李踐五項管理讀后感范文通用

　　細細品味一本名著(zhù)后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編精心整理的李踐五項管理讀后感范文通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　通過(guò)觀(guān)看李踐的《行動(dòng)日志》后使我受益匪淺，高效人士的管理方法和激情的演講讓我得到啟發(fā)和激勵。他告訴我們利用行動(dòng)日志作為自我管理的一種工具會(huì )讓生活更快樂(lè )、工作更高效。李老師的行動(dòng)日志主要介紹了五項管理：心態(tài)管理、目標管理、時(shí)間管理、學(xué)習管理、行動(dòng)管理。

　　心態(tài)是最重要的，我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，有了積極的心態(tài)就等于向成功邁進(jìn)一步。但如果沒(méi)有好的心態(tài)，有再高的能力也是不會(huì )成功的。態(tài)度×能力=成功，0%態(tài)度×能力=0%個(gè)成功，100%的態(tài)度×能力=100%成功。當我們保持一個(gè)好的心態(tài)時(shí)，我們會(huì )覺(jué)得周?chē)�的一切都是美好的�?/p>

　　李踐老師在演講中提到3+3心態(tài)：即3大作風(fēng)：認真、快、堅守承諾；3大準則：保證完成任務(wù)、絕不找借口、樂(lè )觀(guān)自信，愛(ài)與奉獻，這是成功人士必備的心態(tài)。不論我們做什么工作，我們都要保持一份熱忱，認真去做，不論什么工作，如果全身心的投入，我們都會(huì )從中學(xué)到很多。每個(gè)職位都有做的最好的，我們要么不做，要做就做到最好。曾經(jīng)的我不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候上班會(huì )很浮躁，聽(tīng)了這個(gè)演講，以后我要積極主動(dòng)工作。我會(huì )全身心的投入到這份工作中，高效率的完成我的工作。

　　目標就是我們成功路上的導航，有了目標，會(huì )使我們生存的更有價(jià)值和意義，生活就有了奔頭，它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們在路上不迷失，最終成功。目標賦予人使命感、產(chǎn)生動(dòng)力和積極的

　　心態(tài)：從此人生有了意義，不再盲目。目標以結果為導向，讓我們會(huì )看清前面的路，不斷調整自己的小方向。目標會(huì )讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。目標讓我們集中精力，為了一個(gè)目標，我們全力以赴。目標給我們在前方引路，我們要不斷的完善自己，達到目標。

　　據調查97%的人沒(méi)有明確目標，只有3%的人有明確的目標，而這些人就是成功人士。目標如此重要，怎樣為自己設定呢？李踐老師將目標分為六個(gè)領(lǐng)域包括事業(yè)、家庭、財富、健康、學(xué)習、人脈等。按照這六個(gè)領(lǐng)域又分為終極目標、遠期目標、中期目標、本年目標、月目標、日目標。每天、每周、每年都按照我們的目標一步步來(lái)實(shí)現，最終實(shí)現我們的終極目標。李踐老師還強調了制定出的目標要具備的五個(gè)特點(diǎn)，不符合這五個(gè)特點(diǎn)，不能是一個(gè)好的目標。走在這樣的路上就會(huì )彷徨、浪費時(shí)間。

　　1、目標要明確，一個(gè)明確的目標，給我們一個(gè)確定的成果。明確了，才能集中全力；

　　2、目標要量化，一個(gè)明確的數字，會(huì )給我們一個(gè)沖擊，我就是要實(shí)現這么個(gè)數字；

　　3、要有挑戰性，沒(méi)有挑戰性的目標不過(guò)是浪費時(shí)間；

　　4、長(cháng)短結合，也就是有階段性，使得我們前進(jìn)的步伐合理、扎實(shí)；

　　5、時(shí)間限制，讓我們更高效地利用時(shí)間，絕不浪費時(shí)間，絕不拖延，絕不找借口。

　　設定目標的步驟：

　　1、假如不會(huì )失敗，這是基本條件。因為只有認為不會(huì )失敗，才有成功的可能性，目標才能有意義，目標不是一句空話(huà)。

　　2、要有夢(mèng)想。想象力比知識更重要。成功可能就開(kāi)始于一個(gè)偉大的夢(mèng)想，讓我們勇敢地做夢(mèng)吧。

　　3、把夢(mèng)想寫(xiě)下來(lái)。光在腦子里做夢(mèng)的人，是愚者，是貪者。沒(méi)有什么不是通過(guò)努力來(lái)實(shí)現的。天天看，并朝著(zhù)這個(gè)方向前進(jìn)。

　　4、制定行動(dòng)方案。方案的合理決定成功的速度。

　　5、嚴格執行行動(dòng)方案。制定出來(lái)，不去執行，不過(guò)是一張廢紙。嚴格執行，不偷懶，積極樂(lè )觀(guān)堅持不懈。

　　實(shí)現目標也有竅門(mén)：要有強烈的企圖心，因為相信能，所以能。要把目標視覺(jué)化，想象目標實(shí)現的感覺(jué)，引領(lǐng)我們走向成功。

　　學(xué)習管理，俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，我們要持續不斷的學(xué)習，不斷的武裝自己，豐富自己的閱歷，增加我們的內涵。社會(huì )在進(jìn)步，人也要不斷學(xué)習和進(jìn)步。養成學(xué)習的好習慣，為了夢(mèng)想不斷提升自己。

　　時(shí)間管理，人的一生時(shí)間是有限的，如何用有限的時(shí)間創(chuàng )造更有意義的價(jià)值。李踐老師講了十種時(shí)間管理的方法：

　　1、生命的規劃，預先規劃時(shí)間（每日、每周、每月、每年）；利用人生六大領(lǐng)域規劃。

　　2、要事第一，利用A、B、C分析法，分出哪些是最重要的、次重要的，哪些是需要授權的。利用20xx法則分清優(yōu)先順序抓重點(diǎn)事情做。

　　3、每日管理，把一天當三天來(lái)做事情，這樣就會(huì )提高效率。

　　4、列出任務(wù)清單

　　5、檢查追蹤，隨時(shí)作日志記錄

　　6、日清日新

　　7、杜絕拖延

　　8、條理整潔，讓辦公桌絕對整潔，分門(mén)別類(lèi)集中管理，一次性解決。

　　9、馬上行動(dòng)，利用20xx法則

　　10、充分授權，管理就是將你的事交由別人來(lái)完成，授權就是復制自己，永遠要有兩個(gè)選擇。

　　授權的好處是：?jiǎn)T工得到尊重與重視，可以調動(dòng)員工的積極性，別人會(huì )有成就感，組織更高效。

　　行動(dòng)管理，世界上沒(méi)有懶惰的人，只有缺少目標的人。有目標如果不去行動(dòng)，那只是空想，不可能成功的，按照我們每天的目標一點(diǎn)點(diǎn)去完成，用行動(dòng)來(lái)實(shí)現，按照李踐老師所說(shuō)的激發(fā)行動(dòng)的六個(gè)步驟：我們要得到什么樣的結果，達不到有什么樣的痛苦，不行動(dòng)有什么壞處，假如馬上行動(dòng)有什么好處，最后制定期限馬上行動(dòng)！將行動(dòng)計劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導。

　　每個(gè)人都渴望成功，要想成功就必須保持一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài)，有明確的目標，有效的時(shí)間管理，持續不斷的學(xué)習，為了目標積極行動(dòng)。我也是一個(gè)渴望成功的人，從現在起我就要好好規劃自己的未來(lái)，按照李踐老師所說(shuō)的制定屬于自己的行動(dòng)日志，用積極主動(dòng)的心態(tài)把我的本職工作認真完成，多余的時(shí)間給自己充電，同時(shí)提高自己的自律能力，讓每天都過(guò)得充實(shí)。

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