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《五項管理行動(dòng)日志》管理條例

時(shí)間:2022-08-17 12:24:46 日志 我要投稿
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《五項管理行動(dòng)日志》管理條例

  在日常學(xué)習、工作和生活中,大家或多或少都接觸過(guò)日志吧,時(shí)間過(guò)得真快,一天又過(guò)去了,相信你有很多感悟吧,是時(shí)候認真地寫(xiě)好日志了。你還在找尋優(yōu)秀的日志嗎?以下是小編為大家整理的《五項管理行動(dòng)日志》管理條例,歡迎大家分享。

《五項管理行動(dòng)日志》管理條例

  一、心態(tài)管理

  心態(tài)是成功的基礎。心態(tài)的積極或者消極會(huì )直接影響做事的結果。要知道不是外在世界控制我們,而是內心世界控制外在。

  美國行為科學(xué)家保羅何塞做過(guò)一個(gè)研究:成功=心態(tài)能力。

  所謂能力就是經(jīng)驗、方法和知識。一個(gè)人不管從事什么職業(yè),能力絕不可能為零,而且能力還會(huì )在工作過(guò)程中逐漸增長(cháng)。而心態(tài)只有兩種:積極或是消極。積極就是100分,消極則是0分。如果心態(tài)消極,即使能力出色,結果也是0分。而心態(tài)積極的話(huà),即使能力有所欠缺,也會(huì )取得較好的結果。

  成功人士需要具備的心態(tài):3+3心態(tài)。

  3大作風(fēng):認真;快;堅守承諾。

  3大準則:保證完成任務(wù);絕不找借口;樂(lè )觀(guān)自信、愛(ài)與奉獻。

  二、目標管理

  l目標的重要性

  1、目標產(chǎn)生積極的心態(tài)。

  2、目標使你看清使命,產(chǎn)生動(dòng)力。

  3、目標使我們有生存的意義和價(jià)值。

  4、目標使我們以結果為導向。

  5、目標有助于我們分清輕重緩急,把握重點(diǎn)。

  6、目標使我們集中精力,把握現在。

  7、目標能提高激情,有助于評估進(jìn)展。

  8、目標使人自我完善,永不止步。

  9、目標使人產(chǎn)生信心、勇氣、膽量。

  10目標使你成為一個(gè)成功的人。

  97%的人不懂得設定目標。

  3%的人才懂得設定目標。

  l人們?yōu)槭裁床辉O定目標。

  1、害怕失敗。

  2、害怕恥笑。

  3、不知道重要性。

  4、不知道方法。

  人生六大目標領(lǐng)域才是均衡完整的人生人生六大目標領(lǐng)域:

  1、事業(yè)(工作)。

  2、家庭生活。

  3、財富。

  4、健康。

  5、學(xué)習、成長(cháng)。

  6、人脈(人際關(guān)系)。

  設定目標的步驟:

  1、假如不會(huì )失敗。

  2、敢于夢(mèng)想。人之所以偉大,不是因為人偉大,而是因為目標偉大。

  3、寫(xiě)下了。

  4、制定行動(dòng)方案。

  設定目標為終點(diǎn),再設定日目標,周目標,月目標,年度目標。

  l制定目標的五項原則:

  1、明確。

  2、量化(不用形容詞)。

  3、挑戰。

  4、長(cháng)短。

  5、時(shí)限。

  三、時(shí)間管理

  時(shí)間管理=生命管理高效時(shí)間管理的方法:

  1、生命規劃

  (1)、要領(lǐng)先規劃時(shí)間(每日、每周、每月、每年)。

  (2)、人生的六大領(lǐng)域。

  (3)、以周為平衡點(diǎn)。

  2、要事第一

  20/80法則。

  20%的事情決定80%的成果。

  (1)、分清優(yōu)先順序。

  (2)、ABC法則。

  A類(lèi):非常重要自己做。

  B類(lèi):重要壓縮做。

  C類(lèi):次重要授權做。

  3、每日管理。

  4、任務(wù)清單。按接到任務(wù)的時(shí)候,給別人承諾的時(shí)候,布置任務(wù)的時(shí)候,都要馬上記在你的行動(dòng)日志上。任務(wù)明確,由誰(shuí)做,并沒(méi)有設定完成期限。

  5、檢查、追蹤。

  6、日清日薪。

  7、杜絕拖延。凡事設定時(shí)限,馬上做,不要等待。

  8、條理整潔。

  9、馬上行動(dòng)。立即記錄,立即行動(dòng),天天反省,馬上改進(jìn)。

  10、充分授權:管理就是將你的事交由別人去完成。

  授權就是復制自己永遠有兩個(gè)選擇

  (1)自己做。

  (2)別人做。

  授權的好處:

  (1)員工得到尊重和重視。

  (2)調動(dòng)員工積極性。

  (3)別人有成就感。

  (4)組織高效。

  四、學(xué)習管理

  只要你每天學(xué)習一個(gè)小時(shí),一年你就會(huì )成為行業(yè)專(zhuān)家,每天研究和運用行動(dòng)日志,無(wú)異于與巨多成功人事朝夕相處,學(xué)習交流?梢援(huà)一個(gè)表格,寫(xiě)下下面的東西:

  1今天學(xué)了什么。

  2.有那些進(jìn)步。

  3.今天反省。

  4.改進(jìn)方法。每天都如此,要求自己進(jìn)步,假使每天進(jìn)步1%,一年就能進(jìn)步365%。

  五、行動(dòng)管理

  成功始于心動(dòng),成于行動(dòng)人為什么不行動(dòng):

  (1)缺乏目標世界上沒(méi)有懶惰的人,只有缺少目標的人

  (2)痛苦不深行動(dòng)的原因:

  1、逃離痛苦;

  2、追求快樂(lè )。

  激發(fā)行動(dòng)的6個(gè)步驟:

  1、我們要得到什么樣的結果;我為什么要去做;所有在這當中,你一定要清楚地知道,通過(guò)填寫(xiě)行動(dòng)日志:第一、讓你管理心態(tài),讓你每天都充滿(mǎn)喜悅、幸?鞓(lè );你的外在世界是因為你心靈世界所決定的,所以你每天都要評估你自己,你認真嗎?你是第一次做好嗎?你快嗎?追求效率嗎?不拖延嗎?

  當日事,當日畢,你堅守承諾嗎?不虛假,將誠信,說(shuō)到做到,你保證完成任務(wù)嗎?你的目標達成率,你絕對不找借口,你樂(lè )觀(guān)、正面、積極的思考嗎?你有信心嗎?這些都是幫助你,讓你這些通過(guò)評估,然后調整你的心態(tài)。讓你喜悅、快樂(lè )、幸福,然后充滿(mǎn)信心。同時(shí)讓你設定目標,去達成你更高的目標。這樣去做一個(gè)成功的人。第二、在你有限的時(shí)間內,讓你的生命更有價(jià)值,讓你在有限的時(shí)間內實(shí)現更多的目標,生命讓他更精彩,把每一天都過(guò)的更有意義,同時(shí)你善于學(xué)習,充值充電,充電就是充值,不斷的培養自己,提升自己,所以你只有這樣做,你最后你才會(huì )幸?鞓(lè ),喜悅健康。所以這本日志是為了你而設計的。首先你要知道這是我想要達到的結果。你真的想要這個(gè)結果。

  2、達不到有什么痛苦你不懂得時(shí)間管理,你的生命就會(huì )白白的浪費。你不懂得學(xué)習、提升,你的知識一天一天的匱乏,不斷的透支,你根本不能適應今天社會(huì )的發(fā)展,你最后成為一個(gè)多余的人,所以你必須馬上行動(dòng)

  3、不行動(dòng)有什么壞處沒(méi)有改變你的行為之前,不會(huì )改變你未來(lái)的結果。

  4、假如馬上行動(dòng)有什么好處馬上行動(dòng)就會(huì )有一天的收獲,就有一天的成功。

  5、制度期限,馬上行動(dòng)。

  6、將行動(dòng)計劃告訴你的家人,朋友和領(lǐng)導。

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