通過(guò)一封有問(wèn)題的求職信，兩封特點(diǎn)顯著(zhù)的求職信和同學(xué)們一起改錯、評析，使他們對求職信的書(shū)寫(xiě)有一個(gè)感性而直接的認識。

在學(xué)生已形成的感性認識基礎上，進(jìn)入關(guān)于求職信寫(xiě)作的理性講述和分析。

（1）基本結構與寫(xiě)法

求職信的基本結構：稱(chēng)謂＋問(wèn)候語(yǔ)＋正文＋祝頌語(yǔ)＋落款＋聯(lián)系方式

   ①稱(chēng)謂

    給國有企事業(yè)單位的求職信，稱(chēng)謂寫(xiě)單位名稱(chēng)或單位的人事處（部），也可在名稱(chēng)后加“領(lǐng)導”兩個(gè)字。

    給民營(yíng)、私營(yíng)或合資獨資企業(yè)的求職信，稱(chēng)謂一般寫(xiě)公司老板或人事部負責人個(gè)人姓名。如果不知對方姓名，可寫(xiě)出他的職務(wù)，如“××××公司總經(jīng)理”、“×××廠(chǎng)人事部部長(cháng)”等；如知道對方姓名，可在姓名后加“先生”、“女士”或職務(wù)名稱(chēng)等，以示尊敬。

②問(wèn)候語(yǔ)

    是對受信人禮貌的表示。求職信的受信人是單一的，只要求突出禮節性，用“您好”即可。

    稱(chēng)謂只是單位或部門(mén)名稱(chēng)時(shí)，問(wèn)候語(yǔ)可以省略。

    ③正文

    正文由連接語(yǔ)、主體、結束語(yǔ)三部分組成。

a.連接語(yǔ)

    連接語(yǔ)的目的在于說(shuō)清寫(xiě)求職信的緣由。

    廣發(fā)性的求職信，開(kāi)頭要交待清楚自己的身份、年齡、學(xué)歷等基本情況，給用人單位一個(gè)初步的完整的印象。

    專(zhuān)發(fā)性的求職信，也就是有明確目標的求職信，可先寫(xiě)出自己看到了該單位的征招信息，以及意欲應聘的想法，之后再簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況。也可先寫(xiě)出個(gè)人基本信息如身份、年齡、學(xué)歷等，接著(zhù)再寫(xiě)自己應聘的想法。

b.主體

    主體部分要針對用人單位的征招信息或者根據自己所了解到的用人單位通常的要求，來(lái)具體地介紹自己。其中要把自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)（德、能、績(jì)）全部表現出來(lái)，以期使用人單位意識到你正是他們需要的最佳人選。

    c.結束語(yǔ)

    正文結束時(shí)，應簡(jiǎn)要概括全文內容，再次強調自己的求職愿望，以加深對方的印象。之后要寫(xiě)出有針對性的結尾應酬語(yǔ)，如“如蒙賜復，不勝感謝”、“若本人條件尚可，請惠予面試”、“靜盼（候）佳音”、“若蒙聘任，將十分榮幸”等。

    ④祝頌語(yǔ)

    根據受信人的具體情況，按一般書(shū)信的格式，寫(xiě)上“此致敬禮”、“恭祝教祺”等適合對方身份的祝頌語(yǔ)。

    ⑤附件

    求職信有時(shí)還要有“附件”，指能夠向對方證明自己能力和水平的相關(guān)材料，如履歷表（簡(jiǎn)歷）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各種成績(jì)等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、已發(fā)表的文章及研究論文等。    

    “附件”的書(shū)寫(xiě)位置應在落款之上祝頌語(yǔ)之下。祝頌語(yǔ)下空一行，左側空兩字寫(xiě)“附件”或“附”后加冒號。如附件不是一個(gè)，可用阿拉伯數字標注順序號上下依次排列。

⑥落款

    按一般書(shū)信格式寫(xiě)出求職人的姓名、寫(xiě)作日期。

    ⑦聯(lián)系方式

    落款之下左側空兩字，依次寫(xiě)出通訊地址、郵編、電話(huà)、電子信箱等必要的聯(lián)系方式。

    （2）注意事項

    ①實(shí)事求是地介紹自己

    ②求職態(tài)度要誠懇、自信

    ③篇幅短小、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

    ④文面整潔大方、清晰無(wú)誤