:

  1、項目很弱即特別水,會(huì )造成嚴重的減分。

  2、項目的選取/描述有問(wèn)題。在簡(jiǎn)歷上詳細描述專(zhuān)業(yè)的技術(shù)實(shí)現過(guò)程,你覺(jué)得HR看得懂?

  簡(jiǎn)歷內容4:校園經(jīng)歷(20分)

  校園經(jīng)歷這一部分能夠給HR留下你樂(lè )于實(shí)踐、愛(ài)折騰和善于積累的好印象,這塊功夫若練得爐火純青有時(shí)候比實(shí)習經(jīng)歷還好使。

  怎樣的校園經(jīng)歷能給你加分呢?即創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷、相關(guān)比賽、社團經(jīng)驗、科技博客/論壇文章、競品分析報告等。但要注意控制篇幅,選取能夠量化、指標化、與眾不同的點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。


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