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投簡(jiǎn)歷的技巧:求職簡(jiǎn)歷應該怎么樣投遞?

時(shí)間:2024-10-20 12:31:08 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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投簡(jiǎn)歷的技巧:求職簡(jiǎn)歷應該怎么樣投遞?

  定好工作目標后,首先要確定在著(zhù)名度高、職位信息豐富的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)上簡(jiǎn)歷,這樣會(huì )您的求職事半功倍,比如您在廣西找工作,那么可以上我的的簡(jiǎn)歷網(wǎng) www.resumecn.com ,在那里您可以免費發(fā)布網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷,還可以獲得大量企業(yè)招聘信息,由于上面的招聘企業(yè)及其他單位很多HR關(guān)注著(zhù)那個(gè)網(wǎng)站,很多應屆畢業(yè)生都說(shuō)效果很好!

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷留意事項

  有的放矢。摸索性的網(wǎng)上求職成功率低,很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡(jiǎn)介、招聘職位先容、信息發(fā)布時(shí)間、有效期等等,必要時(shí)還可登陸該公司的主頁(yè)了解更多相關(guān)信息。留意對方的用人計劃及招聘要求,在全面具體地了解了招聘職位的信息后根據自己的實(shí)際情況投遞出簡(jiǎn)歷。

  第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷。通常網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )的舉辦周期在一周或一個(gè)月不等,但對于求職者來(lái)說(shuō),還是要爭取在第一時(shí)間尋找中意的單位,并投遞出簡(jiǎn)歷,以便搶占先機。

  直接向用人單位投檔。有用人需求的公司,多數會(huì )在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專(zhuān)區。直接向其投檔,比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。

  忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò )求職中,向一家單位同時(shí)申請多個(gè)職位的求職者的人也很多。我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) www.resumecn.com 的專(zhuān)家建議,向一個(gè)單位同時(shí)申請多個(gè)職位,并不能表明你的能力就很強,相反,用人單位會(huì )以為你非常盲目,沒(méi)有自己的目標,缺乏主見(jiàn)而放棄了你。因此,向一家單位同時(shí)申請多個(gè)職位的做法不可取。

  “另謀高就”時(shí)更新簡(jiǎn)歷當然不是指無(wú)目的地更新,更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內容針對性不同的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷發(fā)出后并非百發(fā)百中,當你向另外一家單位投遞簡(jiǎn)歷時(shí),你也應該確認一點(diǎn):從簡(jiǎn)歷上看,我是適合這個(gè)職位的。于是遞出簡(jiǎn)歷之前,對簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當修改便成了必要環(huán)節。

  按招聘方要求投遞簡(jiǎn)歷 目前肆虐的網(wǎng)絡(luò )病毒多以附件形式傳播,招聘企業(yè)為安全起見(jiàn),一般?辞舐氄咭约兾谋拘问酵哆f簡(jiǎn)歷。假如用人單位對簡(jiǎn)歷的格式、投遞方式有特別要求,就要盡量按照對方的要求操縱。


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